牧原养猪培训总结范文（13篇）.docx

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1、牧原养猪培训总结范文（13篇）牧原养猪培训总结1进猪前的各项准备工作1、在保育舍进猪前首先要把棚舍冲洗干净，在冲洗时，将舍内所有栏板、料槽、天花板、墙壁、窗户、地面、水管进行彻底冲洗。同时将下水道污水排放掉并冲洗干净。尽可能做到物见原状。检查饮水器是否通水，加药器是否正常工作、所有电器、电线是否有损坏，检查窗户是否可以正常关闭。将舍内的温度保持在保育猪刚转进来最适宜的温度范围，然后准备进猪。2、分群与调教：刚转入保育舍的断奶仔猪先公母分开，大小体重相近的原则进行分大小，个体台小和太弱的单独分群护理饲养。仔猪刚进保育舍的头几天要调教猪群区分睡觉区和排泄区。3、饲养管理：保育猪是以自由采食为主，不

2、同日龄给喂不同的饲料，逐渐过渡。喂料时要注意饲料的新鲜和角落饲料发霉。新进保育猪的饮水：水是猪每天食物中最重要的营养，仔猪刚转到保育舍时选择多维饮水，可以提高仔猪抵抗力降低感染率。4、环控温湿度控制：冬季应正确运用保温设备，做好刚进保育舍仔猪的保温。通风控制：通风是消除棚舍内有害气体含量和增加新鲜空气含量的有效措施，但是通风过量会使棚舍内温度急剧下降，这对仔猪不适合。生产中，保温和换气应采用较为灵活的调节方式，两者兼顾。5、疾病的预防和保健：首先是消毒，猪舍内外走道，门口每天进行清扫，棚舍门口放烧碱水踩踏盆，猪舍进行喷雾消毒，每周至少一次。保健：刚转到保育舍的小猪一般采食量较小，添加多维或者氟

3、苯尼考加葡萄糖饮水有效预防呼吸道疾病发生。驱虫保健添加茵伟虫康拌料，可以预防蛔虫、疥蜻、虱等体外寄生虫。疫苗免疫：各种疫苗是保育舍的重要工作之一，注射过程中，先固定好小猪，在准确的部位注射，打过疫苗的的棚舍要做好免疫记录，记录好免疫日期，注射疫苗情况。6、棚头卡记录：棚舍每单元的每天卫生清扫、清粪，观察猪只采食饮水、体温、呼吸、粪便个尿液颜色和精神状态等7、病弱猪护理治疗病弱仔猪单独栏位护理，使用潮拌料少食多餐护理，单独治疗,这样一方面保证病弱猪的特殊护理需要，另一方面可以防止疾病的互相感染及传播。存在的不足：1、对于猪群整体健康度的把控不是特别到位，以后需要多巡棚,多观察，多向同事学习，多向

4、书本学习，争取快速进步。对于保育阶段的日常工作安排还缺少条理性，如饲料，兽药的订购，保健方案的确定和实施还需要加强学习。牧原养猪培训总结2一、生物安全防控从人员洗澡消毒，进出舍踩脚踏盆及卫可洗手消毒，冲栏应知应会及安全操作，料槽及饮水器消毒处理，设施设备应知应会及安全操作进行讲解。同时告知新员工这样做的目的，防范非洲猪瘟是重中之重，因为猪只对于外界病毒的抵抗力非常弱，我们每天的消毒就是尽可能的减少细菌病毒的传播，只有做好生物安全防控工作,才能最大程度地避免不必要的损失。同时告知新员工，时时刻刻要求自己，不管有没有人监督，生物安全防控都要切实的完成，不能说没人监督就偷个懒不洗澡不消毒，安全意识时

5、时刻刻都要保持住,久而久之就养成习惯了。二、冲栏冲栏考验耐心，精工出细活。每个人都是从冲栏开始的。刚开始的时候还有些急于求成，我们检查冲栏质量合不合格，通过重复的冲洗能够完成任务，冲栏的过程中发现了很多的问题比如我们的料槽附近的螺丝容易掉落，通过和员工商量，我们手动进行对这些螺丝进行加固；四周拐角残渣不易冲掉，通知多次冲洗进行缓冲解决。三、引种准备我带领着几个新员工开始铺设彩条布，准备挡猪板及赶猪棍，做好消毒转群通道隔离措施，并仔细的告诉新员工们赶猪技巧及注意事项，要拿好手中的挡猪板防止猪只掉头并时刻保持自身安全的前提下赶猪。四、存在的问题及解决措施问题：1 .部分新员工生物安全防控意识不够强

