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1、局2022年度生活会“六个方面”领导班子、统计局党组班子对照检查材料3篇目录局2022年度生活会“六个方面”领导班子对照检查材料2022年度生活会“六个方面”领导班子对照检查材料2023年统计局党组班子民主生活会对照检查材料局2022年度生活会“六个方面”领导班子对照检查材料根据XX文件要求,围绕生活会主题,对照XXX精神和党章党规党纪,本人认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析。现对照检查如下:一、存在突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是领悟“两个确立”不够深刻。本人能自觉拥护和坚持“两个确立”,但在把握其思想理论的抽象
2、性和实际行动的实践性上,还存在一定差距。比如,在参加XX学习研讨时,只是结合分管工作谈体会,没有深入交流自己学习领悟“两个确立”的政治内涵和实践意义的心得感悟。又如,深入挂钩乡镇和联系企业开展理论宣讲时,阐述“两个确立”不够系统、全面、深刻,使得“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。二是锤炼“政治三力”不够自觉。作为“关键少数”,本人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面谋划不多,认清和把握全局大势的自觉性和积极性不够。比如,指导全市乡村振兴工作没有从大局、长远、战略上
3、来抓,缺少密切的关注和深入的思考,没能时时处处同新时代乡村振兴战略对标对表,“乡村振兴”综合项目个别子项目进度较慢。(一)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在学思用贯通上还有差距。本人主要针对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就“,以及XXX报告提出的“六个坚持”等重点内容进行学习,及时有效地理解、把握和消化党的创新理论。但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,以及各个重点内容之间的辩证统一关系,没有沉下心来学习思考、研深悟透。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建的标准不够高。落实上级“规定动作”能够做到不走样,但创造性的“自选动作”不够多。对
4、党员的教育、管理、监督和服务抓得不够紧,给基层上党课,有时形式大于内容,在解决实际问题上下的功夫不深。过双重组织生活时,对开展批评存在一定顾虑,建议提醒多,直接批评少,有时没能达到“红红脸、出出汗”的效果。二是党建与业务结合不够紧。有的同志把主要精力放在业务工作上,把党建工作作为副业,工作标准不够高,下的功夫不够多,抓党建与抓业务没有同步推进。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是在联系基层群众上做得还不够。深入基层调研、倾听基层心声、凝聚基层智慧还做得不够好,导致对基层的实际情况掌握得不够全面,推进应急管理事业发展的招法不够多。二是在推进基层建设上做得还不够。街镇和
5、农村(社区)的应急管理体系基本搭建起来了,实现了从无到有,但基层人员少、素质弱、兼职多等现实问题还没有解决好。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是推动企业主体责任落实存在不足。一些企业重效益轻安全,安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设推进缓慢,安全管理流于形式,“三违”等违法违规行为比较多,安全生产“政热企冷”的问题没有得到彻底解决。二是推动监管责任落实存在不足。通过不断明晰各级各部门安全责任边界,安全生产“各负其责”已经深入人心,但在“齐抓共管、形成合力”上还缺乏完善的约束机制,导致有的地方和部门还不清楚具体干什么、怎么干、干到什么程度,工作随意性强。(六)带头落实全面从
6、严治党政治责任方面。一是管党治党责任落得不够实。班子成员能够对自身严格要求,自觉遵守各项规章制度,但履行“一岗双责”还不够严格,对分管处室干部约束要求不够经常,压力传导不够到位。二是作风建设抓得不够紧。对机关建设更多的是关注业务工作推进速度、推进质量,对作风建设强调得多,常态化抽查检查执行得不够好,还存在迟到早退等现象。个别干部业务不精、能力不强、效率不高,不注重学习提升,存在“本领恐慌”问题。二、产生问题的原因剖析一是理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有
7、真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。二是党性修养放松。政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么。三是自我要求不严。随着生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。三、今后努力的方向和整改措施(一)只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。(二)积极参加党的组织生活会,通过思想交流和工作互动,更多地
8、听取同事们的不同意见和建议。诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。(三)在今后的工作中,一定与村民多接触、多交流,静下心来多听听来自群众的声音全面了解群众生活生产情况,深入了解群众急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。2022年度生活会“六个方面”领导班子对照检查材料为深入学习贯彻党的二十大精神,凝心聚力,把着力点聚焦到党的二十大提出的新思想新论断新举措上,把注意力集中到习近平总书记新批示新部署新要求上,全力推动*工作在新征程上实现现代化发展。区*局党组结合具体要求,召开以“全面贯彻习近平新时代中国
