三八女神节时装秀方案范文(通用3篇).docx

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1、三八女神节时装秀方案范文(通用3篇)时装秀是最贴近生活的舞台艺术。这样一来,它不仅意味着时尚在人们的生活中起着重要的指导作用,而且意味着时装秀中的行为来自生活,忠实于生活,高于生活。以下是为大家整理的关于三八女神节时装秀方案的文章3篇,欢迎品鉴!篇1三八女神节时装秀方案1、女人的节日做美丽女人3月8日,女性顾客在本商城购物可享受6.8折待遇。2、关爱女性做好男人凡在活动期间,丈夫陪同妻子一同在商城购物的,将会获得商城奖励丈夫的最佳礼物围裙一条。操作方法:顾客可凭购物小票在商城门前礼品领取处领取围裙一条。3、美丽女人,别忘记您的另一半。3月8日当日,凡陪同丈夫或给丈夫购买男装的女性,均可享受6.

2、8折优惠待遇,西服专区,将在原有打折基础上再降38元!使用代金券购物的不再享受此优惠活动。4、场外打折处理活动。在商城门前设3.8特卖场,将过季商品与积压商品,进行特价处理,有效回笼商户周转资金。【篇2】三八女神节时装秀方案此全球第一个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,具体策划方案如下:活动名称:一集团”三八妇女节尊重女性、关爱女职工表彰大会。一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。4、给予部分女职工”三八红旗手荣誉称号,并予以奖励。二、会议时间暂定为3月8日下午

3、(时长:两小时)。三、会议地点公司会议室。四、参会人员公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、会议议程1、主持人讲话;2、邀请县妇联主任致词;3、公司副总致辞;4、女职工(不同岗位)代表发言;5、主持人宣布授予若干名女职工”三八红旗手荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;6、给所有女职工发放节日礼品;7、总经理做会议总结致贺词;8、主持人宣布会议圆满结束。七、照相、摄像人员、器材待定。八、前期准备1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责

4、收集、整理;3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(共同负责评选);4、”三八红旗手荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(负责);5、会议室布场、清场(负责);6、女职工礼品、会场矿泉水购买(负责);7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。九、综合目的除了活动目的之外,此次活动还将达到以下几个目的。1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司”以人为本、关爱女工人性化、亲情化管理的一面。2、通过企业文化妇女节专版表彰”三八红旗手,肯定女性职工工作的

5、同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬以(厂)矿为家,以岗为荣的奉献精神。3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男,为题,报道“三八红旗手,先进工作事迹,让受奖者有更高的荣誉感和对公司的”归属感二从而发自内心的产生”岗位责任感;【篇3】三八女神节时装秀方案在短期内可以快速拉动销售、生效快,增加消费者的购买量,对消费者最具有冲击力和诱惑力,直接品牌打折在促销中采取的最常见、也是最有效的促销策略。现在市场诚信度不高的情况下,到处是促销,到处都充满着消费陷阱,面对纷扰的市场环境,作为消费者,有时分不清真伪,面对众多的促销活动有点无所适从的感觉。因此,在这样的大环境下,进行货品打折,是最直接的方法,也是消费者最容易接受的方法缺点是不能解决根本的营销困境,只可能带来短期的销售提升。不能解决市场提升的深层次问题;同时,产品价格的下降将导致企业利润的下降,而且,产品一旦下降,想要恢复到以前没有折价的水平,可能性非常小。乱打折会打击消费者对品牌的忠诚度。

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