对照查摆问题情况六篇.docx

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1、对照查摆问题情况六篇第1篇：一年来，我认真学习了习近平总书记关于新时代党的建设和组织工作的新精神、新要求，党内政治生活若干准则结合自身工作实际广泛开展了谈心谈话，对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足，进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。对自己进行了深刻反思，现剖析如下：一、存在问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不够深、不够精。满足于看了、写了、学习了，但在深入理解精髓上下功夫不够，在精钻细研上有欠缺，还没能全面掌握精髓，指导实践。2、以人民为中心的发展思

2、想树得不够牢，作为一名林业技术人员,下乡到基层的服务林果农还不够到位。由于种种原因，专业技术没能有效发挥，实践经验不够丰富，为基层林果农服务不够。3、对社会上存在的一些违背中央八项规定，有损党的形象的言行没有自觉抵制，坚决斗争。虽然能做到洁身自好，独善其身，但缺乏同他们斗争的决心和勇气。4、工作创新意识还需加强。有惯性思维，靠经验办的现象。二、原因分析主要是理论学习不深入、不系统，理想信念不够坚定，宗旨观念不够牢固，党性修养有待进一步提高，担当意识不够强。三、整改措施1.进一步加强学习，提高综合素质一要加强理论学习,积极参加支部的学习活动，系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把握精

3、神实质，真正做到学懂、弄通、学以致用。二是加强业务学习，努力提高业务素质和执行能力。2、创新工作方法，尽力破解工作难题切实增强服务意识。一是谋划科研和推广项目，结合林业工作中存在的急需解决的问题，谋划适合我市科研和推广项目。二是依托项目加强技术培训和技术推广力度，切实帮助林果农解决实际问题，提高林果农的收入。3、进一步加强廉洁自律一是进一步增强廉洁自律的意识,认真执行中央各项规定，遵守党的各项规章制度。二是从自身做起，从小事做起，自觉抵制不正之风，树立党员干部的良好形象。第2篇：对照查摆问题情况今天我们支部召开民主生活会，主要是总结个人一年来的工作成绩和不足问题，开展批评与自我批评，增强支部的

4、凝聚力和战斗力，促进工作又好又快发展。下面，我联系自己思想和工作实际，作简要发言，对其中存在的不足之处，请大家批评指正，多提宝贵意见。一、一年来的基本思想和工作情况*年，我认真学习党的*精神，参加深入开展万名干部下基层和“三转三联三提高作风建设”活动，自己的思想觉悟明显提高，完成了各项工作任务，取得了一定成绩。在思想上，我拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持*路线，跟党走有中国特色社会主义道路，全面建成小康社会。在工作中,我按照局党组的工作精神和工作部署,认真努力做好农村水电增效扩容、水电新农村电气化、小水电代燃料、安全生产、

5、招商引资等相关工作，较好地完成了任务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，严于律己，防微杜渐，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激，做一名清正廉洁的干部。二、存在的主要不足问题（一）政治思想不够坚定我拥护党的领导，听从党的指挥，但理想信念不够坚定，宗旨观念不够牢固，具体表现为：自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对职工群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。（二）班子建设抓得不够紧

6、我们科工作范围较广，事务性工作多，大家都忙于工作。在此情况下，我对班子建设抓得不够紧，一是班子学习抓得不紧，学习目的不够明确，用学习提高班子综合素质有所欠缺。二是班子成员之间的沟通联系不够，对有些情况缺乏了解，影响了班子的凝聚力和战斗力。（三）工作业绩不够突出我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，主要是在新形势和新情况下，如何转变发展观念，创新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位，以党建工作促工作发展效果不显著。（四）工作作风不够踏实我十分注重发挥班子的作用，重大问题决策，做到科学论证，注意听取各方意见，严

7、格按照科学民主决策程序办事，努力调动各方面的积极性。但是领导班子之间，领导职工之间，职工之间沟通不够全面，思想交流不够深刻，向职工群众听取意见、征求建议少。同时，在落实党风廉政建设责任制上，强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力。三、存在不足问题的原因经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因：一是自己平时政治理论学习不够,没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够，采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格，以致工作作风不够踏实，与干部职工的沟通联系欠紧密，工作没有完全做到位。四、下一步工作改进措施（一）加