9、特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题的生活会。1月*日,局党组班子召开预备会议,传达文件通知,明确各环节要求,进一步学习党的二十大精神和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,学习中共*市*区委常委会关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定中共*市*区委关于贯彻落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法,预热加温,切实把思想和行动统一到党中央精神上来。1月*日,制定区*局党组生活会意见建议表,书面征求区委*工作领导小组*个成员单位、区*
10、工作领导小组*个成员单位以及*个街道意见建议。1月*日,制定区*局生活会领导班子成员谈心谈话工作方案,开展谈心谈话共*人次。主要负责同志与班子成员逐一谈心,把问题谈透、把思想谈通、把措施谈实;班子成员之间相互谈心,征求意见,帮助查找问题;班子成员与部门负责人、所在支部党员代表谈心,了解有关情况,认真听取意见建议。结合书面征求意见和广泛谈心谈话,班子成员认真研究讨论,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐条对照、过细梳理,归纳出6个方面共*条问题,班子成员主动认领,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。下面,我代表党组班子进行对照检查。一、上年度生活会问题整改落实情况
11、局党组班子对照上年度生活会梳理问题情况,严格落实整改措施,做到“有则改之,改则尽改”。针对“学习效果还待强化”的问题,2022年度改变以往一人念、众人听的常规学习方式,紧扣各个纪念日、节日节点,深度挖掘红色资源,巩固党史学习教育成果,多以全员学习、小组研讨、现场感悟、竞赛答题等方式获取知识、磨练技能、锤炼党性,摒弃提纲挈领式、走马观花式的学习,真正做到学深悟透。针对“政策理解不深刻”问题,局党组班子不断提高政治站位,拓宽格局,树立大局观和系统谋划意识,经常性召开党组会,共同研究实施细则、文件要求,尤其是*工作十四五规划、年度重点工作等,详细制定适应我区实际、我局职能的工作方案,做到把握全面、理
12、解深刻、琢磨透彻。针对“调研走访不够深”问题,一年来党组班子结合党员干部大走访、机关驻街机制和信访突出问题攻坚化解行动,深入践行群众路线,合理安排工作,每月抽出*天走进基层,走近群众,近距离交谈、零距离交心,最直观了解群众的现实情况,最真切解决群众的急难愁盼。党组班子全年走访企业、群众近百次,协调解决*名困难党员子女入学现实问题,积极化解重点人员问题,保证管辖范围内安全稳定,尤其做好党的二十大期间的维稳安保。针对“忧患意识不强”问题,党组班子严于律己,提高自我要求,增强自我革命意识,结合系统练兵比武活动和区委对党员干部的要求,比学赶超,进院校、进系统,解决本领恐慌和知识恐慌,将所学业务知识和理
13、论素养有效转化为工作思路和方式方法,提升对深层次风险隐患的察觉力和敏感度,时刻以发展的眼光推进*工作。针对“干部教育不够严”问题,坚持严管与厚爱相结合的原则,班子成员之间、分管领导与科室之间经常性谈心谈话,对问题严肃指出,抓早抓小。结合组织部对干部要求的“能上能下”,敢动真碰硬,加强日常考察,通过岗位调整等激发队伍干事创业的热情,能者上、庸者下,严格管理。二、2022年度存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习
14、近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。党组班子深度挖掘红色资源,学习红色文化,持续巩固党史学习教育成果,在坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。坚持读书上课,开展政治理论学习,不断提高政治素养和政治觉悟,坚定政治立场,永葆绝对忠诚的政治本色,一切工作对标对表习近平总书记的重要指示和中央大政方针。但回头看,仍有不足之处:一是理想信念含钙量不足。习近平总书记说:“理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。在日常繁杂的事务性工作中,“理想信念”这一思
15、想武器转化为服务大局、推动发展的动力方面有所欠缺,关注工作是否完成,忽略初心是否达成,遇到困难和考验,偶尔出现畏难情绪,“偏向虎山行”的信念和勇气不足。二是政治三力含金量不够。对“两个确立”的观点和方法学深悟透还有上升空间,对一些重大理论观点、重大决策部署思考不及时,政治敏锐度不足,没有完全做到凡事都从政治上看待、从政治因素上分析、从政治效果上考虑,对面临的潜在风险挑战观察不细致、把握不充分,思想上有所懈怠,对政治三力的实践有所欠缺。(一)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运
16、用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一年来,党组班子有安排、有计划的落实中心组理论学习方案和“三会一课”制度。全年召开党组中心组(扩大)学习会12次,集中研讨7次,小组研讨1次,集中党课1次,现场观摩4次;组织红色主题观影活动,丰富学习形式,以长津湖狙击手中的战士、优秀党员品质不断锤炼光辉党性,浸润精神世界。但仔细想,仍有进步空间:一是理论学习不够全面。习近平新时代中国特色社会主义思想体系涵盖全面,但由于职能范围局限,学习主业之外的内容较少,尤其在意识形态、党建工作、经济、法治等方面理论学习还不系统全面,对新主张、新方法的学习有所滞后,系统性、深入性不够,离深刻领会、系统把握尚有差距,仍然存在一定程度的“知识盲区二二是学思践悟不够彻底。运用新思想、新理论指导实践、破解难题的