现场安全文明评分表(装饰装修类).docx

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1、现场安全文明专项评分表(装饰类)共2页考核人考核时间考核项目名称:项目经理:分项项目分数评分办法应得分实得分内业资料管理35分组织保障5分未按要求设置安全管理部门,扣1分;未按要求配备专职安全生产管理人员,扣2分;未审核分包资质,未签订总分包安全管理协议书的,扣2分。安全策划2分项目未开展安全生产策划的,扣2分;安全策划书审批不合格的,扣1分;安全策划书没有针对性的,扣1分。安全费用投入2分未制定安全费用投入总计划和年度计划的,扣1分;费用投入没有建立统计台帐,扣1分。技术管理3分未落实安全技术方案的编制、审核、审批、交底程序,每缺1项扣1分;未对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项

2、方案和组织专家论证的,扣3分。教育培训5分特种作业人员未持有效证件上岗的,扣1分:未对施工人员开展组合式安全教育或教育覆盖面不全的,扣1分;安全教育培训记录不全,扣1分:未开展班前讲话和班后总结的,扣1分;未开展项目安全管理手册宣贯培训,扣1分;安全检查5分项目负责人未按规定履行领导带班生产职责,记录每缺1次扣1分;每周开展不少于1次的大检查,每缺1次扣1分:每月开展不少于1次的综合大检查,每缺1次扣2分;未对检查情况进行总结分析,每缺1次扣1分;未在规定时间内完成隐患整改,每次扣1分:安全检查资料不完整,隐患整改记录不齐全,每次扣1分。安全验收4分未对进场的机具、大型设备、临时设施、防护用品

3、等进行安全验收,每缺1项扣1分。安全活动2分未开展“行为安全之星”活动(召开启动会并实施)的,扣2分;未开展“安全教育月”“安全生产月”等安全活动的,扣1分。手机APP使用3分未使用项目安全管理手机APP系统,扣3分;检查时间间隔超过1周,扣1分;安全隐患未按期整改的,扣1分:重大安全隐患未上线,每发生1次扣2分。应急管理2分未编制现场处置方案,扣1分:未制定演练计划,或未落实培训演练,扣1分。内业资料管理职业健康管理2分未对现场安全生产监督管理和职业健康设置管理机构、目标考核、监督检查和宣传培训一体化的,扣1分;未开展入场人员体检和审核的,扣1分。35分现场实体45分脚手架10分脚手架搭设、

4、安装不符合方案要求,扣3分:脚手架与建筑结构拉结不符合要求,扣3分;脚手板铺设与防护不符合要求,扣2分:脚手架立面全封闭防护不符合要求,扣2分:脚手架人行通道搭设不符合要求,扣1分。临时用电10分未严格执行“三相五线制”,“三级配电、两级保护”的,扣10分:现场未做到“一机、一闸、一漏”,扣2分;电闸箱安装、电缆架设或埋设不符合要求,扣2分;临时用电重复接地、防雷接地不符合要求,测试记录不齐全,IU1分:临时用电高压、低压照明系统未分开设置,每处扣1分。现场实体45分安全防护8分安全帽、安全带、安全网使用不符合要求,扣2分;楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口的安全防护不符合要求,扣3分:阳台、

5、楼梯、楼层及屋面周边等临边防护不符合要求,扣3分。小型机具2分设备安全防护装置失效,扣1分;设备用电保护接零不符合要求,扣1分。消防管理10分施工现场未按照规定要求配备灭火器,扣3分;施工现场易燃、易爆物品存放和使用不规范,扣3分;施工现场动用明火未经过审批并无监护措施,发现一处扣2分;施工现场未张挂防火宣传标志,扣2分。文明施工5分现场材料未分类码放,且材料堆放不整齐,扣2分;现场材料超出规范高度,扣2分;现场未做到工完场清,扣2分:现场没有采取扬尘控制措施,扣2分;现场建筑垃圾未分类或未及时清理,扣2分。现场标准化20分安全标识、标语2分现场未按照要求设置管理制度的,扣1分:现场未按照要求

6、设置安全操作规程的,扣1分;现场未按照要求设置安全标语的,扣1分。安全防护3分现场防护栏杆及盖板未刷警示漆的,扣1分;现场防护栏杆未设置安全标识的,扣2分。临电设施5分现场未按要求配备二级配电箱的,扣2分:现场配电箱未设置验收标识的,扣1分;现场配电箱电缆线敷设不满足要求的,扣2分;现场设备没有配备专用箱的,扣1分。材料码放3分现场材料未按照要求进行码放的,扣1分;现场材料码放区域未设置材料标识牌的,扣1分;现场未按照要求设置仓库的,扣0.5分;现场仓库内的货架、挂钩等配备不满足要求的,扣0.5分。宿舍管理2分未悬挂生活区管理制度、宿舍管理制度,扣0.5分;未设置手机充电设施的(自有生活区),扣0.5分:无晾衣区,衣物晾晒混乱的(自有生活区),扣0.5分:垃圾池未封闭,垃圾未及时清运的(自有生活区),卫生差的,扣0.5分。优选项5分临时用电线路设置支撑架的,且线路敷设安全、美观,+3分现场仓库、材料堆放整齐,标识齐全的,+1分I现场施工消防器材齐备,规范美观的,+1分。总应得分:总得分:实得分:评分说明:1、“应得分数”应根据现场情况给出,如现场具备条件则“应得分值”=该项具体分值,如项目不具备条件,则“应得分值”项为零;2、实得分=总得分*100/总应得分

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