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1、【真题】2023年浙江省公务员考试申论试题及答案解析(A卷)材料一1076万人,这是教育部公布的2022届高校毕业生规模。这个就业季,有点不一样一一今年夏天毕业的大学本科生,多数出生在1999年和2000年,属于“网络时代”,他们对就业、创业和人生的规划,有着自己独特的想法。在西南边陲云南,首都师范大学2018级本科生肖松,在阳光充沛的果园,收获着沃柑。从遥远的云南昭通考进北京的大学刚读了一年半疫情就来了,学习、交流都改到了线上。肖松回到云南昭通老家,有了更多自由支配的时间,他开始认真思考未来。“我不喜欢朝九晚五那种上班族的生活,想自己做事。”肖松发现,自己所学的物联网技术可以运用在智慧农业领
2、域。云南,正好有丰富的农业资源,亟待开发和推广。“这个季节,盛产沃柑。另外,我们这边还有很多特产,比如辣椒酱,但是缺乏包装和设计,所以卖不出去。”2020年底,肖松注册成立了一家农业科技有限公司,小程序也随后上线。22岁的肖松,现在是公司的执行董事。他的团队里,年纪最大的出生于1992年,最小的出生于2003年。智慧农业、远程办公、机械喷灌、无人运输这些高新科技,都运用到他的创业项目中。肖松的团队,也因出色的表现,荣获第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛(北京赛区)一等奖。2022年夏天,肖松本科毕业,全身心投入到自己的创业项目中,跟同样热爱乡土的团队成员一起,挖掘更多值得推荐的农特产
3、品。冯朔出生在2000年,老家距离武汉只有一小时车程。2021年10月,大四的冯朔确定了自己的工作单位。“我的目标很明确,回家,回湖北。”只用了一两天的时间思考,冯朔就与武汉的交通企业迅速签约。同宿舍的同学,除了考研深造,其他选择就业的,都不约而同选择回乡。“现在中国发展越来越均衡,很多省会城市都非常不错。”冯朔说。求职5个多月、投了近百份简历的大学毕业生陈可在不断调整就业选择后,决定入职老家丽水的一家民营企业,成为企划部的员工。“我原来定的求职方向是央企和国企,但到这家企业实地看过后,我转变了想法。”陈可说,“我觉得这家企业很有发展前景。入职后,我将主要负责文案、设计、PPT制作等,和我所学
4、专业契合度高,公司也给了我比较好的待遇。”陈可做出这样的选择,也有浙江相关政策的助力。为加快山区26县发展,浙江出台关于支持山区26县就业创业高质量发展的若干意见,从特色产业带动就业、引进培养各类人才等方面发力,鼓励更多人才到山区县施展才华。“入职半个月了,跟乡亲们也熟悉了,和大家一起研究果树栽培技术,很有成就感。能发挥专业特长,未来肯定有发展。”中国农业大学应届毕业生夏鸣选择回乡,在山东省栖霞市的一个乡镇当了一名服务基层的公务员,助力农村振兴。“去哪儿就业”是社会各界聚焦的热点话题。如今,不少毕业生不再把留在大城市工作当作毕业后的首选,非一线城市、基层就业成了他们的新选择。有调查显示,越来越
5、多的大学生对回乡就业、基层就业的认识偏理性,近70%的受访者认为年轻人回老家、去基层就业,也能有广阔的发展空间。材料二2022年毕业季,A市团市委为应届毕业生组织了一系列促就业专题活动,其中一场学长学姐讲述自己就业故事与心得的线上座谈会,很受毕业季学弟学妹欢迎。以下是座谈会原声记录节选。话题一:为什么选择这份职业阿源(设计师):大家好,我是阿源,今年我刚刚成为一家电商平台的乡村品牌设计师,它给我提供一个平台,让我通过我擅长的专业,比如说平面设计,来促进乡村振兴。对,我觉得这是一件非常有价值、有意义的事情。刘荫(电视导演):大家好,我是刘荫,目前在中国农业电影电视中心工作,是一名电视导演,这份工
