现场安全文明评分表（装饰装修类）.docx

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1、现场安全文明专项评分表（装饰类）共2页考核人考核时间考核项目名称：项目经理:分项项目分数评分办法应得分实得分内业资料管理35分组织保障5分未按要求设置安全管理部门，扣1分；未按要求配备专职安全生产管理人员，扣2分；未审核分包资质，未签订总分包安全管理协议书的，扣2分。安全策划2分项目未开展安全生产策划的，扣2分；安全策划书审批不合格的，扣1分；安全策划书没有针对性的，扣1分。安全费用投入2分未制定安全费用投入总计划和年度计划的，扣1分；费用投入没有建立统计台帐，扣1分。技术管理3分未落实安全技术方案的编制、审核、审批、交底程序，每缺1项扣1分；未对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项

2、方案和组织专家论证的，扣3分。教育培训5分特种作业人员未持有效证件上岗的，扣1分：未对施工人员开展组合式安全教育或教育覆盖面不全的，扣1分；安全教育培训记录不全，扣1分：未开展班前讲话和班后总结的，扣1分；未开展项目安全管理手册宣贯培训，扣1分；安全检查5分项目负责人未按规定履行领导带班生产职责，记录每缺1次扣1分；每周开展不少于1次的大检查，每缺1次扣1分：每月开展不少于1次的综合大检查，每缺1次扣2分；未对检查情况进行总结分析，每缺1次扣1分；未在规定时间内完成隐患整改，每次扣1分：安全检查资料不完整，隐患整改记录不齐全，每次扣1分。安全验收4分未对进场的机具、大型设备、临时设施、防护用品

3、等进行安全验收，每缺1项扣1分。安全活动2分未开展“行为安全之星”活动（召开启动会并实施）的，扣2分；未开展“安全教育月”“安全生产月”等安全活动的，扣1分。手机APP使用3分未使用项目安全管理手机APP系统，扣3分；检查时间间隔超过1周，扣1分；安全隐患未按期整改的，扣1分：重大安全隐患未上线，每发生1次扣2分。应急管理2分未编制现场处置方案，扣1分：未制定演练计划，或未落实培训演练，扣1分。内业资料管理职业健康管理2分未对现场安全生产监督管理和职业健康设置管理机构、目标考核、监督检查和宣传培训一体化的，扣1分；未开展入场人员体检和审核的，扣1分。35分现场实体45分脚手架10分脚手架搭设、

4、安装不符合方案要求，扣3分：脚手架与建筑结构拉结不符合要求，扣3分；脚手板铺设与防护不符合要求，扣2分：脚手架立面全封闭防护不符合要求，扣2分：脚手架人行通道搭设不符合要求，扣1分。临时用电10分未严格执行“三相五线制”，“三级配电、两级保护”的，扣10分：现场未做到“一机、一闸、一漏”，扣2分；电闸箱安装、电缆架设或埋设不符合要求，扣2分；临时用电重复接地、防雷接地不符合要求，测试记录不齐全，IU1分：临时用电高压、低压照明系统未分开设置，每处扣1分。现场实体45分安全防护8分安全帽、安全带、安全网使用不符合要求，扣2分；楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口的安全防护不符合要求，扣3分：阳台、

5、楼梯、楼层及屋面周边等临边防护不符合要求，扣3分。小型机具2分设备安全防护装置失效，扣1分；设备用电保护接零不符合要求，扣1分。消防管理10分施工现场未按照规定要求配备灭火器，扣3分；施工现场易燃、易爆物品存放和使用不规范，扣3分；施工现场动用明火未经过审批并无监护措施，发现一处扣2分；施工现场未张挂防火宣传标志，扣2分。文明施工5分现场材料未分类码放，且材料堆放不整齐，扣2分；现场材料超出规范高度，扣2分；现场未做到工完场清，扣2分：现场没有采取扬尘控制措施，扣2分；现场建筑垃圾未分类或未及时清理，扣2分。现场标准化20分安全标识、标语2分现场未按照要求设置管理制度的，扣1分：现场未按照要求

6、设置安全操作规程的，扣1分；现场未按照要求设置安全标语的，扣1分。安全防护3分现场防护栏杆及盖板未刷警示漆的，扣1分；现场防护栏杆未设置安全标识的，扣2分。临电设施5分现场未按要求配备二级配电箱的，扣2分：现场配电箱未设置验收标识的，扣1分；现场配电箱电缆线敷设不满足要求的，扣2分；现场设备没有配备专用箱的，扣1分。材料码放3分现场材料未按照要求进行码放的，扣1分；现场材料码放区域未设置材料标识牌的，扣1分；现场未按照要求设置仓库的，扣0.5分；现场仓库内的货架、挂钩等配备不满足要求的，扣0.5分。宿舍管理2分未悬挂生活区管理制度、宿舍管理制度，扣0.5分；未设置手机充电设施的（自有生活区），扣0.5分：无晾衣区，衣物晾晒混乱的（自有生活区），扣0.5分：垃圾池未封闭，垃圾未及时清运的（自有生活区），卫生差的，扣0.5分。优选项5分临时用电线路设置支撑架的，且线路敷设安全、美观，+3分现场仓库、材料堆放整齐，标识齐全的，+1分I现场施工消防器材齐备，规范美观的，+1分。总应得分：总得分：实得分：评分说明：1、“应得分数”应根据现场情况给出，如现场具备条件则“应得分值”=该项具体分值，如项目不具备条件，则“应得分值”项为零；2、实得分=总得分*100/总应得分