生命护卫守则全新安全意识手册.docx

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1、生命第一员工安全意识手册安全为了谁？为了所有工友，为自己，为家人，为企业，为社会。懂得“安全为了谁“，才能从“要我安全”变成“我要安全”;懂得“安全为了谁“，才能警钟长鸣，紧绷安全弦；懂得“安全为了谁“，才能让安全成为一种习惯；明白“安全为了谁“，才能找到安全意识之母、安全工作之魂。第一章有多少生命可以重来为自己一、谁是安全的最大受益者？首要问题1、安全规程考试满分才算合格，缺一分都不行。安全管理不怕严厉，怕的是员工稀里糊涂，不懂得谁是安全日勺最大受益者。2、安全生产之怪现实状况-企业领导不把自己当作受益者，对安全他们是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；企业员工更不把自己当作受益者，对安

2、全似乎是“事不关己，高高挂起”，图轻松，走捷径，操作风险不考虑，安全规程抛脑后。3、安全的内涵：无危则安，无损则全。做好安全工作，对个人是生命日勺平安，对企业是财产日勺保全。安全培训是员工最大的福利，安全管理是对员工最佳的关怀。4、一起工亡事故导致1人死亡，对企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对你本人，对你家庭，损失不仅“重大”，并且绝对是“特大”。5、安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。安全日勺最大受益者是我们自己！二、丢脸和丢命，谁的损失大？1、企业出了事故，领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事惩罚。无论是哪一种层次的惩罚，声誉受

3、到影响是肯定的。2、出了事故，操作者也许会丢掉性命。3、20类事故，会对我们导致数十种伤害。再好的身体也经不住如此打击，伤残可不是好滋味。三、你的平安，是对家人最佳的爱葛麦斯安全法则1、安全管理是严厉的爱，爱是最有效日勺安全管理。2、“幼年丧父，中年丧夫，老年丧子”，事故是导致一种人人生三大不幸的罪魁祸首。3、“妈妈，现场那么危险，妈妈没有戴安全帽，我怕砸到妈妈，我不想没有妈妈，不想做个没有妈妈的孩子！”4、你日勺违章作业留给我的是一种破碎凄苦的家。走在街上，我怕看到同学的父亲；回到家里，我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发，怕看见妈妈红肿的双眼；晚上，我怕睡觉，怕在睡梦中被妈妈时哭声惊醒。5、安全枕边

4、风，当成耳旁风，留给爱人的也许就会是永远的痛。四、学会安全，活着就好生命体验1、劫难给人的教育刻骨铭心。生命是最宝贵，也是最脆弱的，我们应当爱惜自己的生命，毕竟活着就好。2、只要能活着，虽然是喝凉水，吃一顿简朴日勺面条，甚至是玉米面疙瘩，也是幸福。活着就好。3、失去健康时，还可以住院治疗；失去金钱时，还可以从头再挣；不过失去生命时，我们要拿什么才能去弥补？平安是福，活着就好！由于活着，才能追求梦想，憧憬未来，品尝亲情，体会友谊；由于活着，可以想笑就笑，想哭就哭，想睡就睡，累了可以大声地喊出来,想家的话可以打报个平安。平安是福，活着就好！5、生命宝典：止危害、定信念、存体力、补能量、求外援。6、

5、在这个世界上，学习有两种，一种是从自己的经验中学习，此外一种是从他人的经验中学习。在安全工作中，从自己日勺经验中学习是痛苦日勺，由于要付出惨痛的代价；从他人日勺经验中学习是幸福的，他人用血泪告诉我们真理的所在。安全学习认认真真，工作就能踏踏实实，生活才会实实在在。五、企业安全好，我的收入高共同体1、企业和员工既是效益共同体，又是安全共同体，更是命运共同体。2、会盈利的是师傅，会省钱的是老师傅。安全不仅是成本的概念，安全更是增值日勺概念。搞好安全工作，不仅可以减少损失，还可以再质量、信誉上获得回报，这就是安全奉献率。3、大河无水小河干，大河有水小河满。企业安全了，效益就会好，员工收入就会高。企业

