食品安全党员干部组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、食品安全党员干部组织生活会个人对照检查材料提纲一、对照检查发现的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面1 .学习缺乏主动性2 .学习不全面不深入(二)坚持和加强党的全面领导方面1 .工作标准不高2 .创新意识不强(三)履职尽责担当作为方面1 .为民服务意识不强2 .关心关爱同事不够(四)学习贯彻党的党的精神方面1 .领悟思想深度不够2 .思想还不够解放(五)落实全面从严治党责任方面1 .开拓创新意识还不强2 .工作作风还不够实二、产生问题的原因剖析(一)学习自觉性不强(二)党性修养有所放松(三)政治觉悟不达标(四)自身要求有差距三、今后努力方向和整改措施(一)明确职责定

2、位,努力做优化营商环境的引领者1 .党建引领有新作为2 .主题党日有新载体(二)落实工作实效,努力做优化营商环境的实践者1 .服务发展有新成效2 .日常监管有新举措3 .疫情防控有新举措(三)注重舆论引导,努力做优化营商环境的倡导者1 .宣传工作有新机制2 .宣传工作有新方法正文:按照近日组织生活会通知要求,在前期学习研讨、调查研究、征求意见建议,开展谈心谈话的基础上,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规,深入剖析了存在的问题,并结合个人思想和工作实际,深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如

3、下:一、对照检查发现的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面1 .学习缺乏主动性具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。2 .学习不全面不深入学习存在实用主义倾向,在读原著、学原文、悟原理等方面做的不够好,用什么学什么,与工作联系密切就学得多、钻得透,联系不够紧密的就学的少、理解不够深,导致在全面系统掌握方面有差距。比如,在推动分管领域工作中,学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺。(二)坚持

4、和加强党的全面领导方面1 .工作标准不高对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、降低了工作标准,满足于不出错、过得去。比如,在日常工作中,没有主动根据工作职责去接受新知识、分析新情况、把握新规律,致使工作的主动性有所降低。2 .创新意识不强习惯于照抄照搬上级部署,没有创造性地开展工作,整日忙于具体工作事务,虽然把各项工作都安排了、铺开了,但效果却不尽人意,在谋划支部工作上缺乏亮点。比如,在党员的日常管理上,虽然制定出台了一系列制度,但在实际工作中存在重部署、轻落实的现象。(三)履职尽责担当作为方面1 .为民服务意识不强对“

5、我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,为民服务的宗旨意识淡化,对企业诉求的掌握还不够具体、不够精准、不够深入,缺乏解决问题和承担风险的决心和勇气。比如,在服务企业工作中,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务企业和群众、更多地为企业和群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。2 .关心关爱同事不够在疫情防控工作中,对单位同事的思想生活关注不够,没有时常关心同事的自身的健康和家庭状况,工作交办多,谈心关怀少。比如,平常和同事沟通工作时,一般都是就事论事,很少主动和同事谈心交流,导致同事对自己主动交流的少。(四)学习贯彻党的党的精神方面1 .领悟思想深度不够虽然比较

6、重视政治学习,但只是泛泛的学,大多根据上级要求进行,方式方法比较呆板、单调,对党的公报中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。比如,在激发各类市场主体活力方面,就没有结合本地、本部门实际来诠释全会精神和建议。2 .思想还不够解放未能够将党的精神融会贯通到促进业务工作开展、加强市场监管工作、推进营商环境建设上来。比如,在开展工作中,虽有章可循但责任未能细化落实,与分管领域要求高质量发展所需知识还有差距,开拓奋进意识有所减弱。(五)落实全面从严治党责任方面1 .开拓创新意识还不强缺乏创造性开展工作,没有及时掌握新规律新特点新方法,强调了分工弱化了协作,改革意识

7、有待继续增强。比如,日常工作中,没有紧密结合重大决策、市场监管和重点岗位风险控制等关键环节,进行思考和谋划。2 .工作作风还不够实贯彻落实支部工作任务的具体办法不多,缺乏针对性和可操作性。在落实各项工作任务中,面对新常态下的新情况、新问题,缺乏对新知识的学习和应用,存在本领恐慌。二、产生问题的原因剖析对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对存在的问题进行了深刻的党性分析和全方位自查,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:(一)学习自觉性不强认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习

