2024年局高质量党建工作调研报告.docx

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1、2024年局高质量党建工作调研报告为深入贯彻落实党中央和省委关于大型调查研究的决策部署，严格落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，打造我局高质量党建品牌，持续推动我局机关党建提质增效，以高质量机关党建引领保障中心工作、指导基层党建工作，从1月份开始，机关党委以“筑牢党建基础，提高党建质量，以高质量党建引领保障中心工作”为主题展开调研。由机关党委全体党员干部成立1个调研组，通过到各直属事业单位、包保帮扶联系点等实地调研、座谈交流、查阅资料等手段，了解党建工作开展情况，了解基层支部工作、深化党建融合、提升政治功能和组织力情况，了解党员群众对本单位以及对局机关党委工作的意见建议。一、基层

2、党建面临的新形势（一）党中央对加强党的建设提出了新要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强党的建设提出了一系列重要论述，强调坚持党对一切工作的领导，指出党政军民学，东西南北中，党是领导一切的：强调把党的政治建设摆在首位，指出中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，要求做到“一个带头”、做好“三个表率”、建设“模范机关”；强调加强宣传思想工作，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态；强调贯彻新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，扩大基层党组织的覆盖面，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍：强调要坚持全面从严治党，以永远在路上的执着，把全面从严治党引向深入，推动党建责任层层落实落

3、地。习近平总书记关于加强党的建设重要论述，为党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党指明了方向、提供了遵循。（二）局党组对高质量党建工作做出新部署。2024年我局全面启动我局高质量党建工作。研究制定局高质量党建工作方案，以推动高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，全面加强政治机关建设、着力深化理论武装、着力夯实基层基础，做好“三个表率”，建设模范机关，全面提升机关党建质量，为推动新时代能源高质量发展提供坚强政治保障。重点做好“5个3”工作（打造“三个学习品牌”，推动党的创新理论入脑入心；实施“三项提升工程”，推动基层战斗堡垒建实建强；抓好“三项重点工作”，推动各项工作落实落细；突出“三个

4、持续强化”，推动作风建设水平不断提升；一体推进“三不腐”，推动党风廉政建设向纵深发展）。（三）局系统党员队伍呈现新的特点。吉林省能源局直属机关党委下设4个党委，分别是*。党委下设36个支部，其中机关12个支部，地质局有21个支部，以及吉林省能源信息中心党支部、吉林省能源工程质量监督中心党支部及吉林省能源局机关服务中心党支部,3个党支部。我局共有党员423人，其中在职265人，退休158人。预备党员11人，2022年发展党员13人，2023年发展党员9人，截至目前，全局申请入党18人，共有积极分子18人，党员队伍进一步壮大。管党治党标准严不严、水平高不高，直接关系到干部队伍作风优不优、能力强不强

5、，更关系到能源事业的发展。因此，必须把全面加强党的领导贯穿改革全过程，充分发挥党在改革大局稳定中的领导核心作用，以党的政治优势来引领和推进改革。二、基层党建工作取得新成效（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”。一是旗帜鲜明讲政治。各级党组织部署每一项工作都能从政治上考量、在大局下行动。深入开展政治机关意识教育,把思想教育、政治监督、整改落实结合起来，引导机关基层党组织和党员干部将对党忠诚体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。二是严肃党内政治生活。严格落实组织生活会、民主评议党员、领导干部过双重组织生活和带头讲党课等制度，对“三

6、会一课”等组织生活的主题、内容、时间提出标准和具体要求，推动组织生活经常、严肃、认真，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进支部主题党日活动与重温入党誓词、过政治生日、发放“光荣在党50周年”纪念章等活动有机结合，擦亮党员信仰底色,三是压实管党治党责任。能够做到党建工作与中心工作同部署同安排。将党建工作纳入重要议事日程,制定印发党的建设工作要点，列出责任清单，明确责任，形成工作机制。全面落实基层高质量党建各项任务。扭住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，每年举办抓基层党建述职会议各基层党组织书记围绕党建引领、责任落实谈思路举措、发展规划，交流经验做法，形成大抓机关

7、党建的鲜明导向。紧盯年度党建考核、发展党员专项检查、党务工作清查整治等重点任务，跟踪督办基层党组织存在问题，对于出现问题党支部及时约谈支部书记。（二）坚持学思践悟，深入开展主题教育。是精心谋划部署。各级党组织把深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务,坚决扛起政治责任,以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求，制定关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案，成立主题教育领导小组，我局实现了全局5个党委36个党支部全覆盖，迅速掀起学习热潮。二是深化理论学习。深入系统学习习近平总书记关于能源方面的重要讲话精神，聚焦双碳战略、能源革命、全省资源

8、禀赋和发展条件、能源发展形势等专题，组织全局各级党组织深学细研。举办主题教育读书班领导领学，集中学习，召开理论学习中心组专题学习，交流研讨，进一步强化能源绿色低碳发展思想。三是在大兴调查研究上出实招。针对制约能源高质量发展瓶颈问题，围绕能源领域消纳提速、地质找矿、能源领域创新驱动、能源装备制造产业发展以及能源领域新型电网工程等确定5个调研课题，开展专项调研15次，全面掌握省内清洁能源消纳现状，理清新能源发展脉络，系统梳理存在的主要问题8个，有针对性地提出“以发展新能源为主线，以传统化石能源兜底保障”等解决措施19项。四是推动能源发展。形成省能源局关于进一步加快新能源产业发展相关思路举措的报告和