6、作真的有给我一个机会去真真切切了解农村,去了解党和政府对村民、对农村那些好的政策。这些以前我是感受不到的。韦韵(品控员):我学的是食品与质量安全专业,同时自己又是柳州人,所以大学毕业后选择回到家乡,从事柳州螺蜘粉行业。小雷(设计师):像品牌设计以及农产品包装设计用到的一些插画设计,跟我自己平时在大学学的比较对口,我觉得如果能够通过自己擅长的东西去促进乡村振兴的话是比较有意义的一件事。胡军(基层公务员):大家好,我叫胡军,我在西臧自治区那曲市嘉黎县阿扎镇工作3年了,我认为年轻人的理想,在小地方一样能实现。话题二:你如何看待内卷小雷(设计师):我自己对内卷的理解,其实是说大家在满足自己工作目标,或
7、者是满足自己工作需求之外,进一步进行一些可能偏恶性的竞争。我自己的话,我觉得还好,更多的是一种良性的竞争。刘荫(电视导演):今晚直播结束大概会是10点多,而我还要工作两个小时吧,这是我一个基本的状态了。但是其实在工作中我是一个很开心的状态,从内心我并不觉得这是“卷。当你专心致志地做自己手头的事儿,低头沉下心地去做的话,就没有时间焦虑了。小叶(国企员工):我们能做的就是时刻保持一个清醒、冷静、客观的大脑,去找准自己的定位,明确自己的规划,找准自己的赛道。话题三:你如何看待躺平青年小雷(设计师):躺平更多的可能是种避世的态度吧,就是说当你厌倦了在一个高压、激烈竞争的环境下去工作或者生活的时候,你选
8、择一种消极的态度去逃避现实。小叶(国企员工):我觉得短时间的躺平也可以让我们从内卷的浪潮中出来,留给自己思考放松的时间,但是长时间躺平的话,会让我们丧失斗志和激情,然后在一定程度上让我们陷入一种低落的情绪中,甚至产生一个恶性循环,这都是非常不利于身心健康的。阿源(设计师):当不当躺平青年是个人的选择吧,但是对于我个人而言,我是不会选择去当一个躺平青年的,因为我觉得人还是要趁年轻的时候为自己的目标努力一下,如果人去躺平的话呢,可能视野会过于狭隘了。小雷(设计师):无论是内卷也好、躺平也好,都是过于极端的两种生活态度。怎么可能躺平呢?韦韵(品控员):我的梦想是能开发出一款受大家喜爱的新产品。有梦想
9、的人怎么可能躺平呢?小结:一句话心得小叶(国企员工):我们这一代青年人肩负了这个时代、这个国家赋予我们的责任和期待。胡军(基层公务员):接过前辈手中的接力棒,继续为这片土地发展贡献自己的力量。阿源(设计师):秉持自己的目标和初心,然后继续往前走。刘荫(电视导演):每一天都努力做事,你就会觉得我这一天没有白过。小雷(设计师):静下心去想一下自己到底喜欢什么,然后可以从自己喜欢的事情上去发掘一些自己未来可以做的事情。韦韵(品控员):如何更好、更有意义地生活才是自己人生的追求。材料三就业,事关青年的人生选择。2022年6月,在四川宜宾学院,习近平总书记对同学们说,幸福生活是靠劳动创造的,大家要保持平
10、实之心,客观看待个人条件和社会需求,从实际出发选择职业和工作岗位,热爱劳动,脚踏实地,在实践中一步步成长起来。得知你们118名同学毕业后将奔赴新疆基层工作,立志同各族群众一起奋斗,努力成为可堪大用、能担重任的西部建设者,我支持你们作出的这个人生选释。2020年7月7日,习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信,肯定他们到边疆基层工作的选择。半个月后,习近平总书记前往吉林考察,在一汽集团研发总院同几位刚毕业的大学生亲切交谈,勉励广大高校毕业生改变择业观、就业观,找到自己的定位,投入踏踏实实的工作中。择业中有家国情怀,就业中有远大理想。从基层成长起来的习近平同志曾说:我对自己的首要
11、要求就是咱找苦吃,他以自己下乡工作的经历,勉励青年多到艰苦的地方去锻炼自己。1984年夏,时任正定县委书记的习近平同志邀请暑期返乡的正定籍大学生座谈,谈到大学生报效国家的多种选择时,他表示,基层更需要大学生,更需要人才“我觉得在基层很充实,有干头儿。到边疆去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去!这句响亮的口号正成为越来越多高校毕业生的行动指南。近3年来,全国高校毕业生到地市级及以下地区就业比例约70%,到中西部就业比例约60%o材料四2020年7月,小夏从吉林大学计算机科学与技术学院毕业。他放弃了黑龙江省佳木斯市审计局选调生和年薪20多万元的互联网企业工作的机会,选择扎根边疆。说服父母,克服
