上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报.docx

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1、上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报今年以来，我牢固树立“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的理念，在原来的工作基础上，紧紧围绕“抓重点、抓特色、抓品牌”的工作思路，认真履行好全面从严治党的“第一责任人”职责，切实做到亲力亲为抓党建，从严从实抓党建，努力把基层党组织建好建强，为推动*经济社会发展提供强有力的保障。现在，我简要汇报抓基层党建工作的三个方面情况:一、抓重点，整合资源推进社区规范化建设按照*市委开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动的要求，今年我县社区规范化建设目标任务要完成*个。为此,我提出要把城乡社区规范化建设作为今年党建工作重点和民生工作重头戏来抓，整合基层资源，带动班子成员攻

2、坚克难，狠抓落实。截止目前，我们已完成了*个社区规范化建设任务。一是配强人员队伍。我提出通过增编、下派、招聘等三个方式解决社区人员不足的问题，把社区编制由35名增加至7人,选派优秀年轻干部到社区任第一书记，配备社区党建组织员、专干、志愿者，使社区服务工作人员达到*多名。二是统筹经费保障。我提出通过财政划拨、项目争取、社会捐助等多种举措，筹集落实建设资金*多万元，保障了社区规范化建设。同时，提高社区干部待遇，城市社区干部待遇提高到每人每月1900元，乡镇社区提高到1300元，激发了社区干部工作积极性。三是健全完善机制。针对当前居民对社区建设关注度不高、参与社区活动不积极等情况，我提出广泛吸纳社区

3、内热心公益事业的居民参与社区管理、社区事务、互助帮扶，最大限度地发挥居民自治、互助的作用，进一步健全完善机制保障。目前,我们建立了创业协会、和谐协会、好人协会三大社会组织，推出了“我的家我做主”主题活动，先后组织活动45场次，已有100多名居民参与到社区服务中来，实现了居民自我管理、自我完善、自我服务的功能。二、抓特色，发挥优势提升非公党建影响力*非公党建基础比较好，现有非公经济组织党组织350家,党员总数达到2400人，非公党组织组建率达62.1%。结合这个工作实际，我到*后，及时提出了要把非公党建作为*基层党建特色，大力提升非公党建的影响力。一是注重发挥优势。我在继续抓好非公组织覆盖的同时

4、，突出抓好党组织在企业的作用发挥。通过创新一批有效管用的党建载体，提升了企业党组织凝聚力和战斗力，如党员议事会、党员先锋俱乐部等，架起了党员与企业、党员与员工密切联系沟通的桥梁，有效地促进了企业党的建设和经营发展双赢。二是注重搭建平台。我紧紧围绕“组织设置、工作谋划、制度完善、活动开展”的“四位一体”设计定位，创新在“小个专”党组织中搭建了“一中心五平台”，使之成为服务企业、服务党员、服务职工的重要平台，增强了“小个专”党组织的凝聚力和战斗力。三是注重示范带动。我坚持把示范带动作为抓好非公党建的有效途径来抓,强力推进党群活动中心的组建工作。目前，全县已建成党群活动中心23个，辐射企业853家，

5、服务党员群众近3万人。*市“小个专”党委党群活动中心被定为全区“小个专”领域党建工作现场会参观点之一，并在会上作了经验介绍。三、抓品牌，全力保障书记创新项目取得实效我坚持把书记创新项目一一驻村干部服务基层“三一”工作法作为*基层党建品牌来抓，先后多次组织召开常委会、党建工作领导小组会议，专题研究提升项目实施一年多来的经验、做法和成效，并在三个方面进行强化。一是强化力量整合机构。对书记创新项目领导机构全面升格，切实加大对项目实施的统筹协调力度，特别是对后盾单位责任进行重大调整，新制定细化驻村干部后盾单位支持驻村工作细则，并列入后盾单位的年终绩效考评内容，使后盾单位对驻村工作由“可管可不管”升格为

6、“必须管好”的层面。二是强化执行全程监督。我对监督工作进行了重大调整，把原来由组织部为主体的督查组升格为由市委组建巡回督查组，对项目推进情况进行经常性巡回督查指导。整个书记创新项目工作形成了垂直管理和属地管理相结合、各级各部门齐抓共管的工作格局，凝聚起创新项目质量提升的强大合力，保障驻村工作顺利开展。三是强化落实确保成效。我把项目实践探索成果进行了理论提升，组织邀请了省、*市党建专家和来自基层的驻村干部共*多人组成课题组对党建创新项目进行把脉会诊，制订了“工作过程全程记实制、任务完成全程量化计分制、工作成效全程由群众评议制”三项制度,逐步形成了制度体系，把项目做成长效机制，使项目可行性、实效性

7、进一步凸显，群众满意度达到98%。今年以来，尽管我们取得了一些成绩，但与上级党委的要求相比，还存在一定差距。如基层党组织联系服务群众能力有待提高；干部敢于担责的工作作风还要进一步强化等等。下阶段，我将进一步抓好基层党建工作：一是强化党建主体责任意识落实，带动党委（党组）书记一起干，形成上下一心抓党建的新格局；二是从严从实抓好主题教育活动，重点解决干部不敢担当等问题；三是加强服务型社区党组织建设，开设“*掌上社区”，以真服务、真沟通、真回应打造“互联网+社区”服务平台；四是做好整合资源向基层倾斜这篇文章，抓好2*个村级基层组织建设的提档升级。2023年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告一、履

