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1、公司党委书记在基层党建工作述职评议考核会暨全面从严治党(党建)工作会上的讲话同志们:大家下午好!组织开展党支部书记述职,是中国共产党支部工作条例(试行)的一项制度要求,是推动企业党建工作任务落实的有效抓手,是对支部书记认真履行抓党建职责的提醒,述职述的是态度、述的是认识、述的是决心。刚才,XX位党支部书记作了现场述职,其他党支部书记做了书面述职,听了大家的述职发言,结合平时掌握情况来看,大多数基层党支部书记对抓基层党建工作都比较重视,既突出了特色和亮点,又总结了差距和不足,可以看出,大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识,能够按照公司党委总体思路和工作部署,较好地履行了基层党建
2、工作“第一责任人”的职责,把基层党建基础夯实放到了更加突出的位置。面对党建工作中的新要求新问题,不再是被动等待上级指示,而是紧密结合各自实际,认真思考工作方法,切实做到了方向明确、措施可行,有力推动了党建工作与生产经营同频共振、深度共融。过去的一年,在公司党委的坚强领导下,各党支部聚焦企业中心大局、围绕主责主业,坚持守正创新、主动担当作为,全面加强党支部建设,为企业高质量发展凝聚起强大工作合力。借此机会,我代表公司党委,向大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢!在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到,企业党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题,归纳起来主要有以下几个方面。一是基层党组织管党
3、治党责任压实的不够紧不够实,主业主责扛的不够牢,不同程度存在组织生活制度执行不规范、党员教育管理不够严格等问题。二是部分基层党组织堡垒作用发挥不到位,组织活动阵地扩能升级推进不够有力,制度上墙较多,但在落实上仍有打折现象。三是党建工作与企业中心工作融合度不够,党建工作体系与企业发展形势尚未达到无缝衔接,仍需进一步健全完善。四是引领作用发挥还不够,正面典型没有形成强有力的示范效果,反面典型也存在剖析不够和教育形式单一的问题。2023年是深入学习贯彻党的XX大精神的开局之年。发挥党建引领作用,大力推进企业高质量发展,这是新形势下党建工作的历史使命,必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举,努力
4、使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。两级党组织要进一步强化政治担当,增强战略定力,深化管理提升,以“红色引擎”引领企业高质量发展,全力以赴迈进公司“十四五”发展新征程。下面,我就抓好基层党建工作和推进全面从严治党纵深发展讲几点意见:一、进一步夯实基层组织基础,全面提升党建引领作用一是要在抓实政治建设上下更大功夫。带头做到“两个维护”,从根本上讲就是要做到对党忠诚。对党忠诚必须始于足下,如果连本职工作都没做好,不担当不作为,把党组织交给的“责任田”摞荒了甚至弄丢了,那就谈不上“两个维护二要严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议、党务公开等各项制度,不简化、不变通、不走形式,做到全覆盖,使严格
5、党内组织生活的过程成为锤炼党性的过程。各基层党组织必须把加强党的政治建设作为重大政治责任,牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”意识,以高度的政治责任感和使命感大力加强“四个意识”、“四个自信”以及“两个维护”教育,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。公司领导班子成员要切实履行党建工作责任制,落实“一岗双责”,带头到本人所在党支部落实双重组织生活、到联系点单位讲党课、指导党建活动开展,对分管部门落实党建工作任务情况进行监督检查,不断压紧压实党建工作责任。二是要在提升党建质量上下更大功夫。要切实增强基层党组织政治功能和组织能力,正确把握党建和业务的关系,破解党建业务“两张皮”问题,
6、围绕中心抓党建、抓好党建促业务,健全完善党建和业务联动互促工作机制,推动党建和业务同向聚合、深度融合,发挥好基层党组织在各项任务落实中的战斗堡垒作用。要把党建工作中突出存在的、急需解决的、群众反映强烈的问题梳理出来,建立工作台账,拿出具体举措,加强督促检查,注重典型引路,切实抓准重点、抓好难点。要认真总结提炼有效做法、成功经验,积极探索有利于破解难题的新途径新办法,形成一套符合实际、好用管用的工作模式和长效机制。要利用好微信、微博等新媒体,打造党建宣传移动窗口,丰富党建工作内容和形式,构建党员群众乐于参与、便于学习的宣传平台,加大对先进典型的宣传力度,巩固和扩大党的网上阵地。三是要在加强干部队
7、伍建设上下更大功夫。基层党组织和党员干部队伍是党的执政之基、力量之源,要始终把典型培树作为推进队伍建设的重要抓手,激励干部担当作为。要严格党员干部考核,自觉站在坚持“两个确立”,做到“两个维护”的政治高度,发挥好考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用,以高质量考核促进高素质干部队伍建设。要建立健全干部履职情况常态化研判制度,牢牢抓住党员领导干部这个“关键少数”,及时调整能力偏弱、不胜任现职的中层干部,及时将想干事、能干事、会干事的人员选拔到干部队伍中来。二、进一步扛起管党治党责任,推进全面从严治党向纵深发展营造风清气正的政治生态,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求,是