6、烈，工作期间员工受伤事件发生较多。2 .新员工工作流程不清楚，工作效率低下。措施：1 .对全体新员工进行生物安全防控专题课件进行培训并考试，工作期间员工受伤事件发生较多，后期通过安全生产主题进行培训及现场老带新搭配工作，保证安全生产。2 .对全体员工进行集中培训，对各项工作流程进行梳理，使每位员工知道工作重点在哪里，提高员工工作积极性，培养员工合作意识，使员工意识到协作的重要性，工作不仅仅是只做好自己份内的事，而是当其他组员需要帮助的时候积极的给予帮助与配合。在以后的日子里，我还是会虚心学习，充实自己，踏实工作尽自己的努力为公司为自己创造美好未来！牧原养猪培训总结3转眼间，半个月过去了，工作的

7、时候过的总是很快，还来不及仔细消化所看所学，又将投入到新的工作中去。现在将我的工作结果汇报如下：i .工作背景：1区后备母猪不足，需要从5区后备母猪驯化单元补充后备母猪，但是由于其蓝耳病疫苗批号有问题，导致其蓝耳病抗体低下，低于1区平均水平，不能转猪。为了完成生产计划，现派5个饲养员去5区后备母猪单元进行配种。.工作重点：1.发情鉴定要点：公猪要保证性欲。方法：远离母猪；公猪料喂饱；每周两次采精。进圈3-5min,防止公猪爬跨（以防后备母猪形成依赖）。红肿有消退迹象，流粘液，稳就做记号，输精。后备母猪不确定可输早点，防止其发情期过去。在公猪在场的情况下，母猪对骑背试验表现静立之前，其阴门变红，

8、可能肿胀两天。2.输精要点：母猪受精曲线输精的有效时间是在静立发情开始后大约24小时，在1236小时之间。第一次输精应当在开始静立发情被检出之后1216小时完成，第二次输精过1214小时进行。注：如果在公猪不在场的情况下检查出静立发情，则母猪已经超过了输精的最适阶段，应当尽快实施第一次输精。iii.工作结果:1.从10月24日截至11月13日配种约260头。2.平均输精次数2到3次iv.工作计划：17到21天检查反情；（大圈查返情条件所限，不具操作性）26到28天b超检查空怀；预计配的妊娠猪在12月中旬才能转入1区妊娠单元。后备母猪蓝耳抗体检测结果预计15日拿到，抗体水平提高以后转猪进入1区。

9、V.工作所遇问题1.大圈输精，公猪栏有限，公猪进入圈内爬跨，导致无法输精,若进入隔壁圈导致与母猪交流不够，母猪不稳，满圈跑。解决方案：公猪在圈门外前后固定（省下公猪栏），效果据说不好放弃。解决方案：增加公猪栏（不现实），或移动仅有的两个公猪栏。解决方案：找一比较健壮的公猪，性欲好，脾气好，但是由于体积较大，自身较难爬跨其他母猪，可以在圈内刺激母猪足够，又不妨碍输精。启用方案+，效果较好。2 .10.24T1.3发情较多，之后每天3-5头，说明情期已过，如何减少非生产时间，降低成本？解决方案：在确定发情时间的情况下，做三个时间节点，例如：1T0：情期，每天优饲，促进更多的母猪发情；11-17：发

10、情间期，可以做合圈，运动等常规处理；另外可以到17前后两天，做饥饿处理。18-21：发情间期，即将发情，优饲，可以每天补料，保证母猪有足够的.饲料，促进母猪发情。注：一般情况下发情时间难以确定导致方案难以进行，故需要诱情人员做好诱情的详细日志，以便于查询，做到有目的的进行配种计划。可以收集公猪的尿液精液等喷洒于母猪的鼻嘴等处，促进母猪发情。3 .光照对母猪发情的影响增加一定时间的光照有助于母猪发情，但是如果灯光全天照亮不利于母猪发情，所以晚上输精完毕后关灯。4 .秋冬等寒冷季节，保证单元内温度的同时，防止氨气味过重,以人进入舍内没有刺鼻呛眼为适。关键点：如何以最低成本保证单元通风保暖。vi.结

