质量管理体系工作制度及职责.docx

上传人:王** 文档编号:971277 上传时间:2024-03-08 格式:DOCX 页数:2 大小:14.71KB
下载 相关 举报
质量管理体系工作制度及职责.docx_第1页
第1页 / 共2页
质量管理体系工作制度及职责.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《质量管理体系工作制度及职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《质量管理体系工作制度及职责.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、质量管理体系工作制度及职责质量管理体系工作制度及职责一、质量管理体系工作制度的编制与内部审核职责1.1 质量管理体系工作制度编制的职责:公司质量管理部门负责制定和完善公司质量管理体系工作制度,具体包括:(1)编制公司质量管理手册、程序文件、操作指南等质量管理体系文件。(2)负责公司质量管理体系的修订、审核、发布。(3)建立公司质量管理体系文件的归档和控制制度。1.2 内部审核的职责:公司内审员负责对公司质量管理体系的内部审核,具体职责如下:(1)审核公司各部门、各单位的质量管理体系的运转情况,及时发现问题并提出改进意见。(2)编制内部审核计划、审核报告等。(3)定期提交内部审核报告和改进建议。

2、二、产品质量控制制度及职责2.1 产品质量控制制度的职责:公司产品质量管理负责制定和完善公司产品质量控制制度,具体包括:(1)制定公司产品质量控制流程,确保产品质量与性能符合客户要求。(2)建立公司产品质量标准,包括内部标准、国家及国际标准等。(3)对各职能部门的质量控制工作进行指导、检查和评估。2.2产品质量控制人员职责:产品质量控制人员主要负责以下工作:(1)对原材料、半成品和成品进行检验和测试。(2)对不合格产品的标记和处理。(3)对不合格产品的原因分析和处理措施的制定。(4)对产品质量问题进行解决和追溯。三、员工技能培训制度及职责3.1 员工技能培训制度的职责:公司人力资源部门负责制定和完善公司员工技能培训制度,具体职责如下:(1)制定公司员工绩效考核标准,推行员工技能培训I。(2)编制员工培训计划,确定培训课程及培训方式。(3)组织公司内部和外部培训。3.2 培训师职责:公司培训师主要负责以下工作:(1)为公司员工进行职业培训。(2)为公司新员工进行岗位培训。(3)配合各职能部门,对技术、质量控制和生产等方面的培训提供支持。(4)协助编制员工培训计划和培训材料。以上工作制度和职责是公司质量管理体系建设的基础,只有各部门职责明确、工作规范,才能更好地推动质量管理体系的建设和优化,提高公司产品的质量和服务水平。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 质量管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!