竞业限制协议书.docx

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1、竞业限制协议书甲方：法定代表人：注册地址：经营地址：乙方：身份证号码：户口所在地：联系电话：甲方进行巨大的投资和努力形成的商业秘密，保密信息及其它有关合法权益，关系着甲方在竞争中的发展和生死存亡。乙方将要或已经进入甲方之核心部门工作。乙方承认甲方因投资、培训等而产生之效益。为保护双方的合法权益，形成良性的竞争环境，根据有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方承诺共同遵守：一、竞业禁止行为及期限第一条：本协议约定的竞业禁止期限为双方劳动合同终止后的二年内。第二条：未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；第三条：本协议所称的竞业禁止是指乙方在与甲

2、方之间的劳动关系存续期间及与甲方的劳动关系终止的一定年限内，不得以以下方式从事与甲方相同、相近或有竞争情形的其他相关业务:1 .乙方离职后二年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的公司及与甲方或第三方有竞争关系的公司内工作。2 .乙方离职后二年内不得自办与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方商业秘密有关的项目的研发。3 .乙方在与甲方离职后二年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。二、竞业限制经济补偿第四条：负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期

3、间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。第五条：竞业限制补偿金为元，公司按月支付。第六条：员工应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业限制义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。第七条：员工应向公司书面提供其本人的银行账户用于公司支付竞业限制补偿金,员工未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致公司无法支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且在此期间不免除员工的竞业限制义务。第八条：员工拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因员工原因导致公司无法正常发

4、放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且不免除员工的竞业限制义务。二、监督第九条：甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：1 .每季（年）提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；2 .每季（年）提供一份证明其任职单位为其交纳社会保险的证明文件。三、违约责任第十条：如员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。第十一条：负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金，违约金为元，（大写：）,如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。损失的数额可由公司委托的有资质的无形资产评估机构评定。四、争议解决第十二条：因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则通过甲方所在地法院诉讼解决。第十三条：本合同自双方签章之日起生效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。第十四条：本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。乙方（签字）：身份证号码：B期:甲方（公章）：授权代表（签字）：日期: