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1、2024社区抓基层党建述职报告(最新版)目录2024社区抓基层党建述职报告(最新版)一、工作开展情况2(一)建设品牌党支部,激发党建新活力。2(二)清风助力抓落实,凝心聚力谱新篇。2(三)高效服务办实事,实践初心换民心。3(四)文明实践助创城,春风化雨润民心。4二、存在问题4(一)上年度反馈问题整改情况4(二)本年度存在问题5三、下一步计划6一是牢固树立“抓好党建是本职”的意识。6二是夯实基层基础,增强思想自觉。6三是强化责任担当,推动精细服务。62024年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,立足社区
2、实际情况,扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实,较好地完成了各项工作任务。现将本年度工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)建设品牌党支部,激发党建新活力。社区党支部始终坚持把党的建设作为做好一切工作的根本保障。一是将理论学习落到实处。以迎接学习宣传党的二十大精神为主线,结合“每月四日”学习制度开展集中习,及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要指示批示精神、重要理论文章,打造品牌社区党支部,扎实推动“三会一课”、主题党日活动等组织生活规范化标准化。全年共召开党员大会4次,支委会12次,党小组12次,主题党日活动12次,书记讲党课4次。二是坚持意识形态工作不动摇。把意识形态工作融入日常工作紧密结合,
3、通过不定期与党员、工作人员开展谈心谈话,了解掌握工作人员思想动态,加强微信群等正面宣传和舆论引导等方式,掌控网络意识形态主导权,以此增强党员及工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是创新学习方法。通过强化自学与集中学习的传统学习方式,制定党员学习计划,开展理论学习,专题研讨。通过开展全科社工培训I,交流经验、共同学习,扎实提升社区工作人员服务群众的能力,形成比学赶超的良好氛围,激发党建新活力。(二)清风助力抓落实,凝心聚力谱新篇。社区党支部始终把党风廉政建设工作与党建工作及其他各项工作紧密结合。一是严格落实“一岗双责”。切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。开展党员廉政谈心
4、谈话活动1次,签订了廉洁从政承诺书8份。二是扎实开展思想教育。通过开展形式多样的党风廉政宣传活动,认真学习落实党的二十大及十九届历次全会精神,重点学习中国共产党章程及新颁布的党纪党规。通过支部书记讲党课、观看警示教育片强化思想防线。今年支部书记讲廉政党课2次,集中观看零容忍等警示教育片1次。三是阳光办公,严格落实“三务公开”制度。以上网、上墙、入档“三同步”的方式对“三务”及时进行公开,目前,全年居务公开259条,党务公开90条,财务公开1条。(三)高效服务办实事,实践初心换民心。一是党员干部带头走访。采取党员干部与网格长、三户四长搭档的方式,常态化坚持落实入户措施,在小区进行疫情防控排查、安
5、全生产宣传、防养老诈骗等一系列活动,并配合积极做好新冠疫苗接种动员、有序组织居民核酸检测、矛盾纠纷排查,弱势群体关爱帮扶等工作。二是在职党员进社区。社区党支部充分发挥主体作用,借助皮革城商圈党建联盟优势,与包联单位、辖区驻片企事业单位等14家联合党委成员单位,结合“三张清单”、在职党员“双报道”、基层党组织“亮晒比”争先创优等工作,推动成员单位找服务重点,帮助在职党员干部找服务岗位。全年,共召开联合党委联席会议4次,进一步加强了包联单位参与辖区治理的积极性。三是完善工作机制。坚持以“小社区撬动大商圈,微服务承载大民生”为出发点,以社区建设为依托,注重共筑共建共治共享,立足“小社区”、融入“微服
6、务”、发挥“大作用”,通过网格入户、小区微信群、企业共享群反馈等途径提前了解居民及企业的诉求,及时为居民及企业协调解决办理,从源头上减少投诉量。今年,共召开居民议事会5次,收集居民提出的合理化建议36条,化解居民矛盾45次;全年年检低保共50户、78人,新增低保户3户5人,取消11户re世取A.本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可/去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或.复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本
7、内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去.水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制/文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容员,让社区党建工作深入到党员心中,号召党员积极参与组织生活,倾听党员的心声,形成向心力,使社区党员感受到党建氛围,增强支部的凝聚力和战斗力。2.针对挖掘创新特色党建品牌不够重视问题。创新党建工作思路,使党建工作与中心任务深度融合、良性互动。坚持一切从实际出发,用品牌展示党建成果、彰显党员风采,在充分肯定已有经验的基础上,继续深化党建品牌,形成党建工作“一个社区一个品牌一面旗帜”新格局。(一)本年度存
8、在问题通过对党建工作现状的客观分析,目前党建工作仍存在一些短板,具体表现在:1 .党建工作主抓不够。作为党建第一责任人,由于社区各项工作任务繁重、人员紧缺,在社区居务、惠民实事等方面投入精力较多,对党建工作有所疏忽,抓的还不实不细,未全程参与指导具体工作的落实,对新形势下如何加强基层党建工作深层次思考还不够。2 .党员教育管理困难。目前社区直管党员26名,其中在职党员3名,辖区内居住党员1名。管理的党员多为片外居住或流动党员,无法集中组织开展党内组织生活,给社区党建工作造成了很大阻碍。同时,部分党员对理论学习、思想教育不重视,全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心,导致服务群众意识还不强。3
9、 .服务意识有待加强。作风建设仍有所差距,一些工作人员工作标准不够高,存在得过且过心态,导致社区整体凝聚力、战斗力不强,对待居民前来办事能够做到热情接待,但是难以及时快速办理民生服务事项,本职岗位的工作业务能力还有待加强。三、下一步计划一是牢固树立“抓好党建是本职”的意识。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,以“钉钉子”的精神,团结带领两委班子成员,以思想为指引,把党建工作摆在更加突出的位置,定期进行自查自纠,不断推进党建工作责任落实。二是夯实基层基础,增强思想自觉。严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日活动等制度,突出抓好党员党性教育和政治理论教育,不断探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务,以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化。三是强化责任担当,推动精细服务。加强业务培训,增强为民服务担当意识,将政府各项政策能够第一时间宣传到位,进一步提高服务居民质量,为群众提供优质、便捷、高效的服务,不断满足群众多元化需求。以上是我的述职,不足之处敬请批评指正。