11、语：1 .生产上的小细节也许就可以为公司节约成本，创造巨大的利益，关注细节，忌得过且过。2 .时刻保持积极心态，以饱满的热情对待工作。3 .及时充电，记录新知识，更新自己的知识库，便于更好的生产实践。4 .每日生产问题写出来，找答案。牧原养猪培训总结4当新年的脚步悄然而至，20_年的工作也告一段落。20年在政府重视，领导关心下，一直围绕着“抓住机遇谋发展、精细管理促提高”的发展主题，边学习、边发展。本年度我们积极参加由政府以及总公司组织的各项会议，积极争取政府的财政项目并认真落实项目各个环节，我们经过一年努力较好的完成了各项任务工作，促进了公司生产和经营管理的提高。新的一年，新的开始我们面临的

12、不是一帆风顺而是严峻的考验，面对日趋严格的安全、环保要求我们的工作任务繁重，丝毫不得松懈。现将20_年的思想及工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、技术工作：抓好技术员以及饲养人员关于养殖技术的学习和培训工作，使员工掌握养殖生产技术与处理问题的办法，归纳总结生产经验提高员工综合素质，培育人才团队、拓宽社会人才渠道、吸纳高层次人才，学习新知识、新技术，更好的为我公司生猪养殖业可持续发展服务。二、管理工作：完善健全生产管理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案管理等制度并认真落实各项制度，围绕标准化生产养殖和生态养殖模式,改善生产条件、减少疫病发生机会、提高生产效率。三、经营工作:增大藏香猪宣传力度

13、。竭力减少食物、水源、电力浪费。回顾一年来的工作是有喜有忧，总的来说收获的比失去的多,值得我们深思和总结。20_年主场克服生猪市场的不景气，社会疫情带来的疾控压力等不利因素，基本完成了既定的生产任务。2015是一个新起点，瞻望未来我们知道在工作生活中还会有波折有困难,但我们敢于在崎岖中拓荒前行。在生猪养殖业走向规模化、规范化、机械化、现代化的进程中我们要不懈努力，理清思路，改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，奠定公司发展壮大的基础。牧原养猪培训总结5一转眼我已经在龙凤山集团核心场实习快两个月了，虽然时间不长，但是对我来说是非常珍贵的。因为在这段时间里，我学到了一些在学校里学不到的东西

14、，而且这些东西是非常实用的。它不但丰富了我的理论知识，而且还提高了我的实际动手能力。刚到猪场我就被安排到了产房，产房是猪场的最关键环节之一。通过这段时间的学习特归纳以下几点建议：1 .产房消毒上一批母猪仔猪调走后，必须对产房进行全面彻底的清扫和消毒，消毒后产房应空置2天以上，并且保证里面彻底干燥后再调入母猪，这点在有些棚舍没有做到位。2 .弱仔猪的处理对于精神状态很好、有吮乳能力的弱仔可通过固定乳头和人工辅助其哺乳等方法以提高其成活率。而对于精神状态很差、无吮乳能力的弱仔，尤其是体重低于500克的弱仔要考虑淘汰。因为这些弱仔很难成活，且免疫能力和抵抗力差，这些弱仔在猪场里作为一种易感猪群容易感

15、染疾病从而成为传染源，造成更大的损失。3 .产房温度的高低产房温度过高会降低母猪采食量，泌乳量少，仔猪营养供应不足。外界温度高时仔猪常跑到外边不懂回保温箱，压死比例加大，而且如果温度不稳定，仔猪在外边睡着后如果舍温降低，还会导致仔猪受冷出现感冒或腹泻，所以给产房过高温度既浪费能源，又不利于仔猪生产。4 .产后喂料加量太快母猪产后，腹内空虚，消化系统功能未能恢复正常，而且母猪所产奶水量少，不需要太多的营养供给。采食过多，既不利于母猪身体恢复，同时也造成饲料的浪费。所以母猪产后不需要过快加料,一般到产后七天才达到母猪最大采食量。有些饲养员并未按此合理喂料。5 .母猪产后感染无论接产消毒如何严格，不论环境如何优越，母猪产后都会处于最虚弱的时期，最易受到细菌感染而致病，也应采取必要的保健措施，在这方面我们产房做的还是不错的，对产后母猪进行吊水保健以及投回力清等措施这样对母猪是有利的。6 .补充小猪料一般来讲仔猪出生7天应加小料盆，在给小猪补料时应灵活掌握，如母乳充足，补料可适当推迟，让小猪吃料可讲料盆放在仔猪保温箱出口附近。7 .母猪乳头/产床/保温箱的卫生有拉稀情况的栏要及时用消毒液清洗干净，保温箱内的湿度不能过高，可用洁体健来填充，用消毒水擦拭母猪乳头的方法在仔猪腹泻方面都有一定的帮助。我深深地感觉到，通过实