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1、第篇:政绩观自我剖析材料在党员干部政绩观专题教育中,我认真学习习近平总书记对正确政绩观的论述、优秀共产党员先进事迹、行业迨法造纪典型案例等内容。并对照党章党规,对照初心使命,对照自尊自信自强要求,对照职工符众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真查摆自身存在的背离正确玫绩观的言行及表现,深入剖析根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:一、对正确政绩观内涵的理解(一)以人民为中心是正确政绩观的核心。习近平总书记说,检脸我们一切工作的成败最终都要看人民是否真正得到实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。通过学习,深刻感受到
2、总书记真挚的人民情怀,以人民为中心才是正确的政绩观O(二)保持定力、持之以恒,始终如一为人民服务是正确政绩观的关键。为人民服务,坚持发展为了人民.依靠人民,不是简简单单的一句话。始终如一的践行需要保持战略定力,克服困难挑战,有时甚至还要面梏意想不到的牺牲。焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先迸典型,都是认认真真办事情,坚持不慨、久久为功,最终取得了良好的成效。(三)要具备良好的工作作风。要有调查研究的作风,深入群众,深入一线,找准工作着力点和发力点,要广泛征求群众意见,广泛发动群众形成决策共识;要有焦裕禄敢于在困难面前送英雄的气薪,敢于迎难而上,找准困难存在的症结;要具备淡泊名利的品格。习总书记讲,既要
3、做显功,又要做潜功。有“功成不必在我,功成必定有我”的情怀,能够为了人民谋幸福,不考虑个人得失、成败,一切以人民幸福为己任。(四)要保持廉洁本色。领导是人民的公仆,权利是为人民服务的,焦裕禄规定的干部十不准,不让儿女看白戏,杨善洲不准自己的二女儿民办教师转正走后门,谷文昌在林业局长任上从不肯买实木家具,不肯为大女儿转正,二女儿安排到农村般壤。这些优秀共产党员为我们做出了榜样,我们要牢记廉洁奉公、执政为民的要求,时时处处严格要求自己,绝不存任何私念,一心为公千工作,两袖清风干事业。二、存在的主要问题及具体衰现(一)“树立什么样政绩观”方面:对正确政绩观的理解不够深入。虽然学习了政绩观相关的文件和
4、学习编目,但是学习不够深入,没有做到认真、深入的领会正确政绩观内涵。(二)“依靠谁实现政续”方面:深入基层,深入一线与职工交流不够,与基层员工谈心交流少:对干部职工积极性调动不够。(三)“为谁速立政缄”方面:了解职工所思所盼少,职工的问题不能及时发现和回应。(四)“怎样实现政线”方面:实干精神不够,对照焦裕禄同志“敢教日月模新天”的奋斗精神,时照谷文昌同志始终“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的模范言行,感到自己的奋斗精神、担当意识还不够,创业激情、工作热情还不够。(五)“追求什么政靖”方面:考虑工作本身多,站位行业高质量发展大局考虑少,对照高质量发展要求,创迨性开展工作的能力、学习研
5、究和应用新技术新知识的能力还将要进一步增强。三、存在问题的根源剖析(一)从思想上剖析,思想意识有待提高。树立正确政绩观是党员千都安身立命的根本,理想信念不坚定,党性修养跟不上,政绩观就会出现偏差。对透一步加强党性修养的重要性和紧迫性认识不够,没有较好地进行自我学习、自我教诲、自我般嫌、自我革命,在思想意识等方面需要以更高的标准、更严的要求,更加认真、深入的领会正确政绩观内涵。(二)从政治上剖析,理论学习有所放松。自己虽然平时注重理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。但学习的持挟性不够,有时候会产生松耀心理,放松了理论学习、放松了党性锹炼。缺乏全面学习政治理论知识的压力感和紧
