辅导员年度考核工作总结2022.docx

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1、辅导员年度考核工作总结2022（工作（总结）以（年终总结）、半年总结和季度总结最为常见和多用。辅导员工作总结一般要写些什么呢?有什么格式呢?下面就是我给大家带来的辅导员年度考核工作总结2022最新，吩望能关心到大家！辅导员年度考核工作总结2022最新1劳碌的20_年即将过去，在学院党委、行政的领导和关怀下，本人始终贯彻“以人为本，服务至上”的工作理念，以同学的道德（教育）、力量培育为抓手，以提高同学的综合素养为工作重点，乐观进取，勤奋工作，现将相关状况汇报如下：一、坚持学习，勇于探究，努力提高自身综合素养。教育者必先受教育，辅导员所面对的同学在心理、学习基础，（爱好（爱好）、共性等方面存在很大

2、的不同，因此，不断学习了解同学思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。在平常我努力加强自身学习，不仅加强思想政治的学习，而且还利用空余时间学习心理学、教育学、（职业规划）等高等教育的相关学问，争取做到一专多能。另外我还乐观参加到同学活动中去，并从中自我学习、自我熟悉、自我熬炼和自我改造，在批判与自我批判中提高自我，努力使自己的综合素养得到全面提高。二、（爱岗敬业），乐于奉献，坚持贯彻服务育人理念。辅导员的工作是纷繁简单的，更是多样化的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在同学心目中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证肯定时间和精力的投入，制定好工作目标，充

3、分调动、发挥每个同学特殊是同学干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，还要利用各种机会加强与同学之间的感情沟通,缩小与他们之间的心理距离，主动关怀、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待;对同学的困难热忱关心，对消失的问题准时解决。工作中坚持实事求是、公正严明，喜爱、了解、敬重、信任每一个同学，公平的对待每一个同学。三、细心谋划，细化举措，仔细做好日常管理工作（一）仔细做好20_届（毕业）生就业及文明离校工作。1、加强对毕业生的管理:落实好毕业生双周联系制度，确保毕业生就业过程的平安;制定相关制度，规范毕业设计过程监控；多（渠道）关注毕业生中“重点人员”和“特别人员”，准时了解把握这些同学的动态

4、，关心他们解决实际困难。2、加强就业工作的推动:邀请企业HR开展就业技巧、（简历）制做和（面试）技巧培训，提高同学自我推销力量;完善就业信息发布平台，多渠道发布就业信息，组织同学参与聘请会;大力宣扬基层就业项目，引导同学投身基层建功立业;做好就业派遣服务工作，努力关心同学解决实际困难;做好就业协议的催收工作，对于毕业后仍旧没有就业的同学，加强联系，对就业困难的同学供应就业指导和关心。3、做好毕业生文明离校工作:完善同学的预警系统，加强监控，做好突发大事的预案;组织策划了一系列毕业生感恩教育活动，如“感恩母校，临别寄语”活动；急躁细致做好毕业生离校服务工作，确保了毕业离校工作的平安、文明和有序。

5、（二）仔细做好20_级新生接待及入学教育工作。1、新生接待及入学教育:20_年我院共录用新生2511人，接待工作分本部和两个校区，时间紧任务重，经过学院的周密部署、细致支配，全体迎新工作人员的共同努力，我院2400多名新生顺当报到入学，迎新工作赢得新生及家长的高度好评。新生教育是同学进入高校后的第一课，为关心和引导新生尽快了解并融入高校学习与生活，树立新的目标和方向，学院从专业思想、心理健康、学业规划、（平安教育）等方面组织实施了新生入学教育讲座6场，使广阔新生充分熟悉、尽快适应、全面融入崭新的高校生活。2、新生日常管理：依据大一新生的特点及学习要求，新生的主要工作紧紧围绕“三抓一丰富”开展，

6、即“抓学风、抓文明、抓平安和丰富同学课外生活”，详细如下：细化（措施）抓学风:严抓上课及晚自习考勤和纪律管理;仔细做好新生学业规划，树立学习第一的观念;建立班级学习小组，小组以寝室为单位，相互监督，促进同学加强自我管理;加强与任课老师的沟通和沟通，准时了解同学上课状况。加强引导抓文明：重视同学的“文明教育”和“（文化）教育”，以宣扬校内“五大文明”为契机，培育同学健康、文明的良好习惯。强化意识抓平安:通过平安讲座、主题班会等形式，对同学进行平安常识宣扬乐观开展主题活动，丰富同学课外生活。建立健全班级组织及班级分会，根据“有益于校内文化建设、有利于同学身心健康、有益于提高同学综合素养”的原则，引

