《市局干部工作失误检讨书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市局干部工作失误检讨书.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、市局干部工作失误检讨书尊敬的X局长,各位领导、各位同事:由于本人工作失误,导致我单位在二季度市政府履责考核中初步排名倒数第二,给局党组和单位的工作带来了不良影响,形成了被动局面。作为该项工作的直接负责人和具体执行者,对此十分愧疚。在这里我向各位领导和同事们致以最诚恳的歉意。事后,我对自己进行了深刻反思,深挖错误背后深层次的原因,认真检讨自身思想认识、工作作风和业务能力等方面存在的各种问题。现在,向局党组和同志们作检讨,表明改过自新、努力工作的决心,举一反三,确保在以后的工作中杜绝此类问题,以优异成绩回报组织的信任和各位领导、同事的关怀帮助。一、问题产生的原因剖析认真分析工作出现失误的原因,有三
2、个层面的不到位。一是思想认识上的不到位。一直以来,自认为自己对工作勤勤恳恳、任劳任怨、加班加点、埋头苦干、不计得失。但不可否认的是,我对市政府履责考核这项工作从一开始就没有重视起来。尽管孙局长多次安排、贾局长再三提醒,可我认为,从市政府设立这项考核以来,从没有衔接盯办过,我们每次的考核结果都位居前列。这在主观上形成了一种盲目乐观、过分自信,折射到工作上就是疏忽大意,造成失误。在二季度收入指标排名下滑的严峻形势下,乐观估计了考核情况。这些工作中的失误,归结起来看,实质是政治站位不够高、思想认识不到位、工作责任心不强的问题。二是工作作风上的不到位。对标对表反思自身工作作风上的问题,作风不深入、不扎
3、实,散漫松懈,抓工作虎头蛇尾、大而化之、不细不精也是造成这次失误的主要原因之一。对省考指标专项债券使用情况,没有同省上衔接清楚、只掌握大概,对县区只督促了项目支出进度,却忽视了财政拨付进度,导致上半年专项债券支出进度在全省市州排名前三,而拨付进度仅排第7位。考核时省财政厅却以拨付进度打分,省发改委以上年专项债券支出进度打分,造成了省考指标的失分。同时,认为该项指标由发改部门牵头打分,盯的不紧,结果出来后,没有及时同发改部门沟通衔接、掌握信息,导致发改委给市政府督查室提供了错误的省考信息,影响了我单位的初步考核结果,造成了十分不好的影响。三是工作能力上的不到位。自己非财会专业出身、负责预算工作时
4、间短,以前一直以材料写作为主,工作经验不足,导致对问题诱因不敏感,不能很好的防患于未然。同时,我深知负责预算工作,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰和工作的繁忙,平时不注意系统学习、钻研业务,导致进步较慢,甚至出现工作失误,现在想来十分后悔。组织信任我,将我放在如此重要岗位,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,全力提高自身业务素质能力,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。总而言之,我工作失职的原因种种,然而这已经是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误
5、。此次我这项工作失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。二、下一步整改措施因我一人过失,不仅掩埋了大家半年的工作成效,也给单位的整体形象带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分内疚,深感自责。错误已经铸就,麻木者沉沦,知耻而后勇!除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多“心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗
6、位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。我这里郑重表态,我虚心接受领导的批评,坚决拥护和服从组织的处理,不气馁、不退缩,积极反省、认真自查,努力提高,扎实改进,以实际行动报答领导和大家的关怀和帮助。一是认宾自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正,深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。二是改进工作作风,虚心接受批评指正。要不断提高思想认识,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫、大而化之等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺
7、点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的良好品质。三是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位置、尽快胜任岗位。经师易得,人师难求。我衷心感谢一路来领导的教诲和同志们的帮助。希望在今后的成长过程中,能继续从你们身上学到更多智慧和为人处世的真谛。能得到你们的教诲和帮助,我倍感荣幸,不胜感激!