招聘岗位职责及任职资格.docx

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1、招聘岗位职责及任职资格一、陕西财金投资管理有限责任公司1.投资管理部（战略发展部）投资经理：3名岗位职责：（1）执行部门业务发展规划和操作规程；（2）开展公司发展战略专题研究，撰写研究报告，为公司战略规划提供支持；（3）负责拟投项目尽职调查、市场及技术分析，对项目进行收益预测以及风险评估；（4）负责已投项目投后管理工作，动态监控投资项目经营状况，及时应对突发事件、风险预警处置等；（5）建立稳定、多元的金融行业、机构间信息收集和沟通渠道，跟踪各区域金融市场及行业发展动态；（6）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务等相关专业毕业或产业各领

2、域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉金融行业分析研究，具有3年以上金融、投资机构工作经验，熟悉重要行业商业模式，具备良好的市场洞察力、逻辑能力和数据分析能力。2.投资管理部（战略发展部）投资助理：1名岗位职责：（1）协助完成拟投项目尽职调查、市场及技术分析，对项目进行收益预测以及风险评估；(2)协助完成已投项目投后管理工作，动态监控投资项目经营状况；(3)协助完成投后档案管理、投资退出等工作；(4)开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作；(5)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄30周岁以下;经济、金融、法律、财务等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕

3、业，品行端正、综合素质好，熟悉金融行业投资管理，具有相关金融机构从业经验优先考虑。3.基金管理部业务经理：1名岗位职责：(1)执行部门业务发展规划和操作规程；(2)协助制定引导基金、PPP基金及其他参股基金的管理制度、操作流程，建立内部制度体系；(3)组织审议引导基金和PPP基金投资、退出方案等工作；(4)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉引导基金行业相关政策规定，3年以上基金投资与管理经验。4 .风控合规部业务经理：2名岗位职责：(1)建立健全公司风险合规管理

4、制度和风险控制系统，开展投资风险管理；(2)负责对重点项目监控与评价，对公司经济合同、项目方案、法律文件等进行风险控制及合规审查；(3)负责参与投资项目的筛选、法务尽调及投资决策;(4)负责对接管理外聘律所以及公司涉诉案件处理，组织开展内部法律培训和咨询；(5)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下；法律、财务、经济、金融等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，精通各类合同起草、审核,对所投项目的可行性、合规性有比较丰富的判断能力；具有3年以上金融、投资机构风险管理等相关岗位工作经验，具备敏锐的政策风险、市场风险、操作风险等识别判断

5、能力。5 .稽核审计部副总经理：1名岗位职责：(1)负责建立健全公司内部稽核审计制度体系，优化审计工作流程；(2)负责组织公司及子公司内部控制、风险管理的监督与评估，落实内控自评、对内控制度执行情况进行评价；(3)负责对公司及子公司经济合同、财务预算、财务状况、股东权益等进行审计稽核，出具审计报告，提出审计建议；(4)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下;法律、财务、经济、金融等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，8年以上大中型国有企业审计、会计事务所等相关工作从业经验，3年以上审计等相关工作管理经验，熟悉企业运营和财务管理，精

6、通内控业务及公司治理。6 .稽核审计部业务经理：1名岗位职责：(1)协助建立公司内部稽核审计制度体系、优化审计工作流程；(2)协助组织公司及子公司内部控制、风险管理的监督与评估，落实内控自评、对内控制度执行情况进行评价；(3)对公司资产的安全、企业内部管理制度和有关措施进行审查和评估；(4)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下,法律、财务、经济、金融等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，3年以上大中型国有企业审计、会计事务所等相关工作经验，熟悉企业运营管理、财务管理，精通内控业务及公司治理。7 .计划财务部总经理：1名岗位职责：

7、(1)负责建立健全公司财务战略规划、财务管理制度体系，修改和完善财务审批流程；（2）负责公司财务基础工作管理、财务风险管理及重大事项监管等；（3）负责建立完善公司财务内控管理体系；（4）负责公司资金管理、涉税业务税务筹划等；（5）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下;财务、法律、经济、金融等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，具有会计中级及以上职称，8年以上企业财务或会计事务所等相关工作经验,3年以上大中型国有企业、金融机构等财务管理工作经验，精通国家财税法律规范，有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力。8 .党群工作部（监

8、事会办公室、工会办公室）综合专员:2名岗位职责：（1）负责公司党建群团工作；（2）具体承担基层组织建设、党员教育管理、共青团妇活动等职责。（3）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下,中共党员；经济、金融、法律、财务、管理等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好,3年以上党政机关、大中型国有企业党建、人事、综合行政等相关工作经验。能够熟练应用各类办公软件，具有较强的政策水平、文字表达、沟通协调及团队合作能力。9 .信息技术部运维与金融数据分析岗：2名岗位职责：（1）根据公司发展战略要求，负责公司信息化平台、业务管理系统及服务的需求挖掘

