国家开放大学电大《领导科学基础》教学考形考任务1及2题库答案.docx

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1、国家开放大学电大领导科学基础教学考形考任务1及2题库答案形考任务11 .领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件。A,正确B.错误2 .领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。A.正确B.错误3 .领导监督是领导科学体系的重要组成部分，也是实现领导职能的重要环节。A.正确B.错误4 .授权不强调权责对等。A.正确B.错误5 .领导者必须坚持正确的政治立场，维护国家、民族和组织的根本利益。A.正确B.错误6 .领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。A.正确B.错误7 .领导体制的核心是制度规范。A,正确8 .错误8 .领导效能

2、的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。.正确B.错误9 .领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。A.正确10 错误10.领导者的决策过程一般包括OoA.收集情报阶段B.拟定方案阶段C.选定方案阶段D.情报反馈阶段E.实施和监督阶段IL按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，领导体制类型可以分为OoA.完整制B.分散制C.职能制D.集权制E.层级制12 .按照沟通方向划分,沟通可分为OoA.上行沟通B.非正式沟通C.正式沟通D.平行沟通E.下行沟通13 .未来组织的主要发展趋势有OoK组织的虚拟化B.组织的扁平化C.组织的无边界化D.组织的网络化E.组织的弹性化

3、14 .领导者要做到善于用人，必须坚持的用人原则包括Oo儿扬长避短原则B.德才兼备原则C.用人不疑原则D.人才互补原则E.人尽其才原则15 .领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下O等几个方面理解领导的定义。A.领导活动是动态的行动过程B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务C.领导活动不需要在特定环境下进行D.领导活动的主体是领导者和被领导者E.领导活动必须在特定环境下进行16 .下列关于决策的特征，说法正确的有OeA.决策具有经济合理性B.决策具有相互关联性C.决策具有广泛的普遍性D.决策具有明显的时效性E.决

4、策具有显著的动态性17 .不同于制度分权的确定性和稳定性，授权的特点表现在O等方面。A授权强调权责对等B.影响因素多样C.授权的灵活性D.授权的主观性E.授权具有特定范围A.360度反馈评价法B.专题调查法C.民主监督法D.统计分析监督法E.现场监督法19.下列属于领导权变理论的有()oA.目标-途径领导理论B.权变领导模型C.领导生命周期理论D.领导连续统一理论E.领导方式双因素理论20.作为一个领导者，首要的素质条件是()。A.生理素质B.身体素质C.政治素质D.知识素质21.作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是()。A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型22 .下列有利于人才合理流

5、动的人才使用制度是()。A.世袭制B.聘任制C.终身制D.任命制23 .下面不属于勒温的三种领导风格的是O。A.专制型领导24 放任型领导C.崇拜型领导1) .民主型领导24 .领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜采用的授权类型是OOA.惰性授权B.柔性授权C.刚性授权D.模糊授权25 .领导系统的核心是O。A.决策系统B.咨询系统C.执行系统D.监控系统26 .O是领导关系存在的前提。A.职位B.组织C.权力D.权利27 .按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和()。A.国外环境B.社会环境C.人文环境D.国内环境28 .领导者用人

6、不疑的关键在于OoA.领导者无条件地充分信任下属B.下属无条件的充分信任领导者C.领导者信任下属，获得下属的信任D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段29 .按照沟通是否进行反馈划分，领导沟通可分为()。A.下行沟通、上行沟通和平行沟通B.工具式沟通和感情式沟通C.正式沟通和非正式沟通D.单向沟通和双向沟通30 .()是领导活动的最终目标和归宿。A.领导手段B.领导主体C.领导方法D.领导效能31 .下面不属于领导环境的特点的是()。A.更杂性B.客观性C.动态性D.稳定性32 .()是领导者将权力分派给其他人以完成特定活动的过程。A.集权B.授权C.领导D.管理33 .领导效能考核方法中最能

7、体现党的群众路线的是()。民群众评议法B.目标管理法C.比较对照法D.模拟考评法34 .下列哪一项不是团队所具备的特征？()A.团队成员共同确定目标B.个人负责制C.团队合作实现高效率D.合理的分工与协作35 .()是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如，走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。.专家评估法B.群众评议法C.自我述职法I).调查评估法36.下列说法中属于经验决策的是()。A.程序科学，方案优选B.“眉头一皱，计上心来”C.信息优先，科学预测1) .“谋”、“断”分工，“外脑”辅助37 .领导艺术的最突出

