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1、按照这次专题组织生活会的要求,我积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的二十大精神,对照六个方面和12项具体要求,认真查摆自身存在的问题。现对照检查如下:一、上年度自我查摆剖析问题整改情况对2022年度个人查摆的问题,我认真进行整改,取得了一定的成效。一是加强理论学习,坚定理想信念。积极参加主题教育,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等,深度理解精神实质和核心要义,抄写学习笔记3万余字,撰写调研报告1篇,时常看新闻联播等时政信息,提高自己的理想信念。二是加强实践锻炼,提高工作能力。着力抓好自己分内的工作,圆满完成了巡察等工作,得到了领导和
2、同事的认可,工作能力得到有效提升。三是严守廉洁纪律,树立良好形象。始终注意自己的一言一行,严格遵守各项纪律规定。尤其是在参与巡察工作期间,严格遵守各项规定,坚守原则,强化自我要求,积极工作,树立了巡察干部的良好形象。二、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够扎实。作为党委口工作人员,对习近平总书记的重要讲话、党的二十大精神等党的最新理论和知识,能够做到及时学习,但存在碎片化、表面化的问题,尤其是业务工作比较忙时,多数学习了业务知识,对政治理论学习有所放松。二是联系实际不够紧密。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们当前所有工作的指导思想,也是我们工作实践的总遵循。虽然我
3、对相关内容进行了持续性的学习,对方针政策等知识进行了多方位的理解,但存在理论联系实际不够紧密、学用脱节的问题,不能很好的把学到的理论知识运用到实际工作中,没有把理论知识变成推进工作的强大动力。(二)党性修养提高情况。一是理想信念不够固化。作为一名党员干部,加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自身理想信念教育和强化有所欠缺,存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手。二是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改的还不够彻底,成效还不够明显,思想上存在“怕”的思想,怕
4、检视的问题大了深了,自己能力有限,整改不了,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)联系服务群众情况。一是与群众一线接触少。走群众路线是党的优良传统,工作中多数时间是到机关、企事业单位开展督查,到农村一线、产业基地、困难群众中的时间少,接触交流少,对群众的所思、所盼、所知、所想了解掌握不够。二是为群众帮办实事少。主题教育开展以来,个人积极参与了“四下基层”活动,至Ij*镇为镇村两级干部免费讲解党务知识1次,到穷困群众家中走访2次,实事求是的说仅仅做了力所能及的工作,没有多想办法为群众做更多更好的实事。三是听群众意见建议少。兼听则明,偏听则暗。我们共产党员就是为人民群众服务的,所以更要多听群众
5、的意见建议,但在实际工作中,由于多数忙于业务工作,没有专门深入到群众中,听取意见建议,尤其是对工作方面存在的弱项短板,没有收集整理形成好的意见建议。(四)发挥先锋模范作用情况。革命先辈和先进典型的优秀品质和无私奉献,值得我们终身学习。对标找差距:一是风险防控意识不强。从党的历史进程中看,我们党也是经历了很多的困难和挫折,取得了改革发展的胜利。当前国际环境复杂多变,疫情进入新常态后,给经济社会发展带来了新的挑战,个人对时政大局方面关注不够,对存在的困难挑战认识不足,需要加强对时事政治的学习,从中汲取经验和教训。二是斗争本领需要提高。习近平总书记强调党员干部要增强斗争本领,就是要求要在工作中敢于抵
6、制不正之风,作为巡察工作的重要任务就是发现问题,更需要有斗争本领,个人参与巡察工作少,对巡察工作的方式方法掌握不够,对理论政策掌握不够精准,发现问题、解决问题的能力需要继续加强。三、存在问题的根源反思自身问题的出现和形成,根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动,经过认真剖析,主要表现在以下几个方面:(一)放松了理想信念提升。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样,立竿见影,快速出成效,要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地放松了学习,出现了一定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了一系列的问题。(一)放松了宗旨意识强化。为人民
7、服务的宗旨意识任何时候都不能丢,随着年龄的增长,工作越来越忙,回到农村的时间越来越少,与群众产生了距离感。以人民为中心的思想落的不够实,深入基层解决实际问题做得不够好,精神状态和进取心也没有以前足。来源:写作方程式网(三)放松了党性修养锤炼。对党章、党规、党纪的理解不够深入,掌握浮于表面;对政治纪律、政治规矩执行标准掌握不够准确,仅满足于干好分内之事、确保不出事,在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。(四)放松了纪律规矩约束。工作作风不够扎实,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、
8、少一些。同时,自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还有一定差距。四、整改措施和努力方向一是加强学习,强壮理论筋骨。进一步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深刻领会“两个确立”和伟大的建党精神。注重改进学习方法,对学习内容进行深度思考,以思促学,以学促用,提高学习的质量。坚持边学习、边调研、边实践,深刻领悟党中央和省、市、区委关于巡察工作的最新理论成果和决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是转变作风,增强工作实效。坚决贯彻落实巡视巡察工作条例等精神,紧盯政治巡察定位,以发现
