表彰大会的策划方案优化.docx

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1、表扬大会筹划方案第一章活动概况一、活动目的1为了增强湘潭大学的软实力和吸引力，营造一种健康积极向上的活动气氛，并为把学生会构建成一种在湘潭大学相称有影响力的组织，增强湘潭大学学生会的内部凝聚力和集体荣誉感，借湘潭大学学生会成立二十周年的契机，值此本学年学生会工作即将结束之际，总结我们过去一年的重要工作成果，并表扬在过去的一年中为学生工作做出重大奉献的集体或个人，加大对其宣传和学习力度，进而形成学习先进、争当先进和赶超先进的良好气氛，为将学生会工作推向更高层次打下牢固坚实基础，特根据湘潭大学学生会章程，举行本次总结表扬大会。二、活动时间：20xx年XX月26日19：30-21：45三、活动地点：

2、XXX大学逸夫楼第二汇报厅四、活动对象：XX大学第XX届学生会全体干部、干事；五、主办单位：共青团XX大学委员会第二章活动内容根据湘潭大学学生会章程，为表扬在过去的一年中为学生会工作做出重大奉献日勺集体或个人，特制定湘潭大学第十九届学生会评奖评优细则。一、评优对象XX大学第二十届学生会全体干部、干事二、评优项目1、优秀部门2、优秀干部3、优秀干事4、百灵鸟先进个人三、评优条件1、优秀部门评比1）坚决拥护中国共产党日勺领导，模范遵守学校党团组织有关学生会活动有关规定，内部组员没有违法违纪行为；2）遵遵法律法规，按照湘潭大学学生会章程开展学生会工作:有明确的I章程，内部工作机构完善，平常工作制度化

3、，规范化，运行良好；3）部门有特色地、定期开展活动，可以充足调动该部门干事的积极性；4）在服务同学，活跃校园文化，参与社会活动等方面体现突出;5）一共评比出六个优秀部门。2、优秀干部评比条件1）遵纪遵法，遵守学校规章制度，无不良记录；2）学习刻苦，工作认真，无挂科记录；3）乐于奉献、严于律己、作风民主，在部门里有较高的威信和群众基础；4）担任校学生会干部，时间在六个月以上，组织协调能力强，有较强的社会活动能力和创新精神，在各项活动中起到模范带头作用；5）每部只评比出一人，并且获得优秀部门的部门部长不参与优秀干部评比。3、优秀干事评比1）每部门获奖人数不得超过该部门干事人数的1/3;2）在分管副

4、主席的监督下，由各部门独立民主评比；3）工作认真，乐于奉献，团结部门同事；4）对部门做出过较大奉献。4、百灵鸟先进个人评比D每部门共评出三人，一名副部长，两名干事；2）在百灵鸟辩论赛中做出过较大奉献。四、评比原则及措施1）评比坚持实事求是的原则，在民主评议和总结工作的基础上，充足发扬民主，采用自下而上日勺措施，各部门及个人根据评比条件上报;2）各部门自愿填写申报材料，结合一年来的!工作进行考核，由校学生会组织专职评审会议团审议决定;推荐、评比名单统一报校团委审定同意，并在校内公告；3）申报方式：以电子文档和书面材料形式同步进行，上报截止日期为20xx年X月X日。优秀部门书面申请材料上交至学生会

5、办公室;各主席、部长述职汇报PPT发送至权益保障部部门邮箱XtXXXXb163、com;各部门推选出的优秀干部、优秀干事、百灵鸟优秀个人名单整顿成电子档发至XtXXXXb163、como五、注意事项1）优秀部门部长不参与优秀干部评比；该部优秀干部从该部副部长中产生；2）各主席、部长述职PPT大小不超过8M;述职汇报时间控制在三分钟以内；3）PPT可以以U盘形式、各部优秀干部、优秀干事、百灵鸟先进个人名单可以以书面形式在权益保障部值班时间（8：00-18：00）交至权益保障部办公室（金瀚林五栋架空层第一间）O4）邀请马书记为优秀部门、优秀干部颁发荣誉证书；5）邀请赵东鑫主席及主席团组员为百灵鸟先

6、进个人、优秀干事颁发荣誉证书。第三章活动流程第一项主持人致开场白、简介领导及嘉宾并致欢迎辞（19：30-19：35）第二项马书记刊登重要发言（19：35-19：38）第三项赵东鑫主席致辞（19：38-19：41）第四项宣读评优决定（19：41-19：45）第四项颁发百灵鸟先进个人荣誉证书（19：45-19：50）第五项颁发优秀干事荣誉证书（19：50-19：55）第六项颁发优秀干部荣誉证书（19：55-20：00）第七项颁发优秀部门荣誉证书（20：00-20：05）第八项各分管主席述职（20：05-20：30）第九项各个部门部长述职（20：3021：30）第十项主席团与获奖人员及部门合影留念（

