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1、房地产销售经理岗位职责岗位职责:1 .制定销售策略:负责制定销售计划和策略,并根据市场动态调整销售方案,制定定期的市场调研计划,收集相关数据、信息,分析市场需求,提出有关营销策略的建议。2 .实施销售计划:根据公司给定的销售指标,制定销售策略并组织实施,协调整个销售团队和相关部门,严格按照公司流程和规定做好各项工作,确保达成销售目标,提升销售业绩。3 .管理销售团队:负责招聘、培训、管理销售团队,领导团队成员,激励团队士气,不断调整和优化团队结构和销售流程,提升团队业绩。4 .客户关系维护:维护新老客户关系,进行客户回访,了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度,塑造公司良好形象。5 .
2、销售合同管理:负责签订销售合同,并监督执行合同,与客户进行协商,妥善处理合同纠纷和投诉,保障客户和公司的合法权益。6 .监督资金收回:负责销售资金的回收工作,确保项目的收入水平和资金周转,及时跟踪销售款项的到账情况,妥善解决相关问题。7 .销售业绩分析:对销售业绩进行分析和总结,制定提高销售业绩的对策,积极发掘市场资源,提高公司市场竞争力。8 .监督销售渠道:及时了解市场动态,建立健全的销售渠道,并及时发现并解决问题,提高销售渠道的效益。9 .完成公司领导交办的其他工作:根据公司领导的安排,完成其他工作任务,确保公司各项工作顺利进行。任职要求:1 .本科及以上学历,房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2 .具备三年以上房地产销售经验,有成功销售项目的经验者优先;3 .熟练掌握销售技巧,有较强的组织协调能力和团队管理能力,对销售团队的培训和激励有一定的经验;4 .具有较强的市场营销能力和客户服务意识,能够独立撰写营销计划,制定营销方案并带领销售团队实施;5 .具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与其他部门合作,为实现销售目标做出贡献。