12、高原反应,经过培训学习,2021年4月,他正式踏入西藏自治区日喀则市岗巴县孔玛乡德庆村,成为一名大学生村官。作为村里唯一的汉族干部,小夏的主要工作是推广国家通用语。他白天做工作,晚上加班备课,努力让课堂变得有趣。村民对于学习普通话很积极。经过几个月,成效逐渐显现一一全乡组织村委会主任开会时,德庆村的顿珠是第一个用汉语写名字的。有次小夏生病了,很多村民在微信里用汉语向他发来问候。那一刻我感觉一切付出都是值得的!小夏说,“与其说是我选择西藏,不如说是西臧选择了我,给了我一个实现自我价值和梦想的机会。“我曾在云南学习生活过,对这里的山山水水和乡亲们有很深的感情。那时我就决定毕业后到云南工作,为边疆地
13、区的发展尽我所能。谈到扎根边疆的初心,挂任云南省文山州富宁县田蓬镇党委委员、副镇长的北京师范大学2019届毕业生小孙说。而对小孙的校友、北京师范大学2020届毕业生小陈而言,初心的背后,是榜样的力量。“同为广西小山村长大的女孩,黄文秀师姐的事迹对我影响特别大。如今在广西壮族自治区桂林市临桂镇二塘村担任村支书助理的小陈说。在我之前,学校连一个专职体育老师都没有。”云南民族大学2019届毕业生小黄毕业后考取特岗教师,成为云南省大理州南涧县公郎镇公郎小学的体育教师。科学安全的体育锻炼、丰富多彩的课间活动小黄每天都为孩子们的体育活动绞尽脑汁。能为边疆地区孩子们的健康成长出一份力,这让我无比骄傲。她坦言
14、。“今年7月,我在公郎小学的服务期就满了,但我会继续做一名扎根基层的乡村教师。能每天看到孩子们的笑脸,是我最大的满足。谈到未来的人生规划,小黄清晰且坚定。材料五习近平总书记多次强调,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,必须抓紧抓实抓好。党的二十大报告明确提出实施就业优先战略,“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。2022年毕业季前夕,国务院办公厅发布关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知,提出多渠道开发就业岗位、强化不断线就业服务、着力加强青年就业帮扶等5个方面20条具体措施。在就业优先战略指引下,相关部门拿出真金白银,对吸纳高校毕业生就业的中小微企业给予社
15、保补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴;对自主创业的高校毕业生提供一次性创业补贴、场地支持、创业担保贷款。人力资源和社会保障部推出百日千万网络招聘专项行动,截至目前,已发布岗位需求超千万人次;教育部组织开展万企进校园活动,要求全国高校“一把手带头访企拓岗,为毕业生挖掘更多岗位资源。各地也想方设法护航毕业生求职路,用短期政策杠杆换来长期人才效应,为当地长远发展积蓄宝贵人才资源。上海将推出2.5万套公共租赁房,为应届毕业生定向提供一批租金可负担、长期稳定的租赁房源;福建福州为外地赴福州求职的高校毕业生提供一年期免费住宿;安徽合肥为高校毕业生提供免费的数字经济相关岗位技能培训材料六一份调研报告显示,与
16、2015年相比,2020年大学生评价工作好坏的最重要标准中,收入的排位从2015年的第四位上升到第二位,所占比重从2015年的11.8%上升到17.5%。与此同时,将发展空间”能力提升“个人兴趣作为评价工作好坏首要标准的大学生比例都略有下降,选择发展空间的比例从2015年的34.2%下降到2020年的30.7%,选择能力提升的比例从2015年的18.2%下降到2020年的16.2%,选择“个人兴趣的比例从2015年的16.9%下降到2020年的13.1%。报告据此认为,相比于“95后大学生,更多的“00后大学生将收入这一物质因素作为评价工作好坏的首要标准。此外,将舒适和“稳定”作为评价工作好坏首要标准的大学生比例都有所提高,选择“舒适的大学生比例从2015年的5.4%上升到2020年的