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1、某科技管理手册管理手册(本手册根据GB/T19001、GBT2400KGB/T28001标准编制而成)文件编号:QHHX/MS101-2015版本/版次:A/00受控状态:受控非受控本管理手册是青海华信锚镒科技有限公司的运作文件;禁止复制本手册或者其中任何章节!编制:贯标小组分发号:管理者代表批准:翟红伟实施日期:2015年5月5日总经理地址:格尔木市昆仑经济开发区南海东路9号传真:0979- 8463366邮编:816000修改操纵页序号更换通知单号更换页码更换方式更换日期更换人验证人管理手册颁布令为了提高公司的管理水平,并习惯公司的进展需要,增强企业的市场竞争力,结合我公司睇、钵产品及有关
2、副产品的生产与服务根据GB/T19001-2008质量管理体系要求、GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求标准编制完成了质量、环境、职业健康安全三位一体管理手册建立了“三体合一”的管理体系文件,规定了管理体系的组织结构、职责与操纵要求。管理手册是全公司质量、环境及职业健康安全管理工作的法规性文件。通过审定,现批准颁布,自二零一五年五月五日起正式实施。要求公司各部门、全体员工务必正确懂得并严格贯彻执行。总经理:二零一五年五月四日管理者代表任命书为了贯彻执行GB/T19001-2008质量管理体系要求、GB/T24001-200
3、4环境管理体系要求及使用指南加强对管理体系运作的领导,特任命吴达龙同志为我公司的管理者代表。管理者代表的职责:1 .负责本公司质量、环境管理体系的建立、实施与保持的具体事宜;2 .负责向总经理报告质量、环境管理体系的运行情况及绩效,提出改进建议;3 .就质量、环境管理体系的有关事宜于认证机构、咨询机构等有关方进行联络;4 .确保在本公司内提高满足顾客及有关方要求的意识;5 .负责文件发放范围及程序文件、质量、环境、职业健康安全三位一体管理手册审核工作;6 .负责组织质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核工作;7 .按总经理的意图编制管理评审计划并参加管理评审工作;8 .协调各部门的运营与质
4、量、环境管理体系运行工作,对总经理负责;9 .就质量、环境管理体系有关事宜与外部方进行联络。10 .确定管理体系所需的过程,提高全员满足顾客要求与法律、法规要求的意识与环境与职业健康安全意识;总经理:二零一五年五月四日公司安全主管任命书我代表公司最高管理层对公司职业健康安全与职业健康安全管理体系承担最终责任。为此,特任命经公司最高管理者中的成员吴达龙同志为公司安全主管,通过下列方式证实其承诺:1.确保为建立、实施、保持与改进职业健康安全管理体系提供必要的资源。资源包含人力资源与专项技能、组织基础设施、技术与财力资源。2.明确作用、分配职责与责任、授予权力以提供有效的职业健康安全管理;作用、职责
5、、责任与权限应形成文件与予以沟通。总经理:二零一五年五月四日职业健康安全管理者代表任命书兹任命公司管理层中的成员吴达龙同志为公司职.业健康安全管理体系管理者代表。其职责为承担特定的职业健康安全职责,不管其是否还负有其他方面的职责,应明确界定如下作用与权限:1 .确保按GB28001-2011标准建立、实施与保持职业健康安全管理体系;2 .确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告,以供评审,并为改进职业健康安全管理体系提供根据。3 .被任命者其身份应对所有在本组织操纵下工作的人员公开。4 .确保所有承担管理职责的人员,都应证实其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。总经理:安全主管:二零一五
6、年五月四日职业健康安全管理事务代表任命书为了贯彻执行GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求,经全体员工选举与推荐,报本公司管理层研究决定,特任命文U芳同志为我公司的职业健康安全管理体系事务代表。职业健康安全事务代表职责:1 .代表公司员工参与危险源辨识、风险评价与操纵措施的确定:2 .代表公司员工参与事件调查;3 .代表公司员工参与职业健康安全方针与目标的制定与评审;4 .代表公司员工对影响他们职业健康安全的任何变更进行协商;5 .代表公司员工对职业健康安全事务发表意见。公司公布此推荐书,告知全体工作人员职业健康安全事务代表,并告知全体人员对职业健康安全管理体系的参与与安排。总经
7、理:二零一五年五月四日章节号标题页码封面修改操纵页2管理手册颁布令3管理者代表任命书4公司安全主管任命书5职业健康安全管理者代表任命书6职业健康安全管理事务代表任命书7目录80.1公司简介110.2管理方针与管理目标130.3管理手册的管理151.范围171.1总则171.2应用182.引用标准193.术语与定义204.管理体系要求224.1总要求224.2文件要求234.2.1总则234.2.2管理手册244.2.3文件操纵244.2.4记录操纵255.管理职责275.1管理承诺275.2以顾客为关注焦点275.3管理方针285.4策划295.4.1管理目标295.4.2管理体系策划295.