7、21：30-21：35）第十一项大会结束，工作人员清理现场（21：35-21：45）第四章活动预算项目数量单价（元）小计（元）备注写真1225300成果公布资料打印30流程、名单座位标签15125电池10440话筒/相机相机3借矿泉水361、554荣誉证书280证书打印2801280话筒21530租嘉宾牌2借托盘、红布4借总计759（元）程序员的职业是对项目经理负责，负责软件项目日勺详细设计、编码和内部测试的组织实行，对小型软件项目兼任系统分析工作，完毕分派项目的实行和技术支持工作。今天小编给大家为您整顿了程序员三年以上试用期工作总结，但愿对大家有所协助。程序员三年以上试用期工作总结范文一从我

8、4月25日进入企业到目前已通过去八个月了，从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员，角色变化了，职责也变化了。虽然已经估计了工作之中会有诸多困难，可是在实际日勺项目开发中，自己所碰到远远不止自己想象之中的那么简朴、单纯。在开发过程中，难题一种接一种的出现，要做到满足企业的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长。每天我都在鼓励自己，要好好学，好好做，后来会好日勺。在此同步我衷心感谢企业给我提供了学习日勺机会和平台，这也使我对后来的日子多了些许的信心。工作回忆在我进入企业日勺这八个月里，我陆续接触了企业的GPS平台，智能手表定位，上海铁路局车站消防综合管理系统，盛泉金融款箱管理

9、系统，中行保卫处日勺管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为安徽品至制作了一种展示型企业网站。在刚进入企业的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机主线没有任何概念，在企业的培养下我逐渐熟悉了多种摄像机，目前拿到海康、英码、赛赫、中威日勺摄像机开发包，可以很纯熟的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和他人交流，学习先进的开发技术，请教他人开发技术问题。重要问题1 .由于开始对业务需求不是很熟悉，因此在写需求分析与理解所要开发的过程中多次出现由于需求的原因，而不停修改、返工的状况。在同盛泉金融交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的（需求不明，每次交流的过程中都在变更需

10、求，从而导致了效率比较低的问题。2 .在开发中，用到诸多我所不懂得或诸多我懂得但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不停的学习。3 .在工作阶段，有时比较偏向自己的工作以便，忽视了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么以便怎么写，如今企业在不停壮大，我们部门人员在不停的增长，这样是不利于多人合作的。4 .工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完毕，哪些可以缓缓加班完毕，在这方面尚有很大的优化空间。5 .学习的知识不够广泛;一种项目中，波及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，后来我会加强这方面日勺学

11、习。工作心得1 .每一种项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清晰，只有理解了项目日勺需求，才有也许真正做好一种项目。我们需要向客户提出规定客户提供所有波及该项目的资料，每次与客户会面都需要熟悉业务与程序的至少一至两个程序员随时记录需求。2 .工作中，有一种无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一种页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。和孙姐，王竹青，尤坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行，保证每个子模块都能同步运行。3 .每天的工作小结真的很重要，这让我们每天均有计划的懂得自己干了

12、什么，不是漫无目的的工作，因此我们应当养成，日志、周记、月记、年记的工作习惯。4 .工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，因此同事之间的技术要互相学习，也许有一天，企业需要你发挥其他的技能帮忙，因此互相学习也是很重要日勺。自己的工作不能仅仅局限于编程。工作计划1 .要提高工作的积极性，做事干脆坚决，不拖泥带水。2 .工作要重视实效、重视成果，一切工作围绕着目日勺的完毕。3 .要提高大局观，与否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的I标尺。4 .精细化工作方式的思索和实践。5 .虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一种新员工，所有日勺地方都是需要学习的，多听

13、、多看、多想、多做、多沟通，向每一种员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不停的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参与工作的这短短的一种半月中，我深刻的!体会到，把自己所有日勺精力都投入进去，技术工作都不也许做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出某些，工作就会优化某些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。程序员三年以上试用期工作总结范文二我于XXXX年9月11日成为我司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您

14、们予以了我足够的关怀、支持和协助，让我充足感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬日勺同步，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均获得一定的进步，现将我的工作状况做如下汇报：一、通过理论学习和平常工作积累经验我日勺各方面有了很大日勺进步。刚到企业很快，我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，由于各方面都还不熟悉，并且与之前的企业相比，节奏也有点快，不过我慢慢日勺习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关怀，在企业里工作就像是在一种幸福的大家庭里同样，我很快喜欢上

15、了这里。我到企业很快，第一种项目是XXX企业网站，做这个项目的时候我碰到了几种问题，我在此前企业做的时候没有在这样短的时候完毕一种项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也碰到了许多此前没有碰到过的问题，我请教同事和朋友，尚有借助网络一一处理了难题。之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了XXX智能建站广告平台以及后来网站的维护工作。接下来，我又做了一种比较棘手的项目XXX在线征询系统。为何说棘手呢，由于我此前没有做过这方面的项目，并且我问遍了所有认识日勺朋友，搜遍了网络也没有找到怎样处理的措施，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一种聊天室的小例子，不过功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJAX技术一无所知到基本纯熟运用。接下来我就开始自己开发，到最终终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，不过它是我辛劳的劳动结晶，我相信后来会把它开发日勺更强大，更完美。二、明确岗位职能，认识个人技术能力局限性。通过三个多月的工作，虽然完毕了某些项目的I开发，我的技能也提高了诸多，不过感觉我的技术尚有待提高，因此我会在后来的工作中愈加努力，努力提高自己的技术和多种局限性，努力使自己成为一名称职的职工。三、提出自己努力计划