县区监察委员会副主任在人大会议上的供职报告.docx

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1、县区监察委员会副主任在人大会议上的供职报告尊敬的区人大常委会主任、副主任、各位委员：今天，区人大常委会议按照法律法规的规定，审议区监察委员会副主任、委员人选。我作为被提名的区监察委员会副主任人选，深感担子重、责任大，这既是组织对我的关心、培养和锻炼，又是对自己的一次新考验。如果区人大常委会能通过对我的任命，我一定倍加珍惜党组织和区人大常委会主任、副主任、委员们对我的信任和厚爱，忠于纪检监察事业，全力履行职责，以勤勉扎实的作风、加倍努力工作。一、加强学习，不断提升工作能力随着我区监察委员会的成立，纪检监察工作涉及的领域越来越广，任务越来越繁重，责任越来越艰巨，工作难度也越来越大。面对新形势、新任

2、务，我将始终坚持把学习作为持续提高工作能力的第一法宝，在学习中开阔视野、丰富知识、掌握规律，提升能力，更好地胜任工作。在理论学习上，我将自觉学习党的十九大精神，用新时代习近平中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；在业务知识学习上，我将从头学起，虚心请教，认真学习党章党纪党规知识和宪法法律知识，不断巩固基础、补差补缺，有效提升业务素质；落实“一线工作法”，及时了解基层实情，不断调整工作方向；注重向班子成员学、向基层同志学、向工作实践学，不断强化学习培训，积极锻造既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化、复合型素养，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把服务全区工作大局，促进经济社会

3、建设各项事业和维护人民群众利益作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点。二、履职尽责，圆满完成了纪检监察的各项工作任务1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会，党组书记、院长与班子成员，班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了党风廉政建设责任书，进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时，对于责任书的落实情况，我们还进行了经常性性的监督检查，全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的三个统一的要求，对本院XX名科级领导干部和XX名干警分别建立了廉政档案，进一步

4、加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理，为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育，不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的五个严禁规定的学习和司法廉政教育活动，极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性;组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等，认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神，同时印发最高人民法院关于贯彻落实（建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的若干意见至庭科室队局

5、负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设，进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏、廉政文化宣传展板。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句，分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等;组织全院干警观看警示记录片老周三年的困惑，并要求干警在观看后写出心得体会;组织干警参观三江农场警示教育基地，观看由三江农场举办的廉政教育文艺节目的演出。通过上述多形式的廉政教育，使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使廉政文化不断深入人心。2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了五个窗口单位的工作范围

6、、关于审判人员违法审判责任追究办法（试行）、对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定、关于增强执行工作透明度的若干规定、人民法院执行工作纪律处分办法（试行）、乌当区人民法院举报投诉制度、法官违法违纪举报工作办法、关于干警廉洁自律的规定、信访接待首问责任制度、关于整治发展软环境建设服务型机关的实施细则等，并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体，深入调研、积极探索、不断创新，紧密结合审判执行工作，对符合发展方向的，积极开展试点、试行;经过试行条件成熟的，我们积极加以推广;实践证明有效的，我们形成制度巩固深化，并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化，形成了法院各项工作体系的基本制度框架。

7、3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下，与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，对干警提出具体明确的要求，重温五个严禁、十个不准等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访，及时了解、把握干

8、警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发，认真处理信访举报，全年共查办纪检监察信访投诉7件，6件已处理结案，1件正在调查处理中。在信访工作中，我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求，以书面的形式进行了答复，且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导，确保信访件件件有着落落，事事有回音。三、从我做起，自觉遵守了廉洁自律的各项规定加强党风廉政建设，对党员干部个人而言，就是要认真落实好廉洁自律的有关规定，自己作为一名专职纪检干部,更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此，我恪守清清白白做官，兢兢业业做事，老老实实做人的信条，

9、并始终坚持从自身抓起，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己和亲属首先不做，真正守紧自己，管好亲属。在权、钱问题上，能够正确看待和行使职权，无违反中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定中规定的八个方面问题;没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证;没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上，没有用公款搞过个人宴请;没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动;没有用公款旅游和违规参与赌博。总之，在廉洁自律方面，自己始终保持了清醒的头脑，有明确规定的自觉遵守，没有明确规定的，坚持用胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气为行为

10、准绳，做到了清廉正派。虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下，一年来的工作取得了一定成效，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此，我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习，在求广求深上下功夫，不断充实自己，丰富自己，提高自己，增强执政为民的能力;继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务，及时解决基层遇到的各种问题，使我院纪检监察工作再上新台阶。县监察委员会副主任供职报告在日常工作及生活中勤奋学习，刻苦钻研，在实践中不断充实、完善自己。学习是迅速成长，走向成熟的重要途径。当前，我们国家进入全面建设小康社会和社会主

