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1、竞岗陈述各位评委、各位领导、各位同事:大家好!再次走上这个讲台,心里又多了一份忐忑。论年龄,我在公司中层干部里还算年轻;论资历,在座的大多是我们高速公路的老前辈,可以说是看着我们一步一步成长的。我的这份信念和信心、这份勇气和执着,其实也是来源于你们的信任、关怀和培养。非常感谢大家耐心倾听我的想法!今天,我竞聘的岗位是运营管理公司正职。还记得2001年8月,我在XX高速XX收费站参加工作,穿上收费员制服那个激动人心的时刻。那个时候XX收费站周边环境特别复杂,暴力抗费逃费现象普遍,我和我的同事们挨打受骂是家常便假。一晃近20年过去了,今天的高速公路收费站,已成为文明而温暖的窗口。我自己也先后成长为
2、收费站站长、办公室主任,2010年12月起担任高速公路收费稽查处副处长,还兼任收费站改扩建项目经理,2015年12月起担任高速公路监控中心副主任。一路走来,回想起在基层收费站、在管理处工作的日子,总是感慨万千,温馨而难忘。这些年,得益于多个工作岗位历练和高速公路各位前辈的传帮代,我对高速项目建设管理、联网收费、路网运行、应急保畅、系统运维、信息技术等各项业务,都比较熟悉。如果说,集团公司是我们高速公路的大脑中枢,那么运营管理公司,就是我们高速公路的动脉血管,只有血脉强劲、通畅,我们高速公路事业才会蓬勃发展。同时,高速公路运营,一头连着公司效益,一头连着国计民生,也是高速公路报效国家、服务人民的
3、重要窗口。我体会,把运营管理公司办好,第一,要讲政治站位,始终站在党和国家工作大局下思考问题,把保畅通、保安全作为首要任务,这一点丝毫不能含糊。第二,要重队伍建设,发挥党员先锋模范作用,建设忠诚敬业、吃苦奉献的高素质员工队伍,展现高速公路文明服务形象。第三,要抓科技引领,以信息化为引擎,推动管理创新、服务升级、降本增效,不断提高高速公路营运能力和水平。第四,要强法制保障,要用法治思维和法治方式,从根本上解决好“改制不改治”的问题,真正走现代化企业之路。一个好的运营公司,必定是政治效益、经济效益、社会效益和生态效益相得益彰的企业,这样的企业才能生命力十足。如果各位领导信任,安排我到运营管理公司工
4、作,我将从以下几个方面着手:一是全力以赴实现通行费稳定增收。认真吃透上级政策,精准研判收费形势,努力克服全国联网收费、收费方式转变、收费政策调整等不利因素,积极推进全员绩效管理,强化目标动态管理,进一步加强稽核管理堵漏增收,确保通行费“应收尽收”。二是千方百计搞好疏堵保畅工作。建立完善预测预警系统、调度指挥系统、应急响应系统,以路网分中心为阵地,实现点对点、可视化指挥调度;通过大数据分析,加强节假日车流预测;提高车道利用率和车辆通行效率,落实路地警媒一路三方联勤机制,打通易堵路段“微循环”,进一步提升保畅工作科学处置的能力。三是毫不放松抓细抓实安全生产。牢固树立安全管理意识和抓在日常、严在经常
5、的安全管理理念,压实工作责任。把安全教育培训I、施工安全监管、等工作抓细抓实,及时消除事故隐患,确保不发生安全生产责任事故。四是持之以恒推行文明优质服务。以打造人民满意交通为目标,深化服务内涵,创新服务方式,打造亲情式的贴心服务。着力提升科学养护水平,保持良好的路况路容路貌,营造“畅、安、舒、美”的通行环境。加强路产管理和车辆救援服务监管,规范服务流程,提高施救保通效率和满意度。强化服务区监管,让每一位过路司乘体验到如沐春风般的服务,看到湖南高速的新时代新气象。各位领导,能够站在讲台上接受大家的挑选,已经是我的荣幸;能够与各位同仁同场竞技,我非常开心。不管结果如何,我都欣然接受。高速公路是我们矢志不渝的事业,也是我们不离不弃的家园。作为一名高速人,除了为她奉献全部的智慧和力量,我别无选择。如果各位领导、各位同仁支持我、鼓励我!,我一定不负重托,不辱使命,努力把公司建设好、管理好、经营好,为高速公路打开一片新天地!谢谢大家!