6、的安全，决定了每个员工日勺“荷包4、企业这艘大船必然要经受风雨，经受波涛，经受凶险。假如船上的人们三心二意，各自为战，大船要么失去方向，要么就地搁浅，要么倾覆沉没。同舟共济，自然包括安全日勺风险。六、管理选读：谁是安全的主体1、诸多企业里充斥了乱象，发现他人存在安全隐患时，事不关己、高高挂起，使隐患变成现实；发现单位存在事故苗头时，缺乏应有日勺责任感，无动于衷，无所作为，终使苗头变成祸害。2、安全生产，谁是主角？对自己的安全“我”责无旁贷。对企业的安全，“我”义无反顾。对他人日勺安全，“我”有监督和协助的责任；对他人日勺不安全行为，“我”有提醒和制止的义务。3、安全究竟为了谁？谁在安全当中受益

7、？谁是安全生产日勺最大受益者？企业安全生产要靠谁？员工的人身安全依托谁？第二章大家共坐一条船，齐心才能抗风险-一为伙伴一、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害中国特色1、“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害”,仅仅只是24个字，却涵盖了岗位员工所应遵守的现场安全管理规章所有的内容。2、有人把“四不伤害”当作是简朴日勺道理，不过，复杂的问题简朴化就是不简朴，简朴的道理坚持做更是不简朴。无人怀疑“四不伤害”的对的性，却有太多的人不去履行。3、领导在与不在一种样，有人检查和没检查一种样，不偷懒，不冒险，不违章，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不也许。4、害人就是害己，害人必然害

8、己，肇事者难逃惩罚，要么是法规制度的制裁，要么是事故扩大连带的伤害。5、违章指挥咱不听，他人失误帮忙改，安全经验同分享，保护自己免伤害。二、一人违章，大家遭殃-一团体安全1、没有人可以脱离社会独自生存。安全不是哪一种人的事，而是团体整体的事。一人把关一人安，众人把关稳如山。2、铁腕抓安全，奖罚硬兑现。发言有人听，罚款有人怕。一定历史条件下，企业安全业绩是管出来日勺。3、1+11111,个体力量日勺总和，远远不不小于团体合作的能量。不能重视有形个体，轻视无形团体。4、团体安全互助措施有三：建网络，明责任，绑利益。5、团体安全:思想联通，人员联动，行动联手。三、把安全责任贯彻到每个员工-一政府号召

9、1、假如人们把企业当作是获取利润日勺工具，那么将事故频发，充斥血腥。伴随人们对企业本质认识的深化，科技的进步，事故发生率逐年下降。2、没有社会责任的企业以及忽视环境和员工生命健康义务的企业，先天的存在道德风险，这种道德风险随时会转化为商业风险，消弱企业的关键竞争力。3、没有安全，企业怎么也许生存和发展；没有安全，企业怎么保证质量和效益；没有安全，怎么谈得上社会责任。上百部法律管不住事故频发，安全是企业最基本日勺责任。4、共和国的领导层也清醒地意识到，企业安全生产是每一种员工的责任。响应政府号召，贯彻安全责任，做一种有责任感日勺企业人，对自己负责，对家庭负责，对他人负责，对每项工作负责。四、安全

10、连着你我他，防备事故靠大家一-互联互保1、人在陌生环境或感到恐惊时，总是下意识地寻找伙伴，假如有伙伴在场，恐惊就会减轻。伙伴能带来安全感。2、“员工与员工之间合作共生，利益共享。合作发明价值，伙伴保证安全。3、“安全连着你我他，防备事故靠大家J“大家来发现，大家来处理J“伙伴的身体，靠伙伴来保护”“大家的安全，靠大家来维护”。4、情同手足，才能祸福相守，患难与共。生活中日勺好兄弟，工作中的好朋友，才能变成安全上的好伙伴。“家庭组员”是“安全伙伴”日勺2.O版，看待伙伴就像看待家人同样,把彼此的安危时刻放在心上。五、操作之时顾左右，互相提醒够朋友-一提醒安全1、经验分享是需要，互相监督是必要。最

11、能做到的是关照和提醒，最该做好的是提醒和关照。安全伙伴，由于提醒的价值而存在。2、没有提醒，我们也也许在磕磕碰碰中长大，但有了提醒，我们就可以免除许多伤痛。你也许没有提醒他人的能力，但一定要有接受提醒的素质。安全就要有开放的心态，团体安全从听得进提醒开始。3、有一种安全检查方式叫问询，尚有一种安全管理方式叫请教。问询和请教，实质就是提醒。4、假如依赖伙伴时提醒，没有伙伴日勺提醒就忽视安全，就等于把自己日勺安全责任所有寄托在他人身上。自己安全自己管，依托他人不保险。六、管理选读：假如你是事故受害者1、安全有个特性，你忽视、怠慢它日勺时候，他总是不甘寂寞，总会有措施让你注意到它。这个糟糕的措施，就

