北京师范大学贯彻落实《北京市离退休干部工作领导责任制.docx

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1、中共北京雕大学委员会文件师党发(2019)2号中共北京师范大学委员会关于印发北京师范大学离退休干部H作领导责任制的通知各院系级党委、党总支、直属党支部：为进一步加强和改进学校离退休干部工作，根据中央关于做好离退休干部工作的指示精神和北京市委教育工作委员会关于北京高校贯彻落实北京市离退休干部工作领导责任制指导意见(京教工201835号)的要求，结合我校实际，学校党委研究制定了北京师范大学离退休干部工作领导责任制，经党委常委会审议通过，现予以印发，请认真贯彻执行。中共北京师范大学委员会2019年1月9日北京师范大学离退休干部工作领导责任制离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推

2、进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分，承载着党中央关心爱护离退休干部的重要任务，具有特殊重要的地位。新时代的离退休干部工作必须牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向。为进一步加强和改进学校离退休干部工作，根据中央关于做好离退休干部工作的重要精神，以及北京市委教育工作委员会关于北京高校贯彻落实北京市离退休干部工作领导责任制指导意见（京教工2018）35号）的文件要求，结合我校实际情况，制定北京师范大学离退休干部工作领导责任制。一、学校离退休干部工作管理体制学校离退休干部工作在学校党委统一领导下，实行离退休干部工作领导小组统筹部署指导，离退

3、休工作处与各学部院系、职能部门等各负其责、协同配合、齐抓共管的两级服务管理体制。二、学校党政领导班子和班子成员职责（一）党政领导班子和主要负责同志职责学校党政领导班子和主要负责同志要加强对离退休干部工作的领导。党委常委会每年至少听取1次离退休干部工作汇报，研究解决工作中的重大问题，重视离退休干部工作部门和人员队伍建设，保证机构编制稳定，人员配备到位，工作经费、条件保障等与承担的任务相适应。学校党政主要负责同志要带头联系、走访离退休干部，参加离退休干部的重要活动，协调解决工作中的复杂问题。（二）领导班子成员职责分管领导具体领导和直接指导离退休干部工作，及时传达学校重要会议精神和重大决策部署，通报

4、学校发展重大事项；落实好校级领导干部联系离退休干部制度，每位班子成员至少联系1名离退休干部，及时了解离退休干部思想、生活状况；重大节日期间带队走访慰问离退休干部，每年走访慰问不少于2人次。新任校级领导干部任职两个月内要与离退休干部见面。三、离退休干部工作领导小组职责（一）领导小组组成离退休干部工作领导小组组长由负责离退休干部工作的校级领导担任，副组长由离退休工作处处长担任，成员单位包括党委/校长办公室、党委组织部、党委宣传部、人才人事处、财经处、总务长办公室（后勤管理处）、国有资产管理处、党委学生工作部、校团委、校医院、离退休工作处等职能部门，领导小组办公室设在离退休工作处。（二）领导小组职责

5、1.领导小组每年至少召开1次会议，统筹部署全校离退休干部工作，贯彻落实上级部门有关离退休干部工作的方针政策。2 .研究制定离退休干部工作的具体政策、工作规划。3 .审议离退休干部工作计划、经费使用和执行情况。4 .定期召开全校离退休干部工作会议。5 .研究审定离退休干部工作中的其它重要事项，协调解决工作中的困难和问题。6 .指导二级单位离退休干部工作，定期检查离退休干部工作领导责任制贯彻执行情况并向学校党委汇报。四、职能部门、学部院系所等二级单位职责（一）党委/校长办公室1.与离退休工作部门协调配合，统筹安排学校党政领导干部向离退休干部通报情况及交流思想。2 .与离退休工作部门协调配合，统筹安