8、职情况（一）抓政治建设，筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责，聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动全局政治水平不断提升，忠诚警魂更加牢固。2023年，先后组织党委理论学习中心组集中学习13次，组织“第一议题”学习26次，组织4期主题教育专题读书班，参训率100%,组织民警开展政治夜学活动96次，赴基层所队开展调研86次，解决实际问题16个。同时，成立意识形态工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制。(二)抓组织建设, 一督导”党建工作模式, 推进党支部规范化建设, 完成支部换届选举工作,打造最强堡垒。打造“四级抓一组建

9、推动党建与业务工作深度融合。持续将原有27个党支部调整为30个，并选配优秀党员充实到支部班子，支部功能得到充分发挥。今年以来，共成立临时党支部6个，党小组12个，党员先锋队2个，设置党员示范岗36个，1名民警获评全省公安机关“红星个人”，12名民警获评全市公安机关党建带队建“先进个人”。(三)抓党建成效，护航社会发展。积极发挥党员模范带头作用，常态化开展月度“先锋党员评选活动，先后评选出“先锋党员”62人，开展事迹报告会3场，有效推动了县局各项工作高质量开展。今年以来，破获刑事案件529起，抓获犯罪嫌疑人892人，刑拘520人，逮捕233人，逮捕任务完成率全市第一。查处治安案件935起，拘留5

10、16人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人228人,破案133起，分别同比上升132%、72%,为群众挽回财产损失320余万元，反诈资金预警劝阻工作成效位列全市第一。二、存在的问题及原因（一）责任落实不严格。党建考核机制不健全，工作压力传到不够，存在“重党建工作部署、轻督导检查落实”现象，党建考核指挥棒作用发挥不明显，考核结果无法真正运用到工作业绩综合评定上。比如，在单位考核、评先树优、职级晋升等工作中，存在只关注业务工作成绩，不关心党建成绩现象，没有真正把党建工作与业务工作同部署、同考核，导致个别单位对党建工作重视不够，部分党员领导干部“一岗双责”落实不到位。究其原因，主要是我对党建工作抓得力度不够，

11、没有真正发挥党建工作引领作用。（二）教育管理不到位。对支部规范化建设和党务干部教育管理力度不够，主要表现在对部分党支部关心不足、指导不力，对党务干部缺乏有效沟通，工作部署要求多、实际指导少。导致我对党务工作开展情况掌握不及时，部分党务干部出现被动应付现象，个别支部组织生活制度落实不到位，支部间党建工作发展不平衡。比如，对刑侦、法制等大支部调研指导多，对部分偏远派出所党支部调研交流少，以至于个别党支部行动迟缓、工作被动。究其原因，主要是我对党建工作日常管理不够，缺乏针对性和实效性。（三）创新意识不够强。创新性开展党建工作力度不够、动力不足、思路不开阔、亮点不多。主要表现为党建工作形式单一，教育内

12、容枯燥，缺少创新抓手，开展党建工作仅停留在完成上级安排层面，党建工作“精品”意识不强，导致党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。比如，每月主题党日活动形式单一，活动内容主要为集中开会学习，内容枯燥无味，以至于党员参与积极性不高，甚至出现抵触心理，党建活动实效性欠佳。究其原因，主要是我在抓党建工作创新方面思路不广、用力不足。三、下一步工作措施（一）严格责任落实。坚决落实党建第一责任人职责，做到党建工作亲自组织研究、安排部署、跟踪问效，党建活动主动参与。抓实班子成员和支部书记“一岗双责”，坚持党建与业务工作目标同定、责任同查、奖惩同步。建立健全党建工作考核制度，切实发挥党建考核指挥棒作用，将

13、抓基层党建工作作为支部书记工作实绩评定“第一内容”，作为评价所在单位年度工作情况的“第一依据”，作为党员干部选拔任用、监督管理、问责追责的“第一标准”，形成以党建带队建、以队建促业务基层党建工作新局面。（二）抓实教育管理。开展党建基础工作大提升行动，推动支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设，严格落实各项党内组织生活制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。深入开展调查研究，确保全年到各支部开展调研指导、座谈交流不少于2次，运用好“量化积分红黄蓝榜”，对评分较低支部进行约谈，建立支部帮扶机制，开展支部结对帮扶活动，通过“抓两头带中间”，擦亮先进、转化后进、提升一般，实现支部普遍晋位升级，带动整体实现党建工作全面进步、全面过硬。(三)创新活动载体。开展“党建实化”攻坚行动，丰富党建活动形式，解决党建虚化、内容枯燥、党员抵触问题，凝聚党建工作合力，提升党建工作积极性、主动性。建立党建讲师队伍，创新“党建大讲堂”形式和内容，提升党员学习积极性。开展党建典型选树活动，发挥榜样引路作用，形成争先创优良好氛围，最大限度调动党员民警的工作热情。用好局内现有党建活动阵地，用活辖区红色资源，扎实开展主题突出、内容丰富的党性教育活动，激发党员活力，提升党员素质，打造忠诚干净担当公安铁军队伍，贡献公安力量。