6、迫感,学习内容和方法相对单一,对习近平新时代中国卷色社会主义思想的学习不够系统、不够全面、不够深入。(三)从作风上剖析,宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,群众路线是我们党的生命线和根本工作珞线。虽能够严格落实中央八项规定精神,自觉防止和克服形式主义.官僚主义,但是对照树立正确政统观要求,自己有时候考虑工作时对职工群众的关切考虑不周,以人民为中心的思想还没有内化于心、外化于行。(四)从能力上剖析,知识提升有待加强。对照高质量发展要求,在发扬斗争精神、坚持真抓实干等方面缺乏一以贯之的决心和裁力。考虑工作本身多,站位行业高质量发展大局考虑少,还需要不断加强学习,畏高运用新枝末、
7、新观念、新方法提升管理水平的能力。(五)从廉政上剖析,纪律要求有所放松。自己的廉洁意识、一岗双贡意识还需不断加强,对自己、对同志们的纪律意识要求不够严、不够细、不够高,必须不断增强政治意识和纪律意识,始终保持清醒头脑,时刻做到自警自醒自励,切实把廉政建设工作抓实抓好。四、下一步的努力方向针时自身存在的问题,下一步将从以下几方面整改:(一)强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务,静下心来反复研读习近平总书记关于“不忘初心、牢记使令”的重要论述和牢固树立正确改绕观的重要论述,领会思想精髓,把握核心要义,自觉对标对表,及时校准偏差,进一步筑牢干事创业的思想根基。积极参加
8、党性教育,自觉对照张富清、黄文若等优秀共产党员,不断查找自己在党性修养上、履职尽责上、服务群众上的不足和差距,不断自我完善、自我提高。(一)扛牢党建责任。把抓好党建作为最大的政缕,认真货彻落实中央关于党速工作的决策部署和国家局、省局党组的各项要求,进一步增强管党治党的政治自觉,切实履行管党治党主体责任。把党的领导和党的组织是否全厦盖、党组织和党员作用是否充分发挥、各级党组主体责任是否有效落实、高质量发展是否扎实推进、干部职工是否满意作为判断标准,推进党支部标准化规范化建设,赛立健全考核机制,推动党建与业务深度融合,真正做到以高质量党建促进高质量发展。(三)锵切联系群众。严格执行八项规定,带头转
9、变作风,从自身做起、身体力行,不仅不搞形式主义、官僚主义,而且同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。树牢群众观点,站稳群众立场,改进调查研究,主动深入基层一线,坚持每月下基层与一线职工共同工作,在工作中交流思想,假听意见,积板回应群众期盼,认真解决职工群众反映强烈的突出问题,加强群团工作,开展群众性活动,征求职工意见建议,畅通职工反映问题渠道,真正做到以人民为中心。(四)对标先进典型。向先进共产党员学习,工作中发扬斗争精神,对困难和问题,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难。时照省局安排褂署,按照分管部门“1+1制”重点工作,狠抓落实,关注过程,注重实效。涉及分管科室和基层联系单位的事务性工作,坚
10、持落细落小,树立勤勉干事、敬业奉献的工作导向。深入理解河南烟草商业高质量发展的新要求,对分管工作高起点谋划,高标准要求。加大工作创新力度,与同志们共同谋划工作,共同研讨措施,集大家的智慧创新工作举措,推迸工作开展,以刀刃向内勇气和决心着力解决影响和制约安阳烟草高质量发展的问题和瓶颈。(五)强化真抓实干。落实好省局和市局工作会议要求,瞄准先进,拉高标杆,克服因循守旧、思想僵化、固步自封,打破惯性思维、常规手段,围绕形象转变期任务,贯彻市局工作报告的要求,突出抓重点、补短板、强弱项,聚焦焦点、难点问题。安全上要围绕交通零责任事故,加大安全管理力度,以“双机制”建设为基础,加强安全教育,加大隐患排查
11、力度,明确各岗位安全责任和明确安全风险点控制措施,确保安全无事故。人事上围绕庭设高素质干部认证的目标,落实好青年干部成长机制,搭庭好人才成长的平台,让青年人才脱颖而出,优化青年人才成长政策,为青年人才成长创造良好环境。对课题攻关、创新发展方面取得优异成绩的,要加大表彰力度,营造青年人才人尽其才,积极创新的良好氛围。党赛上要围绕党支部标准化规范化这设,突出政治建设,切实增强基层党组织的组织力,深入推进党建与业务工作融和,在各岗位各部门让党旗高高飘扬,使党员和干部成为工作中攻坚克难的坚强堡垒,建立激励机制,完善党员百分之考核办法,形成赛马氛围,切实使党建成为引领发展的强大力量。第2篇:政绩观自我剖