8、4.3环境因素、危险源的识别(辨识)与评价305.4.4法律法规与其他要求305.4.5环境与职业健康安全管理方案315.5职责、权限与沟通325.5.1职责与权限32章节号标题页码5.5.2管理者代表385.5.3协商与沟通385.6管理评审396.资源管理416.1资源提供416.2人力资源416.3基础设施416.4工作环境427.产品(服务)实现437.1产品(服务)实现的策划437.2与顾客与有关方有关的过程457.2.1与产品有关要求的确定457.2.2与产品有关要求的评审467.2.3与顾客的沟通467.2.4与有关方的信息交流477.3设计与开发477.4采购477.4.1采购
9、过程477.4.2采购信息487.4.3采购产品的验证487.5生产与服务提供497.5.1生产与服务提供的操纵497.5.2生产与服务服务提供过程的确认497.5.3标识与可追溯性507.5.4顾客财产517.5.5产品防护517.6监视与测量设备的操纵517.7环境与职业健康安全运行操纵527.8应急准备与响应538测量、分析与改进558.1总则558.2监视与测量558.2.1顾客满意558.2.2内部审核56章节号标题页码8.2.3过程的监视与测量578.2.4产品的监视与测量578.2.5环境与职业健康安全的监测588.2.6合规性评价588.3事故、事件与不符合操纵588.4数据分
10、析608.5改进618.5.1持续改进618.5.2纠正措施618.5.3预防措施62附件1.程序文件清单632.生产工艺流程图643.职能分配表654组织机构图665厂区地理位置图676公司平面图680.1公司简介O.1.1公司简介青海华信冶炼有限公司是于2010年元月在格尔木注册的股份制企业,注册资本人民币6700万元(公司于2014年3月更名为青海华信睇锦科技有限公司)。公司厂区位于青海省格尔木昆仑经济开发区,占地面积200亩,拥有6000吨睇产品生产线,具有年加工生产6000吨睇、副产电铅17000吨铅、3.5吨银、24000吨硫酸镭生产能力。企业成立的目的是想打造一个解决青藏高原复杂
11、多金属矿难处理、实现综合回收利用、解决本地区物料不平衡的科技型企业,提高资源利用效率,减少废弃物排放量,保护生态环境。公司设置综合办公室、财务部、经营部、安全生产部、安环部、工程部、质检部、工程技术中心与粗炼车间、氧化锌车间、中式车间、锌车间、动力车间共五个车间。公司现有职工130名,其中管理人员42名,专业技术人员58名。目前公司项目所使用的生产工艺是行业内的重大技术创新,技术均为自主研发,知识产权清晰。公司已经取得四项技术专利。其余两项科研项目已取得阶段性成果,均在申请国家专利。公司被青海省政府列为重点支持的“双百”企业;2011年初公司成立技术中心,被青海省七部委命名为“省级技术研究中心
12、”,技术科技研究人员36名,中高级职称以上12人。同年11月被省科技厅命名为“科技型企业”;本年度公司荣获青海省人民政府颁发的技术创新奖2012年,公司成为西宁甘河工业职业技术学校学生实习实训基地。本年度公司总经理翟红伟、吴达龙等人荣获格尔木市科技进步奖。2013年,通过省科技厅复审,继续保留我公司“青海省科技型企业”称号;同年获省科技厅、财政厅等四家单位联合颁发的“高新技术企业”证书。2013年4月,总经理翟红伟被中华人民共与国科学技术部入选为创新人才推进计划科技创新创业人才。2014年8月,我公司被省经发委等六家认定单位联合批发成立了青海省复杂睇锌矿选冶工程技术研究中心。公司始终走资源综合
13、利用、高效节能与生态型的进展模式,以节能减排与循环经济为出发点,实现废物与副产物回收利用,实现产业进展与生态建设的与谐,今后的规划方向重点:1、以工程研究中心为平台,研发重点:一是复杂铀铅、钵多金属矿产资源的湿法分离技术;二是有色冶炼锌浸出渣、冶炼炉渣、烟道灰等危废资源的湿法分离与综合回收利用;三是冶炼炉气二氧化硫的利用及利用硫酸项目的开发,消化并平衡本地区的硫酸资源。2、以中试车间为基地,利用GCR湿法冶金新技术处理有色冶炼固废渣的综合回收,通过项目建设,综合同收锌、铅、铜等有价金属,实现工业废水、工业废渣双零排放;实现系统自身酸碱再生与循环,最终实现绿色、清洁、环保科技型企业。3、建立配套的专业研发机构与专业队伍。集中公司内外技术、专业人才与装备优势,用35年时