8、的自觉性、主动性不强。通过近期对照检查,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。(二)党性修养有所放松作为一名党员干部,理想信念不够牢固,当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。(三)政治觉悟不达标欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。(四)自身要求有差距在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作不好抓,也没有找到有效抓手,导

9、致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成有关部门布置的任务上。抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对支部党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。三、今后努力方向和整改措施下一步自己将针对自身问题和不足,紧密结合自身实际和分管工作,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下三个方面:(一)明确职责定位,努力做优化营商环境的引领者1 .党建引领有新作为充分发挥党建引领作用,把党建工作与业务工作同部署、同落实,突出抓好贯彻落实各项工作责任制的落实,把党的思想理论建设放在首位,牢牢把握党建工作的重

10、要性,用新形势下的党建指引各项业务工作的顺利开展。进一步激发党员干部干事创业的激情,把优化营商环境工作提升放在更重要的位置,更深入地思考如何对标高标准、高质量,提升各方面的能力和水平。2 .主题党日有新载体结合当前基层党建重点工作,以党支部为基本单位,将党员学习教育与每月固定的“主题党日”活动相结合,在完成基本主题的前提下,积极探索“主题党日”活动方式,因地制宜,既抓好学习教育、上好党课“规定动作”,又结合工作实际完成“自选动作”,确保“主题党日”活动成为常态,取得真实效果。(二)落实工作实效,努力做优化营商环境的实践者3 .服务发展有新成效结合工作实际,推行岗位AB角工作制,实现工作人员“一

11、专多能,一岗多责”,有效提升整体监管效率,形成工作合力。通过个人自学和集中学习相结合方式,结合党支部主题学习日活动和重点工作确定学习资料,自觉做好自学笔记。利用、微信公众号等网络工具,坚持随时、随地学习。真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”学到自己的大脑中,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。4 .日常监管有新举措严格落实“四个最严”要求,以网格化监管为支撑,全力守好食品、药品、特种设备和产品质量四个安全底线,围绕生产、流通、消费等环节,做好食品生产企业、农贸市场、“三小”业户、药品和医疗器械生产经营使用单位、重点行业特种设备企业规范提升工作,建立重大活动食品安全保障机制,全力

12、打造安全放心的消费环境。深入实施知识产权强市战略,为开发区经济社会高质量发展注入新动力。着重建立企业信用管理工作机制,认真做好市场主体年报工作,全面推进“双随机、一公开“监管工作,深入持续开展失信企业信用修复,全面推动动产抵押登记,帮助企业解决融资难问题。全力加强执法队伍建设,突出重点领域、重点行业、重点行为,不断提升执法办案能力,筑牢每一道防线,守住安全底线,全方位奏好经济发展“大合唱”,为全区完成全年经济发展目标任务、为“喜迎二十大”夯基础、作贡献。5 .疫情防控有新举措按照党中央决策部署切实提高自身的责任意识,在疫情防控常态化以身作则,充分发挥先锋模范作用,坚守初心使命,积极担当作为,紧

13、盯重点领域和关键环节,切实做好冷链食品检测和消毒工作,全面实行进口冷链食品集中监管仓制度,从源头上消除疫情防控风险。持续做好农贸市场、商场、学校、药店等重点场所的疫情防控,积极组织人员持续加强沿街商铺管控、农贸市场管理、药店医疗器械的防疫检查工作,确保各项防控措施落到实处。(三)注重舆论引导,努力做优化营商环境的倡导者1 .宣传工作有新机制主动加强与相关职能部门的沟通协调,依据职能相互配合,把宣传工作贯穿到全年的重点工作中,形成运转顺畅、充满活力、富有成效的宣传大格局。2 .宣传工作有新方法始终秉承“宣传也是监管力”的理念,坚持把信息宣传与各项业务工作统筹考虑,从日常工作、专项行动、创新工作处着眼,充分利用门户网站、新闻媒体、微信公众号、窗口公告等多种形式,积极稳妥地做好新闻宣传工作。

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