12、是事故。2、这个世界确实很残酷，可以在一瞬间摧毁一种人所有日勺过去或未来。3、理解工伤人员受伤时的感受、受伤后的处境、内心的挣扎，你才会明白工伤人员“满天星是咱们日勺泪”的哀鸣，也才会理解事故对于伤者日勺心灵创伤远不小于肉体痛苦。4、一种失误，一切变得不可以接受而又不得不接受。5、事故伤害者日勺心理创伤不是外人可以轻易理解。身体形象的变化，常常让他们远离人群，回避与人接触，导致生活圈的封闭以及思想的狭隘，久而久之，就越来越不能适应现实世界。一旦导致残疾，生活上的诸多不便需要花费更长时间来调适，许多原本易如反掌的动作变得比登天还难，要在他人的协助下才能完毕，这对自尊又是很大打击。第三章风险危害时

13、时想，胜过领导每天讲一一危害辨识一、我们身处风险包围的世界全员风险管理1、风险总是与我们的生活和工作相伴而行。平平安安上班，高快乐兴回家。可以下班正常回到家，就是件值得快乐日勺事情。2、抽象的风险概率，表述成实实在在的危险，是对吊儿郎当者日勺当头棒喝。二、意识不到危险，才是最大危险一一泰坦尼克号启示录1、泰坦尼克号之因此沉没，在于建造完毕之时，人们认为它“永不沉没二2、意识不到危险是最大危险。自认为是地认为某些设备万无一失时,过若干年再看，会发现是那么的不堪一击。我们永远不能对设备抱有幻想，但愿越高，失望越多，。3、集体忽视危险存在，事故就不可防止。4、诸多事故并非没有征兆，只是被忽视、被轻视

14、、被拒绝接受。三、麻痹大意，事故亲戚危害万年的事故何以发生？1、有一种心理叫粗心，有一种状态叫大意，有一种病症叫麻痹。2、影响人类一万年的事故，起因居然会是一种小小日勺计算错误。3、假如注意到99%日勺细节，放过了1%,大型机场每天就会发生4至5起事故，全世界每小时就会丢失20230件邮包，每周会做错5000例外科手术，每年有202300张处方配错药。4、小心驶得万年船。认真、认真、再认真，细心、细心、再细心。时时留心，才能到处顺心。四、只要上岗，集中思想；工作再忙，安全勿忘。-态度好才是真的好。1、设备好不如态度好，态度好才是真日勺好。2、没有章法，或者不按章法，一忙就轻易乱，因此才叫“忙乱

15、工3、熟悉预案，有备无患。五、岗位危害我识别，我的安全我负责一一发现隐患是成绩更是能力1、安全生产，谁在生产？员工在生产。员工既然是生产的主体，也是风险的重要承担者。2、不识别危害，最终会被危险所害。岗位危害我识别，我的安全我负责！3、发现隐患是成绩，更是能力。是成绩就需要肯定，是能力就需要学习。4、危害辨识必须问三个问题：存在什么危险源？伤害怎样发生？谁会受到伤害？第四章魔鬼就在细节里-隐患治理一、可以向上汇报，但不能坐等上级处理-一放过隐患，必有后患1、事前百分之一的防止，胜过事后百分之九十九的整改。2、祸害常积于忽微。放过隐患，必有后患。3、可以向上汇报，但不能坐等上级处理。二、只要有也许，就让它变成不也许一一扔掉不一定，消除不确定1、有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患。“不是不报，时候未到。”只要有隐患存在，触发条件一出现，必然会导致事故。2、侥幸心理产生的客观原因：一是不一定，二是不确定。3、不忽视小概率事件，不放过也许性小时隐患，由于，再小的概率,一旦发生也是百分之百的损失。4、无论是不一定，还是不确定，只要有任何也许性，就要让它变成不也许。三、千里之堤，溃于蚁穴细节不容放过1、魔鬼就藏在细节里。2、人在肚子不痛的时候，想不到自