8、持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保改革发展目标顺利实现的重要保障。建设风清气正的政治生态,是全面从严治党的重要目标,必须抓住关键环节、标本兼治,锲而不舍、久久为功。一是要举旗定向,当好政治领头雁:“率军者披坚执锐,执戈者方能战不旋踵(Zhbng)”,推进管党治党责任落地落实,领导干部首先要带好头,拧紧思想上的阀门,不做政治上的“两面人”“二传手”“裱糊匠”“稻草人,在企业“十四五”高质量发展的关键时期,能否完成既定任务目标,非常考验领导班子的领导能力和建设水平。所以,在此关键时期,各基层党组织特别是主要负责人,更要树牢“抓从严治党是本职、不抓是失职
9、、抓不好是渎职”的理念,认真履行全面从严治党第一责任人职责,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,真刀真枪抓好各项工作落实。同时,要正确处理好民主与集中的关系,“一把手”要以身作则,严格要求,抓方向、议大事、管全局,发扬民主,集思广益,科学决策,班子成员要善于团结协作,大事讲原则,小事讲风格,遇事多通气,多交心,多谅解,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,形成领导班子的整体合力。二是要以知促行,筑牢思想“防火墙”。公司这些年来在党风廉政建设上下的功夫是很大的,成效是明显的,也是来之不易的,但是依然存在少数党员干部理想信念淡化、责任意识弱化、工作作风不实等问题,必须着力予以纠正。所以,我
10、们要进一步深化教育引领,通过党课讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉等方面让廉政教育入心入脑,让全体党员知底线、明铁纪,从思想的源头构筑起“不想腐”的堤坝。各单位组织廉政教育不要局限于传达通报、学习文件等传统教育方式,要主动出击,丰富教育形式,增强教育的针对性和时效性,不断提高党员主动参与的热情。要坚持提醒在前、教育在前、警示在前、预防在前的原则,把意识形态教育、党性教育、理想信念教育、廉政警示教育等纳入规范化和常态化轨道,落实好常态化的谈心谈话,及时了解掌握各单位党员和普通员工的思想动态,及时进行疏导,并对倾向性、苗头性问题及时警示,提早预防,打好拒腐防变的思想“补丁”。三是要从严执纪,用好监
11、督“利刃剑”。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,只有用党的纪律衡量党员干部的行为,把管和治更多体现在日常,才能真正管住绝大多数,才能实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一,才能涵养政治生态的绿水青山。一要突出政治监督。要把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为一项重大政治任务,不折不扣抓好落实。要坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。二要突出问题导向。作为施工企业,我们建设的工程项目很多,跟地方、跟其他国企民企打交道很频繁,暗藏的廉政风险也是不可忽视的,所以要持续推进廉政风险防控工作,围绕人、财
12、、物运行实际,实施动态排查、长效管理,构建起权责清晰、流程规范、风险可控、防治有力的廉政风险防控机制,切实遏制腐败行为发生。同时,我们还要特别注意制度执行和工作落实中“形到神不到”甚至流于形式的问题,必须采取行之有效的措施办法着力予以纠正。三要突出严肃问责。各单位必须坚持严字当头,秉持严管就是厚爱的理念,以党规党纪为尺子加强日常监督管理,把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒之功做在平时,该批评就批评,该教育就教育,管住管好全体党员,真正做到政治上关爱、工作上支持、生活上关心。另外,公司纪委要充分运用监督执纪“四种形态”,严格问责追责,严肃查处违规违纪行为,切实把问责这把利剑用足用好、用出成效。三、进
13、一步强化责任担当,不折不扣抓好工作任务落实一是要主动担当作为。推动企业实现高质量发展是领导班子和广大党员干部践行“两个维护”最直接、最具体、最生动的体现。今年工作会上分析了企业当前面临的内外部形势,总结起来就是机遇和挑战并存、动力和压力同在,如何化挑战为机遇,这就对党的领导执政能力提出了更高的要求,这就需要各基层党组织和广大党员干部切实发挥好先锋模范作用,对照公司“十四五”规划和年度工作报告要求,落实责任、拉高标杆、真抓实干,敢打头阵、勇当先锋,在关键时刻豁的出来、冲的上去,稳步推动各项工作,努力实现企业高质量发展。二是要以干在实处为要。一季度行将结束,从年度工作完成情况来看,我们离实现既定目
14、标还有很大差距。我们必须要保持真抓实干的作风,不懈怠不耽误,按下“快进键”、跑出“加速度二营销工作要加压奋进,进一步强化责任担当,主动搏击市场,快人一步赢得话语权;生产组织要有序推进,全方位加强项目生产状态预警,为项目全面履约提供有力支撑;扎实推进结算工作,加快资金回笼;全力抓好“两金”压降,加大清欠奖惩力度,切实提升企业收款清欠效果;风险防范要常抓不懈,特别是要动态查找内部控制缺陷,制定整改方案,做到内控体系建设与运行有条不紊,最大程度提高企业科学管理和风险防控能力。三是要持续加强作风建设。作为党员,尤其是党员领导干部,要坚持强引领、作表率、严要求、长发力,狠抓作风建设不松劲,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。要在公司党委的正确领导下,以良好作风做决策、抓落实,一级做给一级看、一级带着一级干,以上率下、层层示范,在分管工作当中做到作风更严更实。要以“马上就办、办就办好”的作风,将2023年的各项部署和要求贯彻到位,为推动年度目标任务的实现作出应有贡献。同志们,全面从严治党只有进行时,没有完成时。我们要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决扛起全面从严治党的政治责任,不断打造政治生态新气象,奋力开创全面从严治党新局面,努力实现党内政治生态持久的风清气正,为企业高质量发展提供坚强政治保证。