6、排校级领导干部看望慰问离退休干部，参加离退休干部的重要活动。3 .及时向离退休工作处提供离退休干部应阅读的相应文件。4 .认真做好离退休干部的来信来访接待、汇报和批转工作；妥善安排离退休干部参加校领导接待日。5 .学校重大庆典、重要活动等，妥善安排离退休干部代表参加。（二）党委组织部1 .将离退休干部党建工作纳入学校党建工作总体规划，做到与在职教工党建工作同规划、同部署、同考核和同表彰。针对离退休干部身心特点给予分类指导。2 .指导学校各分党委、党总支、直属党支部做好离退休干部党员的发展、培训、教育管理和组织换届工作。宣传表彰离退休干部先进党组织和优秀党员。3 .召开学校党员代表大会时，按照一

7、定比例组织离退休干部党员代表参加。4 .按规定返还离退休干部党员党费，并用于开展活动；合理安排学校党建经费，支持离退休干部党支部工作。5 .在学校领导班子换届、干部选拔任用考察和培养过程中，应按组织要求听取离退休干部代表的意见。6 .在干部教育培训时，适当安排离退休干部工作方针政策内容，增强在职领导干部对离退休干部工作的了解和政策把握。7 .按照政策规定和干部管理权限，牵头做好相关离退休干部提高待遇的组织协调和审核上报工作。（三）党委宣传部1.利用校内宣传阵地，宣传党和国家关于离退休干部工作的方针政策，宣传离退休干部为党和国家建设、为学校发展所做出的贡献和老有所为的崇高风范，宣传校内尊老敬老助

8、老爱老的先进事迹。8 .充分利用校内宣传媒体和现代技术手段为做好离退休干部工作创造条件，为离退休干部及党组织丰富活动内容、创新活动载体提供支持。（四）人才人事处1 .及时审核、报批、办理教职工退休手续，并与离退休工作处、教职工原单位、校医院等职能部门做好交接工作。2 .及时调整离退休费（养老金）及各种补贴，并负责相关政策的咨询和解释。3 .做好去世离退休干部的丧葬费、抚恤金等核算和发放工作。4 .制订符合实际的返聘政策，为离退休干部在学校建设发展中发挥作用创造条件。（五）财经处1 .负责将离退休干部工作各项经费纳入学校预算，统一管理、集中核算，保证符合政策规定的离退休干部工作经费足额列入预算、

9、足额拨付使用。2 .负责离退休干部各项经费的报销审核和支付工作。3 .配合学校其他部门，足额发放政策允许的离退休干部的各项补贴与补助。（六）总务长办公室（后勤管理处）1.协助离退休工作处做好离退休干部活动站（室、场）等的维护、修善等工作，保证场地、设施的安全有效运行。4 .在相应教工食堂为离退休干部提供优先优质服务。5 .在学校资源条件范围内，为离退休干部开展大型活动提供必要的服务保障。（七）国有资产管理处1 .落实离退休工作处办公用房和离退休干部活动用房（场地）的核定登记。2 .按照离退休干部住房标准核定物业补贴和供暖补贴。（八）党委学生工作部和校团委1 .组织学生党支部与离退休干部党支部共

10、建，充分发挥离退休干部的政治优势和经验优势，教育引导青年学生健康成长。2 .协同北京师范大学关心下一代工作委员会，发挥离退休干部在教育青年学生方面的积极作用。3 .利用各种教育机会，在大学生中宣传尊老敬老爱老助老的传统美德。4 .组织学生志愿者与离退休干部结对共建，为离退休干部提供力所能及的公益性服务。（九）校医院1 .执行国家和学校的医疗管理规定，落实好离退休干部看病、转院、住院、报销等相关规定。2 .及时向离退休干部通报医疗最新政策，解答离退休干部提出的问题，在政策许可范围内尽力为离退休干部提供便利服务。3 .及时审核、报销离退休干部的医药费。4 .按规定及时做好变更离退休干部享受医疗待遇

11、、医药费报销比例、就近医院登记等工作。5 .根据学校安排做好离退休干部健康体检工作；对高龄体弱、行动不便和有特殊困难的离退休干部在看病就医等方面提供便利。6 .为离退休干部的集体大型活动提供现场医疗服务。7 .为离退休干部开展健康咨询和指导。（十）离退休工作处1 .贯彻执行党和国家关于离退休干部工作的方针政策，积极落实学校关于做好离退休干部工作的意见和决定。2 .围绕学校中心工作，结合离退休干部实际情况，建立相关规章制度、制定工作计划、经费预算和年度重点工作计划。3 .及时组织离退休干部政治理论学习和形势政策教育，落实好离退休干部参加重要会议、重大活动、校情通报、参观学习等制度，做好经常性思想

