某公司岗位职务说明书手册.docx

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1、岗位说明书二零零二年六月一、高层岗位说明书所长岗位说明书岗位名称所长岗位编号710-1-01-01所在部门七一O所岗位定员1直接上级工资等级直接下级副所长、所长助理、价格办主任、财务处处长、规划组组长、所办主任薪酬类型所辖人员11人岗位分析日期本职：全面主持七一O所经营管理工作职责与工作任务：职责职责表述：组织制定所战略规划并推进实施工作时间百分比：工作任务根据建立高科技现代企业的战略目标,制定长、中、短期战略规划频次：制定战略规划实施计划和方案并推进实施频次：跟踪和预测所外部环境变化,结合所自身优劣势调整战略规划和实施方案频次：根据规划制定所资源配置、整合与投资计划并组织实施频次：职责职费表

2、述：制定年度经营目标并组织实施工作时间百分比：30%工作任务制定年度经营计划和实施方案频次：将年度经营目标分解到各部门和研究室,签订目标责任书,审批部门和研究室年度计划频次：对年度经营计划的实施进行监督、控制和指导频次：监督检查各部门和研究室工作计划的实施,帮助解决执行中的问题频次：职责职责表述：建立务实高效的组织体系和管理体系工作时间百分比：20%工作任务根据所的发展需要,不断优化组织结构频次：建立健全所管理体系保障组织运行顺畅频次：监督检查各项管理制度的执行频次：职责四职责表述：组建高效团队工作时间百分比：20%工作任务激励和团结高层管理团队形成经营管理核心频次：选拔、培养和任免中层管理人

3、员频次：塑造良好的企业文化增强所的凝聚力频次：职责五职责表述：塑造所外部良好形象,营造宽松有利的外部环境工作时间百分比，一五工作任务维护与上级和兄弟单位之间的良好关系创造有利的行业环境频次：维护与当地政府等部门之间的良好关系创造有利的地方环境频次：维护与客户之间的良好关系,创造有利的客户环境频次：维护与社会公众的良好关系,创造有利的社会环境频次：职责六职责表述：其他日常工作工作时间百分比：-五%工作任务文件报告财务票据等的签阅、审批和处理频次：参与所的阶段性重点工作频次：出席参加各种会议和公关活动频次：权力：权限一：战略规划、资源配置中层人事调整的决策权权限二：经营事务中的重大事项审批权权限三

4、：财务支出的审批权权限四：下属工作监督检查权和考评权工作协作关系：内部协调关系研究室及相关职能部门外部协调关系集团、兄弟单位、地方政府、客户及其他社会关系所需记录文档：总结报告通知任职资格：教育水平硕士专业管理或工程技术等相关专业经验3年技术或技术管理经历,2年以上中层管理经验,有深厚的管理功底和行业经验知识综合管理知识、专业知识财务知识、计算机和英语等，有宽广的知识面技能技巧有高超的领导艺术和感召力，学习能力强思维敏锐,有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力培训经历工商管理培训工作条件及其它使用工具设备专用小车、计算机、通讯设备等相关设施工作环境单独舒适的办公室,配有一套小会议室工作时间特征

5、无明显节假日备注:党委副书记（主持工作）岗位说明书岗位名称党委副书记（主持党委工作）兼副所长岗位编号710-1-01-02所在部门所领导岗位定员1直接上级行政上级所长工资等级直接下级人力资源部副主任（主持工作）宣传处副处长（主持工作）、团委书记薪酬类型所辖人员人力资源部副主任2人、宣传处处长1人团委书记1人岗位分析日期本职：主持党委工作,分管人力资源,协管改革,侧重资本运营与资产重组职责与工作任务：职责职责表述：主持党委工作工作时间百分比：工作任务主持党委日常工作频次：组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规频次:严格执行党委议事规则”,主持召开党委会,贯彻执行民主集

6、中制原则,督促检查党委决议和决定的执行情况频次：抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设,保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥频次：督促人力资源部会同纪检、监察、工会等部门按照党管干部的原则做好中层领导干部、党群领导干部以及后备领导干部的培养、考核和选拔工作频次：抓好党风建设支持纪委查处违纪案件频次：协调好党、政、工、团之间的关系频次：职责职责表述：所领导班子队伍建设工作时间百分比：工作任务加强所领导班子自身思想和作风建设,搞好领导班子的团结频次：维护所长中心地位,支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权频次：在所长离岗期间代为主持日常管理工作频次：职责职责表述：分工主管业

7、务工作（人力资源管理开发改革一资本运营和资产重组）工作时间百分比，工作任务围绕所的规划、计划、所长管理目标,组织领导指挥协调有关业务部门和单位履行相关职费严格执行有关规章制度保证所长管理目标的实现频次：审核或批准业务工作规划、计划、规章制度和其他重要文件频次：监督检查业务工作规划、计划和具体工作项目的完成情况,及时解决突发事件或提出解决方案频次：向所长提出分管业务工作的决策方案，汇报分管业务工作情况,请示斫虻视定的手大事环频次：对负责分管的业务部门、单位或工作任务的负责人实施检查考核行使奖惩权或提出奖惩建议频次：职责四职责表述：其他日常工作工作时间百分比：工作任务完成所长授权处理的事项和交办的