7、导同学开展精品化、多样化的主题活动，为同学的成长、成才服务。四、明确目标，强化责任，仔细落实条块工作（一）就业工作：1、加大就业政策宣扬，进一步规范就业工作流程。通过参与就业指导中心组织的对毕业生辅导员的培训以及与工作（阅历）丰富的辅导员沟通阅历，撑握了毕业生相关的就业政策，熟识了毕业生工作流程。在指导同学就业的过程中，通过班会、网络发布等形式宣扬我省的就业政策，使同学对就业政策有了进一步了解，就业方向进一步明确。通过编印发放就业指导手册、举办讲座等方式宣扬各项就业政策。2、加强就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观念。注意就业指导的全程化、专业化、信息化。注意对同学整个生涯规划体系的培育。同

8、时鼓舞毕业生到边远地区、艰苦行业以及人才短缺的行业就业,调整好毕业生的择业定位，开展共性化的就业指导和服务，缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离。3、加强就业市场建设，进一步拓展毕业生的就业渠道。坚持“走出去、请进来”的方式拓宽就业市场。一是乐观举办就业洽谈会、聘请会和推举会，为用人单位和毕业生供应良好的双向选择空间。二是保持与用人单位的长期合作，建立长效机制。定期与用人单位沟通,征求需求看法，与他们建立实习、就业一条龙相对稳定的就业基地,让同学从中得到熬炼，用人单位得到他们需要的人才。（二）资助工作1、完善资助体系，坚持公开透亮。优化家庭经济困难同学认定程序，建立“四个步骤，三个结合”的

9、认定程序和操作（方法），确保认定工作更具针对性和实效性;加强化同学的诚信意识教育,着力在资助工作中培育同学的良好人格品质。2、提倡独立自强，坚持公正公正。扎实做好贫困生助学贷款工作；坚持公正、公正原则，做好各类奖助学金的评定和发放工作;加强贷款同学的诚信教育工作和感恩教育工作，通过开展“诚信还款”“感恩社会”等活动，深化同学感恩情怀和诚信理念，促进贫困生独立自强。3、丰富资助内涵，坚持资助育人。开展多种形式的资助活动，有效营造良好的校内文化环境和氛围；开展“中国梦资助情”等多种形式的主题教育活动，评比资助育人典型，做好毕业生确认和还款学问宣讲活动，深化挖掘资助活动的内涵。总的来说，辅导员工作就

10、好比春种秋收。没有付出就没有收获，只有真心的付出，才能体会的收获的喜悦。特殊是当看到自己的同学走向了适合的工作岗位，（考研）的同学考上了抱负的学校，一种成就感油然而生。因此在今后的工作中，我将会以更加饱满的工作热忱来开展我的工作，与同学们共同进步。辅导员年度考核工作总结2022最新2毕业了，作为毕业班辅导员的我，那也是收成的季节。回想三年来的点点滴滴，就仿佛仍在昨天三年的师生共处，可以说有胜利的地方，也有不少缺憾，现在总结一下自己在毕业班班级管理中的得失,盼望在以后的同学管理生涯中能扬长避短，取得更骄人的成果。一、结合毕业生实际，深化开展思想政治教育，引导同学树立正确的就业观伴随着经济的进展，

11、体制的改革，社会上各个岗位的竞争越来越激烈，高校毕业生的就业竞争同样如此。辅导员作为与同学联系最多,相处时间最长，接触最频繁的管理人员，在开展同学指导就业工作中就需要对同学进行引导。引导毕业生树立正确的择业观和事业观，并针对当前同学在择业时消失的高不成低不就，跳槽频繁等现象进行相应的教育指导，转化毕业生择业观念，树立正确的择业观。强调要用科学进展的眼光，正确熟悉和对待还处在实习期的现实困惑，引导同学转变就业观念和学习理念，鼓舞他们与实践接轨，以良好的心态实现就业。法律jll班的两位同学的学业成果都不错，但是到实习期来临时，她们更多的是无助，异乡的她们每次在面试过程中受到挫折，都会第一时间给我打