9、加快省新能源产业“绿电+消纳”试点创建实施方案（试行），经省政府常务会议审议并通过。今年，重点推动148个能源项目建设，计划完成投资364.85亿元。“陆上风光三峡”、抽水蓄能项目、“吉电入京”特高压通道建设等一批项目取得重要进展。召开全省深入推进“氢动吉林”行动工作会议，建立示范项目清单，分批推进项目建设，推动全省能源高质量发展。（三）强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂.一是持续深化党的创新理论学习。坚持不懈抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务，严格执行“第一议题”制度，发挥党组理论学习中心组学习的龙头作用，明确机关党组织理论学习重点，各单位采取交流学、辅导学、现场学等

10、形式不断提升新思想学习成效。以中心组引领学、党支部规范学、党员自主学、“学习强国”新时代e支部平台线上学等多种方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是发挥局党组理论学习中心组示范带头作用。各级党组（党委）理论学习中心组严格落实中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。对全年专题学习通点内容作出安排部署；召开局党组会议专题研究理论学习中心组重要工作；严格按照学习计划和上级党组织要求组织开展专题学习。分别围绕党的二十大精神、意识形态、思想政治工作、主题教育、习近平著作选

11、读以及习近平总书记以学增智重要阐述等专题内容组织集中学习。通过以交流研讨为主辅之以专家专题辅导，深化对党的创新理论理解把握，切实提升学习效果。三是持续巩固学习党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式，力求学深悟透、入脑入心。持续开展宣讲党的二十大精神活动，引导党员干部深刻认识“两个结合”的思想精髓，全面把握“六个坚持”的世界观和方法论,推动学习宣传贯彻走深走实、见行见效。在全系统形成浓厚氛围，组织党员干部参加省直机关工委组织的二十大知识竞赛，我局带表队成功晋级26强，进入决赛，获得优秀奖；获得个人二等奖和三人奖；以及优秀组

12、织奖；并组成我局代表队参加中央组织的“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛。抓“关键少数”，打造支部书记讲党课特色品牌，上报2名党组织书记党课视频。四是落实意识形态工作责任制。各级党组织认真贯彻落实省委宣传部关于意识形态工作的部署要求，按照关于以清单化方式做好2023年党委（党组）意识形态工作责任制落实的通知要求，制定落实意识形态工作责任制个性任务清单，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对局网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。加强网络意识形态工作，加强对党务干部和党员意识形态的教育。（四）加强组织建设，

13、提高基层党组织凝聚力。一是严肃党内政治生活。组织各基层党组织召开年度组织生活会和民主评议党员。严格执行“三会一-课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。认真做好新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，及时更新、定期维护“新时代e支部”线上信息。认真落实工委关于加强“新时代e支部”、长白山先锋微信公众号的信息报送和管理的通知要求，机关各支部及局属各单位每月至少报送1条信息，机关党委每月择优23条信息上报，大力宣传党建工作。二是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，建好

14、党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。坚持党支部联系点建设，持续做好党员领导干部党支部联系点工作，以点带面，推动联系点整体提升。目前建立党支部联系点9个，上半年，党员领导干部深入联系点开展活动10余次。三是加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。指导各基层党组织发展党员具体工作，确保党员发展工作规范有序。上半年确定党员发展对象13名。规范建立基层党组织换届工作台账，衔接做好党员发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理。按要求选派理论骨干2人、新任党支部书记5人参加省直机关工委组织的培训班。组织开展走访

15、慰问活动，为3名老党员发放“光荣在党50年”纪念章。四是开展形式多样党员活动。以主题党日活动为抓手，开展形式多样党员活动。先后组织全体干部职工参观中车长春轨道客车股份有限公司高速动车组制造基地,组织开展“传承红色基因，度续红色血脉”党性教育活动，参观四平战役纪念馆、重走总书记视察四平路线，集体观影等内容充实、形式多样的主题党日活动，不断强化党员理想信念，锤炼党性修养。组织开展庆祝建党102周年文艺演出活动，向党的102周年诞辰献礼。（五）强化正风肃纪，营造风清气正政治生态。一是坚持党的全面领导，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。开展了省能源局高质量党建工作15项活动和党风廉政建设17项活动

16、，机关纪委协助机关党委开展好党风廉政建设各类具体工作，取得了扎实成效。同时，强化对各直属事业单位党组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的监督检查，不断严明党的政治纪律和政治规矩，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”贯穿到纪检监察工作全过程。二是夯实管党治党政治责任，持之以恒推进全面从严治党。局机关党委（纪委）牵头对全局各级党组织2019年以来年度党建工作、党风廉政建设、人事工作规范管理等4类15项内容开展监督检查，进一步压实了各级党组织管党治党主体责任，持续巩固落实中央八项规定精神成果，提高省委巡视反馈问题整改落实效果，不断深化“以案促改”教育整顿活动效果,坚持每年专题召开党风廉政建设和反腐败工作会议、开展各类廉政约谈。三是以严的基调正风肃纪，不断巩固拓展作风建设新成效。开展“用身边事、教育身边人”系列警示教育活动，组织参观教育漫画展、吉林省廉政教育基地，现场接受警示案例震撼感召。组织观看各类警示教育片，开展体会交流。将党风廉政教育纳入到党务干部、党员和入党积极分子培训的重要内容，充分发