8、其他工作,向所长汇报处理情源频次：检查指导分工主管的业务部门、单位或工作项目单位的精神文明建沿频次：深入实际,调查研究,抓好典型,总结推广先进经验频次：临时处理由于紧急原因必须处理的党政工作频次：职责五职责表述：完成领导交办的其他事项权力：权限一：对党委工作所分管的工作中重大事项的决策权权限二：对所属下级的工作的监督指挥权和考评权权限三：业务范围内的资金报告等的审批权工作协作关系：内部协调关系所领导班子成员、分管业务部门负责人相关业务部门负责人基层单位负责人外部协调关系上级党委、上级和地方党政主管部门相关业务主管部门、协作单位、军方所需记录文档：七一。所文件通知工作规划、计划工作总结,汇报材料

9、任职资格：教育水平本科专业党政管理、行政管理、经济管理、理工科类、文科类专业经验具有5年以上主持基层单位党务工作经历或担任过党委副书记的工作经历知识熟悉党的方针、政策、路线和国家法律法规知识,掌握行政管理、人力资源管理、经济管理资本运营和资产重组、财务管理等方面知识,了解所的主要专业、业务工作相关知识技能技巧管理技能、写作水平、人际关系处理能力、抽象思维能力、英语应用、办公软件的使用培训经历党政管理、行政管理、经济管理、工商管理培训工作条件及其它使用工具设备计算机电话、手机、文件夹、档案柜工作环境独立办公室工作时间特征无明显节假日经常出差和加班备注:党委副书记兼工会主席岗位说明书岗位名称党委副

10、书记兼纪委书记工会主席岗位编号710-1-01-03所在部门所办公室岗位定员1直接上级党委书记工资等级直接下级纪委书记、工会副主席、纪检审处处长、离退处长、各党支部（总支）书记薪酬类型所辖人员中层干部26人机关管理人员7人岗位分析日期本职：职责与工作任务：职责职责表述：协助党委书记抓党建、思想政治和精神文明建设工作时间百分比：五%工作任务开展党员教育；组织职工政治学习频次：进行形式教育和宣传动员,做职工的思想工作频次，抓文明创建工作等频次：职责职责表述：主持纪委工作工作时间百分比：30%工作任务负责纪委年度计划的制定和年度工作总结频次：抓反腐倡廉及党风廉政建设频次：开展效能监察频次：调查办理案

11、件,处理日常信访进行财务审计频次：职责职责表述：主持所工会工作工作时间百分比：20%工作任务组织职工参政议政,开展民主管理和民主监督频次，维护职工的合法权益和正当权益频次,开展职工教育,引导职工以主人翁态度对待工作频次*围绕科研生产中心任务开展工会工作,推动所的发展频次,关心职工生活，为困难职工提供帮助频次：组织开展文件活动,活跃职工文化生活频次：职责四职责表述：分管离退休方面的工作工作时间百分比：20%工作任务对离退处的工作实施领导频次：定期向离休老干部通报所的工作情况,并听意见和建议频次：对离退休人员中生病住院者进行看望频次：为离退休人员中去世的职工办理善后事宜职责五职责表述I其他日常工作

12、工作时间百分比：-五工作任务参加主观上级及宜昌市西陵区的有关会议频次：接待上级机关的工作检查及来所视察、调研频次：参加所内的有关会议参与有关问题的讨论决策频次：撰写有关会议的讲话稿,起草修改有关文件、报告等频次：接待职工群众的来访频次：权力：权限一：能够参加所的一些重要会议,参与一些重要问题的决策权权限二：对所行政、党委等方面的工作的建议权权限三：对分管的工作所属职权范围内的事项有决定权权限四：对纪委、工会的发文工会的经费的使用有审批权权限五：对分管的工作、干部的行为有监督检查的权力权限六：对分管的部门及有关工作的指挥权权限七：对职代会提案的办理及职工意见、建议的落实督办权工作协作关系：内部协

13、调关系协调工会同行政的关系,协调党群部门之间的关系以及分管部门之间的关系外部协调关系协调同上级机关、地方有欠部门、有关单位的关系所需记录文档：任职资格：教育水平本科专业思想政治或专业技术等相关专业经验经过基层和机关领导岗位的锻炼,具有党务或行政工作经验知识相父的专业知识、政治理论、党建理论、历史、哲学及市场经济知识技能技巧组织管理能力、语言表达能力写作能力、组织协调能力培训经历工商管理培训、工会主席岗位培训、工会法学习培训、政治理论培训工作条件及其它使用工具设备计算机电话手机工作环境单独办公室工作时间特征正常上班时间,经常加班备注：岗位名称条件保障副所长岗位编号710-1-01-04所在部门岗位定员1直接上级所长工资等级直接下级基建办、保卫处薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：分管基本建设、BaOMi保卫、固定资产管理等职责与工作任务：职责职责表述：审核或批准本所基建工作和计划、管理规章制度及基建项目实施方案监督检查工作计划、建设项目完成情况工作时间百分比，工作任务审核或批准各阶段的工作计划和项目的实施方案频次：监督、检查基建项目实施中的进度质量、投资、安全等的控制解决突发事件或提出解决方案频