2024年党建工作计划（基层党支部、机关、学校、社区等）范文10篇.docx

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1、2024年度党支部党建工作计划目录2024年度党支部党建工作计划1一、总体要求1二、加强政治建设，理论武装头脑1（一）提高政治站位，加强思想政治建设。1（二）以身作则带头，严肃党内政治生活。2（三）加强党性锻炼，煨造忠诚品格。2三、加强思想建设，筑牢思想基础2（一）加强学习教育，提升党员队伍整体素质。.3（二）创新活动载体，加强意识形态工作。3（三）认真组织开展，做好组织生活会和民主评议工作。3四、加强组织建设，夯实基层堡垒3（一）严格审查规范程序，做好换届选举工作。作（二）加强党员队伍建设，擦亮支部党建品牌。.4（三）落实工作制度，充分发挥组织功能。4五、加强作风建设，树牢纪律规矩意识4（一

2、）履行主体责任，强化党员干部管理。,4（二）做到以上率下，狠抓廉政建设。5（三）抓好作风建设，树立党员良好形象。52024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五规划”的攻坚之年。为持续巩固主题教育成果，进一步加强党的领导以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为城市管理工作高质量发展提供坚强的组织保证，确保党的建设工作顺利开展，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高基层党组织党建工作质量和水平，现根据党建工作要求，特制定支部2024年度党建工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于城市管理

3、工作重要论述、指示批示精神为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，创新举措、拼搏进取、担当作为、创先争优，扎实推进各项工作任务落地落实。二、加强政治建设，理论武装头脑（一）提高政治站位，加强思想政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决悍卫“两个”确立。对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，大队班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深入贯彻中央、省委、市委、县委关

4、于维护党中央集中统一领导的有关规定。（二）以身作则带头，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，对党员、干部职工加强经常性教育、管理和监督。加强对贯彻执行准则情况的督促检查，层层传导压力责任，领导干部率先垂范、以上率下，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造风清气正的政治生态。（三）加强党性锻炼，燃造忠诚品格。经常开展党性教育和党性分析，利用“七一”建党节等节日活动，参观红色教育基地，利用好红色资源，传承红色文化基因；

5、开展“党课开讲啦”等教育活动，树立正确的世界观、价值观、人生观，引领支部全体党员、干部职工自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。三、加强思想建设，筑牢思想基础（一）加强学习教育，提升党员队伍整体素质。巩固拓展主题教育成果，总结运用好的经验做法，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，通过“三会一课”、主题党日等活动认真学,不断开展党员学习教育活动，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势，引导支部全体党员、干部职工听党话、感党恩、跟党走。（二）创新活动载体，加强意识形态工作。有效利用学习强国APP、共产党员网等网络平台，加强意识形态

6、（含网络意识形态）工作，履行意识形态工作责任制。加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，努力提高党员、干部职工的政治素质。通过组织开展党员双报到，深化“皖美红色物业”建设推进执法力量下沉，抓住“红”根本，突出“红”元素，汇聚多方力量，着力破解小区治理难点堵点痛点，不断提升群众生活幸福感和基层社会治理参与感。（三）认真组织开展，做好组织生活会和民主评议工作。严格按照县直工委和局党建办相关要求，开展好组织生活会和党员民主双评议工作，积极开展批评与自我批评，针对反映出来的问题，列出整改清单，全面及时整改到位。要善于总结经验，不断提高思想认识。四、加强组织建设，夯实基层堡垒（一）严格审查规范程序

7、，做好换届选举工作。按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例等有关规定，精心部署促落实，严格审查强标准，做好党支部换届选举工作，不断提升党支部书记和支委班子的履职能力，全力推进城市管理工作高质量发展。（二）加强党员队伍建设，擦亮支部党建品牌。坚持把抓好党建作为最大政绩，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，在突出政治引领、夯实基础保障上持续发力，积极创建“城市管理绣花针”党建品牌，以“品牌”提“品质”，促进党建与城市管理业务工作融合发展。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。严格标准规范，把好党员入口关，严格审查，提升党员队伍先进性和纯洁性。重视党员干部培训

8、，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。（三）落实工作制度，充分发挥组织功能。按照党组织建设明确要求和规定，全面抓好党支部每月的主题党日活动,落实“三会一课”制度。按要求每月及时全额上缴党费，并对缴纳党费情况进行公示。五、加强作风建设，树牢纪律规矩意识（一）履行主体责任，强化党员干部管理。充分发挥党组织理论创新和实践相结合的优良作风，坚持从严治党的原则，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”；全面履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真开展党风廉政教育，加强对党员、干部职工的日常教育和管理。（二）做到以上率下，狠抓廉政建设。大队班子成员严格落实“一岗双责

9、”以上率下，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，引导支部全体党员、干部职工带头廉洁自律;把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党员干部真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜。（三）抓好作风建设，树立党员良好形象。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。2024年党建工作计划（涉及基层党支部、局机关、学校、社区等）一、背景2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的第二年，也是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。为进一

