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1、委保管人事档案合同2022委Ie保管人事档案合同正文内容甲方:乙方:甲乙双方经愤商达成如下:一、甲方同意保管乙方委IE的人事档案。二、合同有效期为年,自年月日起,至年月日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费元人民币,合同期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申t及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不
2、得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方止合同,脱离托管关系,托管费不予退回。六、在托管期间,如乙方由于动原因需要阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予辨理阅档或转档的有关手续。七、本合同期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本合同期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金元。九、乙方如变更地址及联系应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。十、本合同单方或自动止时,托管关系自然解除。十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方应友好愤商解决。十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):.乙方(签字):代表人(签字):年一月日年一月一日委保管人事档案合同.docx委16保管人事档案合同正文内容结束。