资历及业绩打分表.docx

上传人:王** 文档编号:97760 上传时间:2022-12-21 格式:DOCX 页数:2 大小:20KB
下载 相关 举报
资历及业绩打分表.docx_第1页
第1页 / 共2页
资历及业绩打分表.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《资历及业绩打分表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《资历及业绩打分表.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、资历及业绩打分表(总分50分,附加分另计)项目分值子项目分值加分证件名称(详细填写)局评最后得分一、学术荣誉类(20分)每届省级学科带头人10分、骨干教师5分;每届市级学科带头人5分、骨干教师3分;每届县教学名师2分、教学能手1分。二、评优评模类(5分)获省(部)、市(局)、县(局)表彰分别加5、4、3分(限两项)。三、课题研究类(5分)(申报的课题须结题、未结题不给分)国家级课题主持者加10分,参与者加7分;省级课题主持者加7分、参与者加4分;市级课题主持者加4分,参与者加2分(限两项)四、学术论文类:(5分)出版学术论著为第一作者、第二作者的分别加5、2分;在正规教育期刊发表学术论文国家级

2、每篇加5分,省级每篇加4分(限两项)五、个人竞赛类(10分)个人参加现场优质课竞赛或现场教学技能竞赛(不含录相课)省级一、二、三等奖分别加5、4、3分,市级一、二、三等奖分别加4、3、2分。县级一、二、三等奖分别加3、2、1分。(限两项,若是同一类层层选送的只能取最高等级加分)六、指导竞赛类(5分)指导教师参加该学科现场教学竞赛省级、:、:等:奖分别加5、1、3分,IIj级一、二、三等奖分别加4、3、2分(限两人次)指导学生参加该学科竞赛国家级一、二、三等奖分别加6、5、4分;省级一、二、三等奖分别加5、4、3分,市级一、二、三等奖分别加4、3、2分(限两人次)七、附加分县兼职教研员可加3分合

3、计备注:1.评优评模项是指县级以上党委政府、教育行政主管部门表彰的“优秀教师”“优秀班主任”“优秀教育工作者”“师德标兵”“模范教师”,“优秀共产党员”等称号(不含“优秀辅导员”等其它类);其他相关各项须是教育行政主管部门(含教研室)组织的本学科活动。2.四至七项计算截止时间为2016年1月2022年3月。3.一至六项每项的个人最后得分=个人得分/该项最高得分X该项分值。4.此表A4纸单面打印,打分资料复印件附后装订,原件供报名时审查用。公开选拔教研员报名表姓名性别出生年月政治面貌照片第一学历毕业时间学校专业最高学历毕业时间学校专业教师资格证类别学科参加工作时间任教学科现评职称现聘职称联系电话身份证号工作简历工作单位工作时间所任管理岗位本人意见本人签名:年月日学校意见年月日(公章)校长签名:审意比局核见审核人(签字):年月日备注应聘类别:小学数学口初中语文口初中生物口备注:1.本表后按次序附身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证及聘书等复印件并装订好。2.报名时将所涉及的材料原件交报名工作人员查验。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 薪酬管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!