9、、项目实施、验证优化、功能培训、使用推广、二次开发、运营维护和安全保密等工作;（2）负责对公司各平台、系统、服务及日常办公相关的设备、网络与组件实施运行维护、扩展对接和安全保密等工作；（3）负责公司金融股权投资、政府引导基金等各项业务的数据研究，构建数据分析和挖掘模型，实施数据系统选型和建设，出具数据分析和辅助决策报告；（4）负责引入大数据及智能化手段，按照业务需求部署大数据与智能化解决方案，根据不同业务场景的特点应用算法，建立和优化分析、评估、预警等机制；（5）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，35周岁以下；数学、计算机、通信等相关专业毕业，品行端正、综合素质好，3年以

10、上研发、运维或大数据类岗位工作经验；熟悉至少一种开发语言、数据分析语言或主流的大数据处理平台，具备网络平台搭建、数据库基本操作和软件系统维护等相关技能。具有金融行业项目经验者优先考虑。10 .董事会办公室（股权董事管理办公室）业务经理：3岗位职责：（1）负责建立健全董事会及其专门委员会有关制度体系建设，优化管理制度流程；（2）负责公司董事会会议准备及组织实施，起草董事会工作报告及相关文件，办理董事会、股东大会各项法律文书；（3）负责董事会决策事项督办贯彻落实；（4）负责股权董事管理制度建设及优化运作流程，牵头日常履职管理、考核及议案审议等相关工作；（5）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研

11、究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务、管理等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉国有企业公司治理及董事会运作，3年以上大中型国有企业、金融机构相关工作经验；具有较强的政策水平、文字表达、沟通协调及团队合作能力。IL综合管理部人事专员：1名岗位职责：（1）负责人力资源规划、招聘培训、薪酬社保等工作;（2）负责牵头组织实施公司绩效考核评价等工作；（3）协同处理公司综合事务等工作；（4）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务、管理等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合

12、素质好，熟悉国有企业公司治理，3年以上大中型国有企业、金融机构等相关人事管理工作经验。熟悉公司法、劳动法、社保、养老等政策法规，具有独立开展薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作经验，有较强的政策水平、文字表达、沟通协调及团队合作能力。具备两家以上国有大中型企业、金融机构人力资源管理工作经验者优先考虑。12.综合管理部行政专员1名：岗位职责：（1）协助制定行政工作规划和管理制度并组织实施；（2）负责公文撰写、会议保障、信息宣传、后勤管理等工作；（3）组织实施内、外部联络及协调工作；（4）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务、管理等相关专

13、业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉国有企业公司治理及办公室运作，3年以上大中型国有企业、金融机构相关工作经验，具有较强的政策水平、文字表达、沟通协调及团队合作能力。二、陕西省政府投资引导基金管理有限责任公司1 .风控总监1名岗位职责：(1)建立健全公司风控管理制度及内控体系；(2)对公司重大决策和经营管理活动提供法律意见，制定风险防范措施；(3)对业务项目方案、法律文件等进行合规性审查；(4)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下;法律、经济、金融、财务等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，具有基金从业资格证；品行端正、综

14、合素质好，熟悉基金行业相关政策和法律，8年以上金融、基金投资机构合规风控相关岗位工作经验，3年以上风控管理岗位工作经验，具有敏锐的政策风险、市场风险、操作风险等识别和判断能力。2 .基金部投资业务经理：3名岗位职责：(1)执行部门业务发展规划和操作规划；(2)负责子基金项目的征集、筛选及投资项目的投资决策、合同谈判签订等；(3)负责对拟投资子基金开展尽职调查；(4)开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作等;(5)完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉基金行业相关政

15、策规定，3年以上金融、基金投资机构等相关工作经验。3 .基金部投资业务助理：2名岗位职责：（1）协助子基金项目的征集、筛选及投资项目的投资决策、合同谈判签订等；（2）协助对拟投资子基金开展尽职调查；（3）协助开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作等；（4）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄30周岁以下;经济、金融、法律、财务等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉基金行业相关政策规定，具有金融机构从业经验优先考虑。4 .投后管理部业务经理：2名岗位职责：（1）负责制定已投项目投后管理制度及业务操作流程;（2）负责已投资项目投后管理；（3）协助已投资项目进行运营管理以及市场对接，制定项目退出方案；（4）完成领导交办的其他工作。任职资格：硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下;经济、金融、法律、财务等相关专业毕业或产业各领域相关理工科专业毕业，品行端正、综合素质好，熟悉基金行业相关政策规定，3年以上金融、基金投资机构等相关工作经验。5 .投后管理部业务助理：2名岗位职责：(I)协助制定子基金投后管理制度及业务操作流程；(2)协助完成已投项目投后管理，日常运营、资金使用、风险信息等情况进行监督检查和绩效评价；(3)协助