个人组织生活方面存在问题及整改措施总结.docx

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门诊支部组织生活存在问题及整改措施总结存在的问题:(一)部分党员参加组织生活积极性不高。由于工作性质和工作岗位的特殊性,工学矛盾一直存在,少部分党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活。(二)组织生活纪律的管理不到位。少部分党员工学矛盾未解决,不能参加组织生活也不履行请假手续,松散随意,缺乏严肃性,支部在对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制不够完善。结果造成参加组织生活的人数下降。(三)教育活动缺少经费和场地保障,严重制约着组织生活的开展。(四)民主生活会、组织生活会质量需再提高。党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行。一是存在形式化。把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。二是简单化。就存在的问题避重就轻,就事论事;自我批评蜻蜓点水,不痛不痒;批评别人“和风细雨”,不及实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。整改措施:(一)开会前在门诊支部工作群里讨论开会时间,尽量照顾到大部分人,积极协调解决少部分人的工学矛盾。(二)讨论制定教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制,加强组织生活管理,严格纪律。(三)申请相关经费和场地(四)提高组织生活的质量,切实发挥组织生活会,民主生活会的作用。

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