12、政治工作，引导离退休干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。4 .配合各分党委、党总支和直属党支部做好离退休干部党支部建设和思想政治建设，开展主题实践活动；加强与离退休党支部书记联络，为各党支部开展活动提供必要的帮助。5 .组织引导离退休干部按照自觉自愿、量力而行的原则，为学校改革发展和立德树人发挥力所能及的作用。动员离退休干部学习新知识，接受新事物，传承优良家风，做健康、快乐、有为的长者。宣传表彰“老有所为”先进事迹和典型人物。6 .做好对离退休干部的走访慰问工作；及时探望、慰问生病住院和有特殊困难的离退休干部；协助原单位和家属，做好离退休干部的临终关怀和善后事宜。7 .进一步完善

13、离退休干部困难帮扶机制，管好用好离退休干部困难帮扶资金，做好离退休干部困难帮扶工作。与相关单位配合，帮助解决离退休干部在看病就医、药费报销中遇到的困难。8 .引导离退休干部充分利用中央和北京市的养老便民政策，鼓励老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，稳步推进退休干部社会化管理服务。主动提供社会服务养老的相关信息。9 .负责离退休干部活动站（室）的管理和建设，为离退休干部政治学习、科学健身、文化娱乐、交流思想等提供安全舒适的环境；根据离退休干部的兴趣特长和爱好，搞好社团、活动队的建设，为离退休干部展示风采创造条件、搭建平台；组织好离退休干部的文化体育活动。10 .负责离退休干

14、部宣传与信息工作。办好内部刊物和网站，做好信息编发与上报工作；建立健全离退休干部信息管理系统；做好离退休干部的信访及信息反馈工作。11 .负责学校离退休干部工作领导小组办公室的日常工作；督促检查领导小组会议决定事项的落实情况。12 .负责离退休干部工作队伍自身建设和基础工作。组织专兼职工作人员定期培训学习；不断完善离退休干部工作岗位职责和工作制度，使离退休干部工作更加规范化和制度化。13 .做好调查研究。对新时代离退休干部工作及社会老龄化带来的系列问题逐步开展专题调查研究；对关系到离退休干部切身利益的问题进行调查研究，为领导决策提供依据；对离退休干部的生活、学习等状况进行调查研究，总结经验，以

15、便有针对性地做好离退休干部工作。（十一）离退休干部原单位1.离退休干部人数在10人（含10人）以上的单位要成立由党政领导和工会负责人组成的离退休干部工作领导小组，并制定相应的服务管理制度和规定，协调解决离退休干部工作中的重要问题；不足10人的单位可由一位行政（或党的）领导负责离退休干部工作。各单位指定一名工作人员具体负责协调离退休干部工作。2 .各单位建立本单位离退休干部联系网络。及时向离退休干部传达学校及离退休工作处有关活动通知，反映他们的意见和要求。3 .组织安排本单位离退休干部的政治学习和党组织活动。通报本单位情况和学校的重大事项；主动听取离退休干部对本单位改革发展的意见和建议；重大事项征求离退休干部的意见。4 .根据学校规定和二级单位工作的需要，成立二级关工委，为离退休干部继续发挥作用创造条件。安排离退休干部自愿量力承担教学、科研、管理、中青年教师的传帮带及大学生思想教育工作，及时宣传他们为单位发展和学校建设所做出的贡献。5 .组织离退休干部参加本单位的重大活动以及群众性的文体活动。配合离退休工作处开展离退休干部各项活动。6 .在重大节日期间，慰问离退休干部；及时看望重病住院、年高体弱及有特殊困难的离退休干部，帮助解决实际困难；协助家属，做好离退休干部的临终关怀和善后事宜。7 .加强对离退休干部党建工作指导；合理设置离退休干部党支部，结合