10、步抓好支部各项工作,XX支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面落实好党的建设各项工作任务。在企业的文化建设中，紧密结合新的市场环境，充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用，使企业员工紧密团结在企业党组织周围，带动全体员工以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工作中。二、工作目标（一）强化思想意识，严肃党内政治生活支部将组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强党

11、内政治生活规范化、制度化建设，严格执行民主集中制原则，营造风清气正的政治生态。（二）强化理论武装，坚持思想引领支部将继续推进理论学习中心组学习，加强对马克思主义基本原理的学习和运用，提高领导干部的理论素养和领导能力。同时，积极开展主题党日活动，通过集体学习、交流研讨等方式，推动理论学习与实践相结合。（三）强化党组织建设，夯实战斗堡垒一是加强党支部建设，完善各项规章制度和工作流程,提高基层组织的组织力和凝聚力；二是推动党建和业务工作深度融合，促进各项工作相互支撑、相互促进；三是强化党员教育管理，加强党员队伍建设，提高党员素质和能力水平。（四）加强党风廉政建设一是加强党风党纪教育，引导广大党员干部

12、树立正确的世界观、人生观和价值观；二是推进作风建设，深入开展“四风”问题集中整治行动；三是严格监督执纪，精准运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督。（五）推进企业文化建设支部将积极推进企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，树立企业良好形象。通过开展形式多样的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。同时,加强企业文化的宣传和推广，提升企业在社会上的知名度和美誉度。（六）加强与群众的联系支部将积极加强与群众的联系，深入了解员工的需求和意见，及时解决员工反映的问题。通过开展群众性活动，增进员工之间的交流和了解，增强员工的归属感和认同感。同时，加强与社区的联系，积极参

13、与社会公益事业，回馈社会，传递正能量。三、具体措施（一）制定年度工作计划和责任清单为了确保各部门明确各自的职责和任务，我们将制定年度工作计划和责任清单。这些文件将详细列出各部门的目标、任务和时间表，以确保所有工作都能按计划进行。同时，责任清单将明确每个人的职责范围，以便在出现问题时能够迅速找到责任人。（二）定期召开支委会和党员大会为了确保工作的高效推进，我们将定期召开支委会和党员大会，研究部署重要工作和重大事项。这些会议将提供平台，让各部门能够交流工作进展，共同解决问题，并就重要决策进行讨论和投票。通过集思广益，我们可以更好地协调各部门的工作，推动各项任务的顺利完成。（三）加强与上级党委的沟通

14、和联系为了及时了解上级党委的最新指示和要求，我们将加强与上级党委的沟通和联系。我们将定期向上级党委汇报工作进展情况和遇到的问题，以便得到及时的指导和支持。同时，我们也将积极参加上级党委组织的各类活动，加强与其他部门的交流与合作。（四）建立健全考核评价机制为了确保各部门和个人能够认真履行职责，我们将建立健全考核评价机制。我们将根据年度工作计划和责任清单，对各部门和个人进行考核评估。评估结果将作为奖励和晋升的重要依据，激励大家更加努力地工作。同时，对于表现不佳的部门和个人，我们将给予一定的警告和指导，帮助他们改进工作。（五）加强宣传教育和舆论引导工作为了营造良好的氛围，我们将加强宣传教育和舆论引导

15、工作。我们将通过各种渠道，如宣传栏、微信公众号等，宣传公司的理念、价值观和业务发展情况。同时，我们也将关注员工的思想动态，及时了解员工的意见和建议，为他们提供支持和帮助。通过加强宣传教育和舆论引导工作，我们可以更好地凝聚人心，推动公司的发展。2024年党建工作计划制定以下下一步党建工作计划，以解决存在的问题，推动党建工作取得更大进展。1.加强思想教育，提高认识水平。通过开展主题党日活动、组织学习交流会等形式，加强对党员的思想教育，提高对党建工作的认识水平和重视程度。引导党员深入理解党建工作的重要性和意义，增强责任感和使命感。2 .创新学习教育形式，增强学习效果。改变单一的学习教育形式，引入互动

16、式、体验式、案例式等多种教学方法，提高党员学习的积极性和参与度。同时，结合实际工作需要，开展有针对性的学习培训，提高党员的专业素质和工作能力。3 .深入服务群众，提高工作实效性。加强与群众的联系和沟通，深入了解群众的需求和反馈，不断优化服务内容和形式。拓展服务领域，创新服务方式，提高服务的针对性和实效性。通过满足群众的实际需求，增强党组织的凝聚力和影响力。4 .强化创新意识，改进工作方法。鼓励党员积极探索新的工作思路和方法，培养创新意识。加强对新形势、新任务的研究和分析，及时调整和改进工作方法和思路。注重借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，不断提高工作效率和质量。5 .建立健全激励机制，激发工作动力。建立完善的考核评价机制和奖励机制，激发党员参与党建工作