8、强理论学习、提高科学解决问题能力一要增强学习的自觉性。要克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的系统性。要全面系统学习党的十八报告，认真学习新党章，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。（二）强化宗旨意识，切实改进工作作风我要树立干部就是服务的意识，加强与职工群众的联系，切实做好本职工作，促进科室工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决发展中存在的突出矛盾和问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新

9、成绩。我要严于律己，清正廉洁，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，以身作则，率先垂范，严格遵守廉政准则，无违纪违规现象。（三）刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。我要按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，努力促进各项工作发展。第3篇：对照直摆问题情况通过学习教育、听取意见、查摆问题，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有很大距离，四风方面的问题具体表现有：（一）形式主义方面1.有时不深入一线教师的工作环境，坐在办公室写文件、发指令；上级开会布置

10、的任务,不动脑筋，照本宣科，主抓教学工作时，只注重听课数量，图省事，不仔细研究教法指导，让老师自由成长，没有发挥出领导的引领、监督作用，工作失职。2、有时作风漂浮，不是每项工作都能先深入基层调研，底数不清、基层老师情况不明。主抓德育工作时，只图场面大、热闹；只图开展活动的轰轰烈烈，不做深入细致的思想工作，对品德差的学生关注太少。对班级学生思想问题更是袖手旁观、不闻不问。出现问题才插手解决，没有把问题消灭在萌芽状态。工作不尽职，官僚主义严重。3、现在做工会工作，同样犯官僚主义错误。把搞点教师活动就当成工会工作的全部,不关注职工的家庭生活?身体健康，同志们的家事不装在心里,婚丧嫁娶也经常不去，不把

11、群众的事当自己的事放在心上,严重脱离群众。有时上传下达给下面派彳王务，给一线教师确实增加一些额外负担。（二）官僚主义方面1.个人官僚主义作风特别严重，遇到需要做的工作时，从自己的角度出发，根本就不替群众设身处地的着想，瞎指挥。对所负责的工作没有达到领导的要求负有不可推卸的责任。2、有时不敢严抓、不敢严管。遇事只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜。工作中沟通协调能力差，一意孤行、摆老资格，遇事不敢担当，推诿扯皮，分管的工作完成的不好，给学校整体工作拖了后腿。3、有时说得多，做的少，不注意倾听群众的不同声音,工作还经常出现倦怠情绪，拼劲、闯进不够，干工作推推动动、不推不动，只求过得去、不求过得硬。迟到早

12、退现象时有发生，对自己要求不严格。下属、同事的意见听不进去，写发言就糊弄、对付,上级文件也不仔细看，不认真学，只要求别人，不要求自己。（三）享乐主义方面1.在家经常看些无聊的肥皂电视剧，消磨时间，还在网上偶尔玩着小游戏麻痹自己。不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上，愧对了领导多年对自己的培养，现在非常后悔。有时组织观念稍显淡薄，说话易冲动，不谨慎。2、满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足；休息时间有时朋友同学在一起请客吃饭，虽然是私款消费，但也颓废了精神，浪费了金钱和时间，今后一定改正，把更多的业余时间用到读书学习上，积极上进,活到老学到老。3、家里有事时

13、，心思不在工作上，头脑混沌。工作事业心没有年轻时强了，责任心也淡了，艰苦、难度大的工作不愿意做了，最好安排别人干自己才满意。缺少勇于挑重担的精神境界。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，热衷于享乐安逸，越清闲越好，这些都是不对的。（四）奢靡之风方面1.本来自己家庭条件一般，但自己不顾现实条件，还有虚荣心理，怕别人瞧不起，遇事不能量力而行，讲排场，比阔气，觉得这样才有面子。这都是平时不注意世界观改造及精神追求的结果。2、对待工作上的用品，也不注意节约，铺张浪费，大手大脚，管理中漏洞不少，这些都是今后要改进完善的地方。学校近年来年轻教师的增加，看到他们朝气活泼，有了一种高位置的感觉，

14、所以在有些工作中，也比较骄傲自满。3、在家庭生活中也有奢靡之风的现象发生，不精打细算，量入为出，也攀比思想严重。通过四风的学习对照排查,发现自己存在的问题实在太多了，原来总是自我感觉良好，现在才明白，多亏群众路线教育实践活动的当头棒喝，才使自己清醒过来，否则继续放纵下去，后果将不堪设想。第4篇：对照查摆问题情况一、存在的主要问题1.理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工

15、作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对

16、基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。二、存在问题的主要原因1.政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口