最正式的借款合同范本.docx

《最正式的借款合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最正式的借款合同范本.docx（83页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、最正式的借款合同范本借款合同交付借款的一方称为贷款人，接受借款到期返还借款并支付利息的一方称为借款人，还是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。以下是小编整理的最正式的借款合同，欢迎参考阅读。最正式的借款合同范文一借款方：（以下简称甲方）；贷款方：中国银行分行（以下简称乙方）甲方为引进国外先进技术设备进行技术改造，其项目已经有关部门批准，特向乙方申请万美元（或其它外币）外汇贷款。按照贷款办法和有关规定，经乙方审查同意，为明确经济责任，特签订本借款合同。第一条借款金额甲方确认向乙方借得现汇一万美元（或其它外币），买方信贷万美元（或其它外币）第二条借款期限现汇一年月。（从第一次用汇之日

2、起到还清本息止）买方信贷一年月。按本合同所附的用款计划（略），乙方保证及时提供。如因甲方未按计划用款而造成乙方组织外汇资金的利息损失，甲方按乙方规定支付外汇承担费。第三条贷款利息率为年息，现汇为%（或按中国银行总行公布的浮动利息计息），按一月浮动；买方信贷为%,按天计算。在借款期间，每半年计息期应计的利息，如甲方未能支付，由乙方直接借记甲方借款帐户内，实行复息计算。由于计息增加的贷款额，不占用贷款额度。第四条借款使用：在引进的技术设备成交后，应将合同副本送交乙方，甲方委托乙方全权办理进口开证，审单付款等事务。甲方保证本合同项下的外汇，不挪作他用，如果发生挪用，其挪用部分，乙方加倍加收利息。第五

3、条借款偿还：甲方在借款期终止日，全部清偿贷款本息。甲方因故不能履行本合同规定归还借款时，由担保单位负责按期归还借款本息的外汇额度和相应等值的人民币（包括延期偿还的罚息）对逾期未还的贷款部分，甲方同意加付%的罚息。第六条本合同所附的用汇、还汇计划和还汇（款）保证书及甲方担保单位出具的保函是本合同的有效组成部分，在法律上具有与本合同同等的效力。第七条甲方应及时向乙方提供借款使用的有关情况、报表、资料，为乙方检查信贷工作提供方便。双方应积极合作，努力促成项目的早日建成投产。第八条本合同经甲乙双方签章后生效，到期结清本项债权债务时终止。合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份;副本份，送（有关单位）备案

4、。甲方：（公章）乙方：中国银行行（公章）负责人：（签章）负责人：（签章）年月日年月日最正式的借款合同范文二出借人：身份证号码：借款人：身份证号码:当事人双方根据中华人民共和国合同法等相关规定，本着平等、自愿、诚实守信、协商一致的原则，签订本借款合同，双方保证共同遵守。第一条：借款人因，需向出借人借一笔资金。借款必须合法使用。第二条：借款人于年月日向贷款人借款，借款金额为元（大写：）。第三条：借款期限内的利率为%/月，即元（大写：）。第四条：按月结息，借款期限内利率为：%/月，即元（大写：）在签订本合同之后，即从年月日至年月日期间借款人向出借人支付利息。限借款人在约定还款期限内按时支付利息,否则

5、视为借款人严重违约。利息支付日为每月日。第五条：借款人可提前还款，按本合同约定的利率及借款实际使用期限计收利息。第六条：借款人自签订本合约起连续两个月未按时给贷款人支付利息，出借人有权随时要求借款人（在收到出借人通知十日内）归还借款期限内的全部贷款本息，利息算至年月日）。第八条：违约责任。1、借款人提供的证件（包括身份证复印件）有虚假非法的情况，出借人可要求借款人立即偿还全部借款及贷款期限内的全部利息。2、借款人在还款期届满时，未能足额偿还借款本息的视为严重违约，应另行向出借人支付全部贷款本金的5%为违约金，并承担贷款人为实现债权支付的全部费用（包括差旅费、食宿费、法律诉讼费等）。第九条：本合

6、同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的依法向合同履行地人民法院提起诉讼。第十条：生效、变更、解除、终止1、在签订本合同前，合同双方当事人已完全理解并接受本合同的内容。在本合同项下全部意思表示真实有效，合同在双方当事人签字后生效。2、本合同项下借款本息和相关费用全部清偿完毕后，本合同终止。3、本合同如需要变更或解除，应由合同双方当事人共同达成书面形式。第十一条：本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，借款方、出借方各执一份。合同文本具有同等法律效力。出借人：借款人：合同签订日期：年月日最正式的借款合同范文

7、三甲方（借款人）：乙方（贷款人）：甲乙双方本着平等自愿的原则，依照中华人民共和国合同法等相关法律、法规之规定,就甲方向乙方借款事宜,经双方协商一致,特订立本合同，以资共同遵守。一、借款金额及利息借款金额:人民币（大写）借款利息：年利率5%,利随本清。二、借款期限及还款日期借款期限：一个月，即自一年月日起，至年月日止。甲方应于借款期限起始日前一日向乙方提供借款，乙方保证于借款期限到期日的次日按期主动还本付息。三、担保条款甲方自愿以其所有的位于的房产一套抵押给乙方，若到期不能按期主动还本付息，乙方有权申请法院强制执行该抵押物。四、解决争议的方法若发生争议，协商解决，解决不成，双方应起诉至人民法院。

8、五、其他条款1、合同签订地:O2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方:日期:乙方:日期:编辑推荐最正式劳动合同范本甲方（单位）乙方（劳动者）姓名性别：民族：文化程度：居民身份证号码：联系电话家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时

9、工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期双方同意按

10、以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）1、试用期从自年月日起至年月日止。第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排

11、从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第项工作制。（1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

12、一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）综合计算工时工作制。（3）不定时工作制。2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为元/月。，乙方试用期工资为元/月。2.甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。第七条保险福利1、甲方必须依照

13、国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方达到法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形第十条合同的解除1、甲乙双方协商一致

14、可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）劳动合同法第三十九条规定的其他情形。3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。（1）乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；（3）双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；4、乙方具有下列情形之一的，甲

15、方不得依据前款的规定解除本合同；（1）患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；（2）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；（3）劳动合同法第四十二条规定的其他情形。5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同:（I）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）劳动合同法第三十八条规定的其他情形。第十一条本合同终止或解除甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。第十二条合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。第十三条经济补偿和违约责任1、合同期内，有劳动合同法第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按劳动合同法及国家和地方有