关于2022支部书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制情况述职报告【三篇】.docx

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1、关于2022支部书记抓党建工作和落实党风 廉政建设责任制情况述职报告【三篇】以下是为大家整理的关于2022支部书记抓党建工作和落实党风 廉政建设责任制情况述职报告的文章3篇，欢迎大家参考查阅！ 第1篇：2022支部书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制情况 述职报告一年来，在乡党委、政府的政府正确领导下，坚持实践科学发展 观，深入贯彻中纪委会议精神，按照乡党委党风廉政工作要求，结合 所分管工作的实际，认真落实党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡 廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终 坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，自己严格执行党风 廉政责任制的有关规定，带头做

2、到清正廉洁，现对照岗位职责，将执 行党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯 彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学 习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及十九 大精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论, 提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习。坚持用廉政 准则中央八项规定、”党内五项监督,等党纪党规规范自己的言 行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习。认真学习现 代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识， 不断提高自

3、己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、 预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的 行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持 了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人 民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识， 坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自 觉践行“三个代表重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、 慎欲、慎独、慎微坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、 少数服从多数、下

4、级服从上级的工作原则，不搞独断专行，一言堂， 个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误。从大局和 全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之 上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主 义，不犒阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁 则止，保证了政令畅通。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有 关公文写作单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、 子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身 边工作人员借自己的名义谋私利的现象；坚持秉公办事，无论是面对 干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、

5、不 分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分 处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，尽量 回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加 的做到了一律从简。三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门， 更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众 关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全乡经济的发展。对分 管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持”两手抓，两手都硬的方针, 切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、 同考核，认真确立工作重点，明确任务分工。坚持把勤

6、政务实作为执 行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。四、存在不足及今后努力方向一年来，本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩，但 是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够，在思想 深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此，自己今后要警钟长 鸣，不断加强学习，加强党性修养，在思想上筑起拒腐防变的防线, 牢固树立立党为公，勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律已，自 觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则，确保廉洁 自律和各项规定落到实处，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自 觉行为。第2篇：2022支部书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制情况 述

7、职报告在县委和乡党委的领导下，我坚持以邓小平理论、”三个代表, 重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不忘初 心、牢记使命，开拓创新，求真务实，勤奋工作，廉洁勤政，较好地 完成了各项工作任务。一、工作开展情况（一）强化党员队伍建设1、提升新发展党员质量。严格按照控制总量、优化结构、提高 质量、发挥作用十六字方针，贯彻落实中国共产党发展党员工作 细则（试行），凡新发展党员做到三必谈，一必查，即：发展对象 本人必谈、入党介绍人必谈、党支部成员必谈，政审文件必查，对发 展对象进行全面了解，确保符合要求。同时，针对村情复杂的矛盾多 发村，坚持党委把关环节前置，提前对发展对象进行综合座谈

8、和审查, 确保成熟一名、发展一名。今年以来，全乡共发展党员26名，其中 35岁以下16名，高中以上学历9名。2、注重调整队伍结构。为解决结构比例失衡现状，年龄方面制 定”鼓励35周岁以下，严控50周岁以上标准，并鼓励高中以上学历、 职业多样化。同时，逐村调度分析、制定规划、分类指导，分层次、 分批次解决多年不发展党员党组织问题。今年至少解决多年不发展党 员村党组织13个。3、强化日常学习教育。结合两学一做及热点政策形势和重点工作，派专人按月整理学习资料，并通过微信、邮件等形式下发，为 党员学习提供素材。实现党员教育经常化、全覆盖。（二）提升基层党组织建设水平1、大力实施软弱涣散班子整顿。对全乡

9、个村的村情、民情、班子建设情况进行逐个梳理，确定等个软弱涣散基层党组织作为整改攻 坚对象。逐一分析研判，有针对性制定整顿方案，分类指导推进，重 点解决历史遗留问题、安抚离任（劝退）人员情绪、物色新班子人选 等工作。解决了等村多年两委班子不健全的问题，信访矛盾得到有效 化解。2、扎实开展村“两委换届工作。科学制定换届实施意见等指导 性文件，建立村情台账，梳理影响“一人兼的主要矛盾和关键节点， 利用政策引导、加大宣传力度，确保既定换届意图实现。通过全乡上 下一致努力，我乡圆满完成换届任务，各项指标数据均符合上级要求, 十余年来首次实现个村“两委全部通过选举程序产生，取得新突破。3、积极完善考核评比

10、机制。换届完成后，充分利用新任干部心 理，结合农村干部考核办法，通过交流观摩、现场督导、微信晾 晒、会议通报等形式公布各村重点工作完成进度及成效，形成对比参 照，鼓励先进、鞭策后进，从而激发村干部工作热情。通过这种方式， 个村转变了作风，村容村貌得到有效治理，工作局面焕然一新。二、党风廉政建设情况（一）强化政治定力，保持政治担当。一是进一步多渠道、多方 式地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神要 义主旨和核心内涵，深刻领会四个意识所强调的政治方向和政治要 求，并注重在工作中加以贯彻落实。二是坚定地同不良风气和文化思 潮作斗争，坚定政治方向、强化政治定力、保持政治担当，对不当言

11、行要及时制止，不断弘扬社会正能量和社会主义主流思想，发挥党员 领导干部在社会中应当发挥的作用。（二）强化纪律约束，主动担当作为。一是主动摆脱面子思想、 人情思想的束缚，树立对事不对人,思想，坚定地把纪律和规矩挺在 前面，对分管领域和部门人员中出现的苗头性问题第一时间进行纠正, 真正意义上关心帮助同志，从而建立起更加健康、和谐、稳定的同志 关系。二是切实担负起自身职责，工作中发现的问题，不论是不是自 己造成的、是不是自己分管领域的，都主动担当起来，想办法进行妥 善处置，解决不了的第一时间上报，防止问题的扩大和进一步发酵。（三）坚持反思自省，保持清正廉洁。不良风气的侵蚀时刻存在， 稍有疏忽就会受到

12、影响，因此要更加注意自我反省、自我约束，要经 常性地对照党的政治纪律和八项规定反思自身一段时间以来的言行， 及时纠正错误思想和行为倾向，时刻保持自尊自爱、清正廉洁的思想 状态，不断纯洁思想和工作作风，确保不触碰党纪国法的”高压线二 第3篇：2022支部书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制情况 述职报告一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切 实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人， 在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情， 认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创 新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党

13、组织和党员的先进性作用得到进一步 发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得 到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就年度党建 工作述职如下：一、健全制度，增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责 任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为”第一责 任人，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重 点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的党 建目标责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监 督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次， 探索党建工作的新思路

14、，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一 次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了包村工作 量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究， 帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问 题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员, 积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章 制度，推进“一制三化运行机制，指导村支部深入开展三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、 各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作”军令状，逐

15、级明确 职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织 网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好 格局。二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质， 增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥 党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班 子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织 为载体，运用1氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制， 努力提高班子成员的政治思想素质；建立健

16、全党委班子的各项规章制 度，严格执行民主集中制，作为“班长，在党政会议讨论研究工作时， 我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决 定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不 武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结， 从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体 领导地位。（二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部 书记和村”两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村 班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部 有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、 有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村 级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了