8、特点是O。.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性38 .作为被领导者的社会公众不具有如下哪个特点？()A.结构复杂B.数量大C.利益多样D.关联性39 .领导沟通的实现和各种沟通渠道是否通畅无关。A.正确B.错误40 .领导作风的内在基础是()。A.领导素质修养B.领导方法C.领导决策D.领导方式41 .根据不同的划分方法，领导者可划分为不同的类型。按领导者产生的方式划分，领导者可分为正式领导者和O。A.野心家B.政治家C.非正式领导者D.技术专家42 .领导体制改革的核心和关键是O。A.转变职能B.组织协调C.统筹规划D.信息引导43 .作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是()。A.参与

9、型B.说服型C.授权型D.命令型44 .()是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。A.比较对照法B.目标管理法C.调查评估法D.专家评估法45 .领导科学和管理科学的关系是O。A.领导科学就是管理科学B.领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学C.领导科学与管理科学是根本对立的D.领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学46 .()是评价领导活动有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。A.领导方式B.领导效能C.领导艺术D.领导效率47 .分立制又称O。A.独立制B.一体制C.混合制D.集权制48 .不属于渐进决策模

10、型的特点有O。A.最佳原则B.渐进主义C.稳中求变D.积小变大49 .()是领导活动的最终执行者和实践者,在领导活动中处于重要的地位并发挥着基础作用。A.被领导者B.领导者C.领导体制D.领导环境50 .“一支由狮子指挥的绵羊队能够打败一支由绵羊指挥的狮子队。”这说明领导者对事业成功发挥着OoA.服务性作用B.制约性作用C.决定性作用D.附属性作用形考任务21 .领导效能是履行领导职能的结果，是评价和考核领导优劣的客观标准。A.正确B.错误2 .沟通主要是通过语言的渠道进行的。A.正确B.错误3 .领导决策不仅是一门科学，也是一门艺术。人正确B.错误4 .只有领导者才是领导活动的主体。A.正确

11、B.错误5 .领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系,是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。A.正确B.错误6 .领导者提高领导工作成效，应当掌握授权艺术，包括合理确定授权对象、建立科学的授权程序和强化权力的管理艺术。A.正确B.错误7 .领导环境对领导活动没有任何影响。A.正确B.错误8 .领导现象普遍存在于人类的社会活动中。A,正确B,错误9 .领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。A.正确B.错误10 .领导环境作为决定领导有效程度的重要变量，它对领导活动的影响主要表现在（）。儿领导环境为领导成效

12、的实现提供保障B.领导环境为领导活动的开展提供资源C.领导环境为领导者提供发展的舞台D.领导环境为领导关系的形成提供框架E.领导环境的变化促使领导变革的产生IL领导者授权过程中常见的障碍包括O0A.领导者害怕授权给自己带来威胁B.对被授权者缺乏信任C.领导者拒绝分享权力D.领导者害怕承担风险E.领导者不会授权12.领导具有双重属性，分别是OoA.自然属性B.社会属性C.服务属性D.权力属性E.管理属性13 .领导者常用的激励方法包括OoA.目标激励B.感情激励C.工作激励D.物质激励E.评判激励14 .利克特提出的领导方式和风格有（）。A.专权独裁型B.温和命令型C.协商型D.参与型E.说服型

13、15 .从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（）。乐部分可控环境B.可控环境C不可控环境D.失控环境E.关系环境16 .领导体制的构成要素包括Oo人参谋系统B.决策系统C.执行系统D.信息系统E.监控系统17 .对于企业或组织，团队的作用主要体现在Oo民提升组织的运行效率，提高组织业绩B.增强组织的民主气第C.取长补短，应对多方挑战D.具有更强的环境适应性E.加入团队，对个人也有着种种益处18 .领导的特点包括Oo人领导活动的预见性和动态性B.领导的权威性C.领导的服务性D.领导的系统性E.领导的综合性19 .领导监督的特点主要有（）oA.领导监督的随意性B.领导监督的多方位制约性和强制

14、性C.领导监督过程的公开性和监督结果的评价性D.实施领导监督的社会性和群众性E.领导监督的双向性和监督主客体的相对性20 .领导者用人不疑的关键在于（）。.领导者无条件地充分信任下属B.下属无条件的充分信任领导者C.领导者信任下属，获得下属的信任【）.领导者正确运用“疑”和“用”的手段21 .通过民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法，是一种0。A.目标考评法B.比较考评法C.模拟考评法D.民意评议法22 .领导生态系统的构成要素为领导者、被领导者与()。A.领导环境B.领导理论C.领导行为D.领导水平23 .“软专家”是指管理专业的()。人专门管理人才B.高层管理人才C.中层管理人才D.基层管理人才24 .“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的寓言故事告诉我们，在激烈的竞争中,要做到，关键就在于领导，在于领导如何OoA.决策B.分权