市局党组书记2023年度抓基层党建述职报告.docx

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1、市局党组书记2023年度抓基层党建述职报告2023年，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务，坚持以政治建设为统领推动党的各项建设，以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，强化党建业务深度融合，持续推进党的建设高质量发展。现将主要工作述职如下：一、主要工作成效（一）突出思想引领，扎实开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推动中

2、心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认真学习领会中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，制定局主题教育工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑，充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力，综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织

3、班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班，带动各支部深入落实局党组主题教育工作方案，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，建立局领导牵头调研、跨部门协同调研、分层次实地调研的调研机制，班子成员围绕基层党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境、基层治理等重点调研课题实地调研60余次，形成调研报告30余篇，带动各部门全面完成重点调研计

4、划，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，制定局检视整改工作方案，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。坚持把群众满不满意作为检验整改成效的最高标准，妥善解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。五是加强工作落实。注重做好结合文章，聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一

5、号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，各项工作取得积极进展。（二）夯实战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设。坚持完善基层组织机制建设，有效激发队伍活力，进一步筑牢党建工作基础。一是强化基层建设，建强战斗堡垒。按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养，规范党费收缴与

6、使用，提高党务公开水平，提升基层工作质量。二是规范选人用人，激发干事创业热情。加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持“有为有位、实干实绩”的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用*科级领导干部，完成*人次职级晋升工作，配合市委组织部完成*县处级干部选任和职级晋升，干部队伍结构进一步优化。三是强化教育培训，建强干部队伍。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办*期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经

7、验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。（三）坚持正风肃纪，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”，以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展*严重违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等党规党

8、纪，强化节假日等重要时间节点提醒教育，引领干部职工牢固树立纪律规矩意识，严守亲清关系要求。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检监察组处置问题线索*件，运用监督执纪第一种形态处理问题*次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风，巩固基层减负成果。三是创新推进清廉文化建设。围绕清廉湖北建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。二、下一步工作打算回顾一年的工作，尽管取得了一定

9、成绩，但我也清醒地认识到在有些方面仍存在较大的提升空间。下一步，我将继续贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实好党中央重大决策部署和省市委的重要工作要求，团结带领班子成员和广大党员干部障厉奋发，笃行实干，奋力开拓以党建高质量促进业务工作高质量的新局面。团区委党支部书记抓基层党建工作述职报告一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验一是引领凝聚青年，抓好学习有成绩。深入学习领会宣传党的二十大精神、省十一次党代会精神，强化学习党纪党规，以身作则，率先垂范，增强支部党员党性和廉洁自律意识。持续深化青年大学习活动，推进网上主题团课的学习，参学人次近2万，全年平均参学率均超过98%,参学率保持全市

10、第一，全省前列。制作演出情景剧，开展全区党史线路学习教育、主题团日活动累计100余次，参学800余人次。二是坚持从严治团，夯实基层基础。在巩固传统领域的同时，积极推进“两新”组织团建工作。加大对青年社会组织、互联网行业等领域和对新兴青年群体的组织及工作覆盖，深入街道摸底，走访区青联委员所在企业单位，建立全区“快递小哥”团组织，推动新建社会领域团组织100家。不断充实团员力量，推动团内工作资源和工作力量向学校领域倾斜，规范新发展团员流程，全年学校领域发展团员100名，社会领域发展团员100名。三是紧贴主旋律，把牢方向树品牌。深化日常意识形态教育，充分利用“五四”、“六一”、“十一三”等青少年重要

11、节日，扎实开展“永远跟党走、奋进新征程“、少先队员入队入团示范仪式等主题教育活动。组织拍摄主题视频，阅读量超1000次。依托石刻，录制“革命文物青年说”展播作品，展现党的百年历史。四是紧盯重点工作，做好服务勇担当。在团市委和区委人才办的指导下，团区委积极协调对接，充分挖掘青联委员行业资源，全力打造“临山海”“千喜湖畔”等2个青连驿站，预计提供不少于20间个人才房。在重大活动中迎难而上、甘于奉献。在第23届港之夏旅游节开幕式上，组织10名志愿者配合区政府全力做好舞台道具、秩序维护等相关工作，为活动圆满举办作出重要贡献。国庆假期期间，为保障老街景区正常运营，先后招募志愿者20余班次参与景区文明引导

12、等志愿服务工作。二、抓基层党建方面存在的突出问题（一）抓党建强理论学习不够经常。在党员集体学习上，虽然建立了学习制度，但落实得还不够到位。在学习形式上方法相对单一，部分党员的学习自觉性和主动性还不高，特别是对新知识、新任务的学习不够深入。（二）抓党建谋发展思路不够清晰。在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一的问题，党员参与积极性不高，吸引力不够。（三）抓党建促落实措施不够有力。对一些具体工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神。同时由于党支部党员较少，党员干部缺乏足

13、够精力和时间抓好党务工作，影响了党建工作质量成效。主要原因：一是开展党建工作重视程度不够。对党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。二是促进党建工作融合不够有力。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，在找准党建工作与共青团工作融合点上做得还不够，没有很好发挥党建工作对共青团的引领助推作用。三是落实党建工作措施不够硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，有时满足于出思路、定目标、交任务，在抓具体、抓细节、抓深入上做得不够，平时批评指正问题的多，问责追究的少，教育、监督和推动作用发挥得不够好。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施（一）更高站位强化党建引领。深刻认识新时代党建工作新要求，以更高的政治站位学深悟透党的二十大会议精神，贯穿党建工作全过程，引导全体党员干部思想认识不断向高处提领。（二）更严要求抓好组织基础。重点抓好队伍建设、制度建设、工作流程、活动载体、活动阵地的标准化建设，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平。进一步抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作。（三）更实举措抓好品牌深化。充分发挥党建引领、推动和保障作用，深入党建带团建团工作，推广深化“连青先锋”党建品牌，用品牌的力量，用党建工作的高质量推动共青团工作迈上新台阶。