12、析材料按照行业党员干部政绩观专题皴育安排,围烧“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政缭”“为谁爱立政缭怎样实现政缭”“追求什么政绩”等内容,对照中央、国家局要求和省局(公司)决策部署,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严癖认真进行个人检视剖析。现将检视剖析情况予以报告。一、存在的突出问题一是对照检视贯彻落实中央精神情况。持较增强“四个意识”,坚定四个自信做到两个维护,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,贯彻落实党的理论路线方针政策和行业决策部署坚定自觉,在自己分管的工作中坚持从实际出发,严格按规则办事,没杳“政绩工程”“面子工程”存在。二是对照检视政缎观错
13、位情况。保持干事创业的精气神,勇于担当,积极进取;能够紧密团结在市局(公司)党委领导下,自觉依靠干部职工,依靠分管团队,努力提升工作水平,提升服务职工群众、保障机关有效运转水平,没有居功自傲的思想倾向,不存在损害群众利益的行为,存在问题:一是工作作风仍需改进。主要体现在从严治党责任压力传导不够,分管部门的党建责任落实与市局(公司)党委的整体部署要求还有一定差距;体现在对分管工作安排部署多,指导督导、服务协调还有跟进不及叶、不到位的方面。二是做好新时期辞众工作的能力和水平还畲提升。正值各项工作紧张繁忙之际,自己枳极转换角色、适应岗位,注重熟悉分管业务、了解掌握情况、关注工作进展,但下到基层检查调
14、研解决问题少.与同志们谈心交流.沟通思想、帮助解决工作生活上遇到的困难少,与职工群众的期待还有差距。三是对照检视行业高质量发展落实情况。能镑坚持图境中心、服务大局,认真负责做好各项工作,扎实推进市局(公司)党委决策部署在分管领域的贯彻落实,为全市系统高质量发展积极发挥股务保障作用,同时积极球言献策,精诚团结,助力全市系统高质量发展。存在问题:一是作为一名党员千都,从严治党发现问题的主动性还有欠缺。二是推进工作高质量发展的能力和水平还需提升。主要体现在日常监督缺乏有效形式,发挥监督作用的及时性、精准性还不足,履行监督责任的能效性还不强。二、原因剖析一是政治理论学习还有差距。政治理论学习的系统性、
15、深入性还不足,特别是对全面从严治党新思想新论断新要求的研究把握还不深入,学以致用思路还不宽、办法还不多,导致用党的政治理论武装头脑、指导实践的能力还不强。二是正确政统视的树立还有差距。对自身的宗旨信念要求不高,没有时刻站在职工群众的立场上,把职工群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为果高衙量标准,做好本职工作,服务职工群众。三是工作作风还有差距。主要是自我要求还不够严格,官僚主义形式主义现象在自己身上仍未根除,履行职责还不扎实不细致,存在浮而不入、大而化之的问题。三、下一步努力方向和整改措施针对存在问题,将以这次行业党员干部我编观专题教育为契机,有的放矢狠抓整改落实,努力促进自我净化、自我
16、完善、自我革新、自我提高。1.是锲而不舍加强政治理论学习。针对理论学习上的差距,积极参加集体学习,完善个人学习,坚持全面系统学、持犊跟进学、联系实际学,持妓推进学习U彻习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实,不断提升用马克思主义立场、观点和方法,发现问题、研究问题、解决问题的能力,不断提升用党的创新玫治理枪成果,指导推进工作商质量发展的水平。二是坚定不移践行勤勉为民政绩观.时刻以“我是谁、为了it、依靠谁”的哲学三问和“入党为什么、当官干什么、身后留什么”三个基本思考深刻反思自省,透一步树牢群众观点,站稳群众立场,践行群众路线。严格落实班子成员下基层调研和直接联系服务群众制度,坚持每月下基层调研工作1次以上,改进调研质量,提高调研实效,指导促进工作,及时帮助基层解决工作中遇到的实际困难和问题,热情服务职工群众,三是地而不息改进工作作风。坚决克服自身存在的形式主义,官僚主义问题,进一步强化责任担当.为