小学教师依法执教诚信承诺书.docx

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1、小学教师依法执教诚信承诺书为进一步加强教师师德建设,全面推行素质教育,提高我校教师职业道德水平,规范教师从教行为,根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国义务教育法、区教育局*教师队伍管理暂行办法和学校有关教职工管理制度的要求,对我校教师依法执教、廉洁从教作如下规定:一、从教纪律*实验学校教师应当模范遵守职业道德规范,严谨治学,廉洁从教,为人师表,不得有以下行为:第一条、严禁乱办辅导班、从事任何形式的有偿家教和第二职业;第二条、严禁乱订和推销教辅读物;第三条、严禁体罚、变相体罚和歧视学生;第四条、严禁向家长和学生索要礼品或接受家长宴请;第五条、严禁赌博、变相赌博;第六条、严禁不备课、无教案上课

2、、上课期间接打电话和课前饮酒;第七条、严禁在工作时间上网聊天、玩电脑游戏;第八条、严禁在校园、集体办公室和教室吸烟;二、违纪处理根据*教师队伍管理暂行办法第八章的有关规定,结合学校实际情况,对违反上述“从教纪律”的教师,学校处理如下:1、教师违反“从教纪律”,由学校实施处罚;必要时报请县教育局处理。2、教师违反“从教纪律”,处罚的种类包括:警告、没收非法所得、年度考核评定不称职、报请教育主管部门调离学校。学校实施上述处罚时,须责令当事人限期改正违规行为,并取消当事人年度评先、评优、职务(职称)晋升资格。3、教师违反“从教纪律”第一条、第二条者,学校在全校教职工大会上通报批评,并责令立即整改,没

3、收违规所得,当事人须进行书面认识并在年度综合考核中扣5分;经学校批评教育处罚后,年度内再次违规者,当事人年度考核评定为不称职;屡教不改者,报请县教育局将当事人调离学校。4、教师违反“从教纪律”第三条、第四条之一者,学校视情节轻重对当事人进行批评教育。当事人须进行书面认识,向学生及家长公开道歉并记入教师考核档案。5、教师违反“从教纪律”第三条至第八条之一者,学校视情节轻重对当事人进行批评教育,发现一次,在年度综合考核中扣05分6、教师违反“从教纪律”,并拒绝学校批评教育和处罚者,经学校报请县教育局,对当事人进行处罚。7、教师应自觉遵守“从教纪律”,并主动接受社会监督。若因违反“从教纪律”被投诉而对投诉人进行打击报复者,学校视情节轻重对当事人进行处罚,并报相关部门备案。8、学校驻组领导对违反“从教纪律”当事人不予处理或扣压群众投诉案件者,学校取消驻组领导和主要领导评先、评优等资格,每例在在年度综合考核中扣0.2分,直致追究渎职责任。本承诺书一式二份,学校存档一份,承诺人自存一份。

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