9、问题为着力点,以解决问题为落脚点,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结巡察经验,提高巡察工作本领。三是履职尽责,树立良好形象。面对新形势新常态,我要进一步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进一步提高工作标准。坚持发扬实干苦干拼命干的精神,严格遵守中央八项规定和巡察工作各项规章制度,净化社交圈、朋友圈,做到廉洁从政、廉洁用权。根据上级关于基层党组织召开专题组织生活会和开展
10、民主评议党员的通知精神,党支部认真组织党员干部学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,学习中国共产党章程、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党党员教育管理工作条例等,通过多种方式广泛征求了意见建议,围绕组织开展主题教育方面、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面的问题和不足,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向,现将情况报告如下:一、查摆出的突出问题(一)组织开展主题教育方面。一是对理论学习的重要性认识不够深。习近平总书记说:“重视理论学习和加强理论武装,
11、是事关全局的基础性、战略性工作,也是我们党坚定理想信念、把握历史主动的根本所在。”检视反省,个别班子成员对党的创新理论学习存在“实用主义”和“形式主义”倾向,对理论学习的重要性、必要性认识不到位,上级要求什么就学习什么,指定什么就学习什么,满足于完成“规定动作”,没有个人“自选动作”,进行拓展性、延伸性学习,学习上有的侧重于记记笔记、划划重点,写写心得,留下痕迹,浅尝辄止,学习上存在一定程度上的形式主义;二是对理论学习的积极性不够高。有的班子成员以日常事务性工作“多、杂”为由,静不下心来、沉不下身去,被动式学习多,主动学不积极,参加培训注意力不集中,撰写体会复制粘贴,专题培训没有做到“既来之则
12、安之”,往深里学、往心里学、往实里学。三是学以致用上成效不够突出。还没有真正将党的创新理论的科学指引内化、转化、深化为做好政府办工作的强大力量。有的同志主动从党的创新理论中寻求指导、厘清思路不足,落实上级决策部署缺乏新思路、新方法;还有的同志对如何精准运用党的创新理论指导实践缺乏研究,与习近平总书记强调的“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”还有一定差距。(二)在“执行上级组织决定方面:一年来,班子成员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,认真贯彻执行党的路线、方针、政策、决策,坚决做到在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
13、,坚决做到认真落实省委、市委以及县委县政府的各项工作部署,时刻做到一切行动听指挥,令行禁止。但对照更高标准和要求,还存在以下差距不足:一是对意识形态领域工作的重要性认识不足,对意识形态责任制落实不够有力。认为此项工作有些“务虚”,这是理论家和高级干部关心的,基层的层次、站位都还不够。因而存在“重业务轻意识形态工作”的倾向。比如,党支部班子缺乏对思想动态的深层次研究,导致对意识形态工作抓得不紧不实,意识形态工作机制也不够完善。思想文化阵地建设和管理存在薄弱环节。二是统筹推进各项工作力度不平衡。比如,对年终政府报告起草、对来年政府重点工作安排进行调研等政府办中心工作、重点工作高度重视,抓得紧抓得实
14、,而对意识形态、工会、共青团等一般性工作则次之;对纳入办公室工作实绩考核的如党建、宣传报道工作高度重视,抓得很具体很细致,而对未细化工作实绩系统的工作,往往是差不多就行;二是面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,有时也有评头品足、说说讲讲现象,反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。三是班子成员“一岗双责”落实不到位,责任压力传导不到位。(三)在“严格组织生活方面:一是参与党支部活动不规范。支部个别党员将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”,甚至片面认为基层组织生活即使不参加或者偶尔参加,也不会影响大局。
15、二是落实制度还欠规范,表率作用还不明显。支部有的党员领导干部对参加“双重”民主生活会不积极,准备不充分,发言不积极;有的习惯于在组织生活会上作指示、提要求,对支部如何开展活动和组织生活却指导不够。三是民主集中制执行得还不好。既有民主不充分,也有集中不果断的问题,特别在民主方面,有时讨论的问题事先通知较晚,留给大家事先充分思考充分准备的时间较短;有时事前沟通不充分,遇到涉及分管口的问题时,有时明显带有个人因素和个人观点;遇到麻烦事和需要处理人的时候,存在怕得罪人的思想。同时,在集中方面有思前想后、犹豫不决的现象,影响了决策质量和效率。(四)在“加强党员教育管理监督方面”。一是政治意识不够强。对党
16、员的政治教育、宗旨教育、感恩教育等抓得不够主动、不够严谨、不够全面。日常更多地注重业务学习,在政治理论学习上下的功夫不深,要求不严,政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实得不够,有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻,不严谨。党内生活制度局限于“三会一课”,没有进行开拓创新,有的参加支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力,有“变通”“变味”的现象,“八项规定”及实施细则、“六项纪律”、党章等党内法规的执行没有做到不折不扣,有个别人员有触碰“红线”的情况,受到上级部门的通报和追责。(五)在“联系服务群众方面”。一是存在官僚主义倾向。“四下基层”的优良传统和作风有待加强。一些同志习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策,指挥多,实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作,照抄照转上级要求,以文件落实文件,以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不经常,与一线干部职工和群众交流不