某鞋业公司关键绩效考核指标.docx

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1、某鞋业公司关键绩效考核指标福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：总经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡量单位考核标准1公司销售收入：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2公司利润额：每增加/减少1%3产品市场占有率：4应收账款回收率：5预算内支出操纵率：6关键人员流失率：7全员劳动生产率：8重要任务完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：副总经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1公司销售收入：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2公司利润额：每增加/减少1%奖励/罚款100元/月3产品市场占有率：4应收账款回收率：5预算内支出操纵率：6

2、关键人员流失率：7全员劳动生产率：8重要任务完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：营销部经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标0考核周期衡单位考核标准1销售合同额每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2销售收入3货款回笼率4营销、销售计划完成率：5市场占有率：6营业费用比率：7销售收入增加率：8客户满意率：9营业费用达成率：10运输费用达成率：11解决客户投诉率：12合同归档率：销售台帐的准确率：14销售往来记录的及时性与准确率：一五产品标识制作的及时率：16客户信息管理的正确及时率：17销售结算工作进行的及时性准确率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：品管部长岗位编号：日期：序

3、号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1产品出厂合格率：每季度每增加/减少1%奖励/罚款100元/月2产品一次入库合格率：3错检、漏检、误检差错率：4处理质量问题及时率：5质量投诉率：6总经理办公会决议实施率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：行政办公室主任岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1公司环境卫生达标率：每季度每增加/减少1%奖励/罚款100元/月2公司安全达标率：3员工满意率：4固定资产状况准确率：5后勤支持投诉率：6重要任务完成率：7下属行为管理纠正率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：生产部经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标0考核周期衡单位考核标准1公

4、司产品产值：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2生产计划完成率：酸度每增加/减少1%奖励/罚款100元/月3按时交货率：4股鬣故障率：5工具消耗率：6生产安全事故发生数：7生产安全事故缺失率：8生产现场管理达标率：9采购物资及时率：10采购物资合格率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：生产厂长岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1月产品生产量每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：每季度每增加/减少1%奖励/罚款100元/月3月产品交期达成率：4月产品成本操纵率：5月生产计划完成率:6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生

5、产达标率：9设备完好运转率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：财务部总监岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1万元工资销售收入比例：每季度每增加/减少1%奖励/罚款100元/月2产品毛利率：3利润总额：4利润总额增加率：5部门利润奉献率：6资金沉淀率：7资金周转率：8投资收益率：9资产负债率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：裁断车间主任岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1月产品生产量：每季度每增加/减少奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：3月产品交期达成率：4月产品成本操纵率：5月生产计划完成率:6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：

6、8安全生产达标率：9设备完好运转率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：针车车间主任岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1月产品生产量：每季度每增加/减少奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：3月产品交期达成率：4月产品成本操纵率：5月生产计划完成率:6产品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生产达标率：9设备完好运转率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：成型车间主任岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1月产品生产量：每季度每增加/减少奖励/罚款100元/月2月产品质量合格率：3月产品交期达成率：4月产品成本操纵率：5月生产计划完成率:6产

7、品一次交验合格率：7生产现场管理达标率：8安全生产达标率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：设备管理员岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1设备维修计划完成率：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2设备正常运转率：3设备维修及时率：4设备保养合格率：5工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：品质管理员岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1检验工作按时完成率：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2产品出厂合格率（客户反馈）；3产品一次入库合格率：4检验工作质量差错率（错、漏、误检）：5工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考核

8、指标岗位名称：采购员岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1采购物资合格率：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2采购物资及时率：3物料库存周转天数：4预算操纵情况：5部门合作满意率：6工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：计划调度员岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1产前生产准备及时率：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2生产计划完成率：3生产调度及时率：4应急问题协调率：5工作按时完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：仓库管理员岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1仓库管理制度执行达标率：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2库管物资账、物、卡相符率：3仓库物资安全措施有效率：4物资入库、出库差错率：5物资库存完好率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称：开发设计师岗位编号：日期：序号关键绩效指标O考核周期衡单位考核标准1新产品开发任务完成率：每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2新产品立项数量：3研发新产品的投产率：4产品的技术性能稳固率：5技术文档整理规范储存率：6新产品研发预算操纵率：7解决处理技术问题及时率：8解决处理技术问题差错率：9重要任务完成率：