镇2023年党建工作总结共四篇.docx

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1、镇2023年党建工作总结共四篇第一篇2023年，XX镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2023年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派XX名为党建联

2、系点领导，XX名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县基层党建工作2023年重点工作任务清单，研究制定我镇2023年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部

3、集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2023年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“XX要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看全市党课开讲啦学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参

4、学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式。2023年，镇属XX个党支部召开党员大会XX场次、支部委员会XX场次，开展主题党日活动XX场次、支部书记讲党课XX场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘肃党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查指导XX轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题XX个，并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建

5、设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施,确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委”班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记

6、2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关，严格发展党员程序，今年计划发展新党员XX名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员

7、完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参教承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培育、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长1

8、92名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深度融合。2023年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次，调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数，党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后,从严督查的劲头不足，

9、没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高,对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工作落实落细。一是加强安排部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率，确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查,结合“达标创星、整体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊,把优势挖出来，把缺点找出来，强化通报问责，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各

10、项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促,制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。第二篇2023年，XX镇党建工作办公室认真落实镇党委部署要求，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这条主线，按照省市县委组织工作精神，以基层和问题为导向，以服务为主题，以稳定为底线，坚持党建引领，不断探索工作方法，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进全镇党的建设各项工作，为推动XX镇高质量发展、确保为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步贡献XX力量提供坚强有力保证。现将工作总结如下：一、持续深化习近平新时代中

11、国特色社会主义思想教育(一)深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。推动学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。扎实做好“以案促改”后半篇文章，全方位、常态化、纵深性加强政治监督，广泛开展“十个明确”理论宣讲，引导党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工(二)认真抓好中央和省委、市委、县委全会精神学习培训。组织全镇党员干部学习党的二十大及二十届二中、三中全会和省委十一届

12、三次全会和四次全会、市委五届三次全会、县第十四次党代会精神；抓好离退休人员，非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人口中党员的学习教育。组织党员进党校学习二十大精神。上好“理论课”，开办二十大精神专题培训班6期，组织各党支部党员参加教育培训800余人次。二、突出政治建设，推动党建基础全面进步（一）强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。科学筹划年度党建工作，组织召开2023年党建工作会议，下发党建工作提示6期，对全镇2023年党建重点工作进行了全面安排部署。明确目标任务，进一步理清工作思路。（二）持续规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“1+5+N”主题党日活动、党

13、员培训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。三、突出组织建设，推动战斗堡垒作用全面建强（一）高质量谋划机关党建工作。以开展“提升能力、提升作风、提升效率，带动全镇高质量发展”活动作为推进机关作风建设的有效载体，旨在使XX镇机关干部素质明显提高，工作作风明显提升，服务效率明显加快，各项任务明显进步、获得荣誉明显增多，社会形象明显变好，即：“六个明显”为目标，努力把XX镇建设成党员干部之家、群众之友，带动全镇高质量发展，发挥机关党支部的应有作用。以志愿服务为载体，组织年轻干部5批90人次走进服务对象

14、和基层群众，加强党性修养，增进群众感情，提高解决实际问题的能力。（二）实施“头雁领航”工程，助力乡村振兴的探索与实践。一是拓宽选人视野。通过召开座谈会、亲属动员、上门邀请等方式，吸引在外能人、退役军人、离退休干部、返乡大学生、致富能手等回村任职。按照每村不少于2人的标准，建立起村党组织书记后备人才库，做到好中选优、随缺随补。二是开展专题培训。对村党组织书记进行集中培训3次，培训内容有“五星支部”创建、基层社会治理、集体经济发展、人居环境整治等专题。（三）积极组织开展支部工作。进一步规范发展党员，根据发展党员相关要求，按照上级批示，坚持有计划有步骤地发展党员，确定发展对象15名，严格按照党章和党

15、员发展46名入党积极分子，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。严格落实党费管理制度，2023年，全镇党员按照核定标准全额上缴党费19839元至县委组织部。抓好党内关爱工作，今年春节和七一慰问困难党员共130人次,发放慰问金39000元。做好流动党员管理工作，转接党组织关系33人次。（四）表彰先进激励队伍，凝聚力量奋力前行。落实干部激励机制，召开2022年度表彰大会，表彰15名先进工作者称号,10名优秀共产党员，33名优秀村（社区）“两委”干部，10名学习强国学习标兵，4个学习强国优秀学习组织，5个先进基层党组织，6个人居环境工作先进，3个改厕工作先进

16、单位，4个农业农村工作先进单位，4个巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作先进单位，6个平安建设工作先进单位，7个安全生产工作先进单位，6个合作医疗收缴先进单位，5个征兵工作先进单位，4个纳税先进企业称号。进一步动员和激励我镇各级党组织和广大党员干部继承和发扬党的光荣传统，以“走在前、作示范”的奋斗姿态和工作状态，赋能XX高质量发展。（五）圆满完成村“两委”班子及成员届中分析评估工作。村“两委”班子届中分析工作开展以来，党建办根据实际情况,科学制定届中分析工作方案，明确任务和节点，细化具体举措,认真做好届中分析考核工作。最终评定出3个优秀村（社区），3名村（社区）党支部书记，17名村（社区）两委干部。根据分析研判结果，发现班子运行中存在的问题，理清工作思路，明确整改方向，细化工作措施，不断加强村（社区）“两委”班子建设，提升整体战斗力，为XX镇高质量发展提供坚强组织保证。四、扎实开展“五星支部”创建工作，推动乡村治理水平全面提