12、电话，询问解决之道。作为一个已经在（职场）上工作了7年的我来说，我更多的是告知我的同学，要结合自身现有的实际状况动身，切莫好高鹫远，尤其是家境也不富有的她们，要解决实习期上的交通、面试服装等各项费用时，也让她们明白了，毕业前最重要的事，是先就业。而作为学习上的优秀同学，我也鼓舞她们多多学习专业学问，抓住这最终一次进入本科院校学习的机会，这也是临时缓解就业压力和心理压力的一个关键之举。令人欣慰的是，法律一的也是光荣考取了华东政法学院的本科法律专业进行再深造。二、多渠道开展毕业生的就业指导工作毕业班的就业指导工作，不仅仅是辅导员的工作。还包括了就业指导办公室的指导、职业教育任课老师的教育，以及学校

13、、系部开展的就业指导和各种聘请面试信息。在毕业期间的同学，通过实践和对用人岗位需求的了解，更清楚了今后的就业形势，就业政策和就业技巧指导。通过对职业教育的课程学习，端正了就业思想，摆正了自身位置，把握了就业的技巧。大三的职业教育指导课程要求和课程设置，对于大三常常外出面试需要请假的同学来说，无疑是比较严格的，但是我们班的日语、法律同学，例如翁逸圣和龚佳佳、噫亮等人在仔细听取课程的学问和就业形式、技巧后，都纷纷表示受益良多。在大二的最终一个暑假里，辅导员便应告知同学们需要利用暑假的时间支配各项任务，比如个人简历，个人择业的一些岗位需求调查,还有家长（对子）女职业生涯的一些规划，让每位同学都提前做

14、好心理预备和任务预备。在假期，以及实习期间，我都坚持与同学保持沟通和沟通。一个短信，一通电话，让同学们在择业的道路中感受到一些暖和和鼓舞。法律班，虽然是我中途接替的，但是在担当班级辅导员中，对于班级的每个同学我都会通知，关怀到位，连原本不亲近,不擅长言辞的同学，例如陆罗、朱斌等也都情愿与我亲近。在内向的朱斌身上，我几次帮他推举工作，但是都得到用人单位的反馈看法,盼望重新派人顶替缺职。在我知道这一状况后，便多多与朱斌沟通，了解他的工作爱好和个人特长，在其次次推举工作时，我便能依据他的特长和专长介绍，这样更能让同学在适合的岗位上发觉个人的价值。现在他已在街道办事处任职,工作仔细、认真,得到了同事们

15、的夸奖。三、明确职责，实现工作目标;感恩教育，提升社会影响力作为一名毕业班辅导员，在严峻的就业形势下，辅导员肯定要紧跟时代的脚步，充分利用媒体等（网络技术），多渠道传递就业信息。作为一个民办高校的毕业班辅导员，要深知同学的就业与学校教育教学的重要关系，无论是同学升学、就业、（出国）、创业，我们都要为同学供应高效优质的就业指导和信息服务，关心高校生树立正确的就业观念，为学校的教学改革，人才培育献计献策。大三，是同学的毕业季，是大家告辞校内的时候。作为同学们三年的政治辅导员，心中不仅仅是喜悦，还带着些许感伤。三年的荣誉与共，三年的奋斗拼搏，到了毕业那天，作为一名辅导员，更应当告知毕业的学子们一一“

16、牢记感恩二由日语班班长郑阳涛细心手绘的“纪念手册”、由法律班团支书施佳宇定制的“爱的马克杯”，我们用特别的方式替同学们保留校内的美妙回忆，教育同学们在毕业后牢记师长们的教育，在社会舞台上呈现一名新侨学子的良好风貌，提升学院社会影响力。在6月21日离校当天，我班级同学都悉数到场，根据学校的要求，文明离校。辅导员年度考核工作总结2022最新3本校是六盘水市盘县教育局一所乡镇中心学校，从20_年盘县其次届青少年科技创新大赛开头，逐步完善学校的科技创新工作，老师乐观参与教育局科协组织的老师培训；学校成立特地的科技创新辅导老师队伍，长期开展有关科技创新力量培育的各种活动并作为学校的一项常态工作长期开展，从20年到20_年，我校在盘县科技创新大赛中，科学幻绘画作品每一年都有许多同学获奖，我校在科学幻绘画上表现特别精彩，但在其他科技创新活动动手力量还特别欠缺，由于本校是农村学校，所以教学条件差，甚至有