11、义和谐社会的新时期，市场经济发展很快，法律关系、经济关系、社会关系更加纷繁复杂，不学习就难以适应形势，不用心就必然做不好工作，不上进就要遭受淘汰。XX年我深知监察工作的重要性，作为一名合格的监察人员知识结构不可以单一，应具备法律、财务、管理等综合知识，只有通过不断的汲取各类知识，才可以更加有效的做好的监督工作。这一年认真研究了集团公司纪检监察工作的相关规定、公司内部管理制度、iso相关知识、5s、6西格玛、初级会计、劳动合同法、合同法等知识，参加了公司的iso培训、集团法务部的合同法培训，通过学习自己的业务能力有了明显提高。二、加强自身及我室人员爱岗敬业的教育，增强我室工作人员的责任心和使命感

12、，以企业当家人的态度进行监督管理工作，切实履行公司财产的守护责任。主要是培养新员工,使其尽快熟悉业务，胜任角色，通过到基层学习实际操作业务，并加强与集团公司监察审计室领导、同事交流，经过充分的沟通交流，不断积累知识、经验，业务能力、视野有所提升。三、加强公司员工思想政治教育工作，依法履职。为加强廉政教育工作，做到事前监督，防微杜渐，警钟长鸣，我室组织部门主管以上员工签订廉政责任状，市场部全体员工签订廉政自律书。通过建立上级领导对下级领导廉政责任制，层层抓落实，保证廉政教育工作得到有效贯彻落实。四、充分发挥监察审计的监督作用，尽职尽责的做好监督工作，保证企业健康、稳定地发展壮大。1、物资采购及工

13、程项目验收监督XX年度共组织对502项,涉及金额共计约24463.5万元的物资采购合同（订单）、原料采购、外贸合同及其它合同项目审查;参与市场询价共计94件，涉及金额446.1万;参与招投标、采购商务谈判共计11次价值1625.3万元。包括：脱脂清洗线招标及商务谈判工作、机修车间设备、佛洛林公司调试延期费用商务谈判、公司财产保险询价、公司物流供应商招标等。通过对加强各类合同审计监督管理，有效规避经营风险，降低了采购成本，避免了合同纠纷和招投标违规违纪情况的发生。截至今日未发生较大违规案件。参与门卫室门窗、日本生田双面铁边机、水平连铸除尘设备、公司环保新设工程等6项验收工作。本年度所有原辅料到货

14、基本全程参与验收，确保原料安全入库。定期参加车间生产消耗、固定资产等盘点工作，确保盘点工作的公正性。五、完善公司管理制度。通过组织学习制度，狠抓落实，保证制度的合理性、科学性，并做到持续改进。本年度先后组织了对公司以下制度进行完善和增设。(1)会同人力资源部对劳动人事制度的修订和增加条款共计38项，主要对工作纪律、员工守则、员工仪表、着装以及薪资保密等。(2)为加强了对公司保安队伍管理工作，提高安全保卫工作的工作效能，我们拟定并试行了保安管理规定保安人员绩效考核办法保安班长权责。经过制定制度将职责明确，责任到人，保安队伍的工作效率和责任心得到明显提高，为公司及员工的人身财产安全提供保障。(3)

15、拟定并下发员工着装和厂区车辆停放管理通知规范厂区摩托车、小车、自行车的停放区域，明确员工进入生产区域的着装规定，提高企业形象。(4)拟定并试行监控系统管理办法，确定监控室监控系统的使用、维护规定。(5)拟定原辅材料验收程序，规范原辅料自过磅到验收入库程序，明确验收人员的权责，将过磅、检验、复磅等工作进行标准化，防止发生数据记录错误，并明确物流公司在验收过程的责任权限。(6)拟定物资采购程序文件关于规范物资采购的管理办法明确各部门的职责、权限;规范了使用部门对物资使用情况的跟踪与反馈油于使用需求不同将采购程序进行分类，分为普通、紧急、特殊采购，以保证不同性质的采购能够按照时间和其他特殊要求及时采

16、购到位;明确了公司领导及相关部门主管审批时间、责任权限并制定跟踪监督办法，避免审批效率不高，而影响采购物资供应;提出减少紧急采购的建议,规范了申购程序，降低采购成本。(7)拟定并发文关于禁止员工参与“地下xx”的通知，通过管理通知告知全体员工要知法、遵法，维护企业形象，防止参与“xx”免于被骗取钱财。(8)根据is。要求，修订了监察审计室程序文件和作业指导书，为规范监督打下基础。六、案件调查和违纪处理1、设立举报投诉电话、信箱和电子信箱，拓宽监督渠道。受理投诉举报案件5件，通过及时展开调查，查清事实，发文公布，维护了员工权益，监察审计室部门的公平、公正、公开处理违纪行为的职能得到员工认可和信任，提升了监督部门严肃执行的工作形象。2、其他违规事件调查分析报告共计8件。为领导决策提高数据支持。3、狠抓制度落实，规范员工行为，为企业创造一个井然有序，和谐共进