2篇社区党委巡察工作问题认领和剖析供借鉴.docx

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1、2篇社区党委巡察工作问题认领和剖析供借鉴一、会议主题认真整改落实县委第二巡察组对巡察情况的反馈意见。结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央和省委、州、县委关于巡视巡察工作的要求部署上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础二、会前准备（一）精心组织专题学习。深入学习领会党的及四中全会精神，重要指示批示精神和来川视察重要讲话精神，增强“四个意识”树立“四个自信”做到“两个维护”。认真学习省州县委关于巡察相关会议精神和县委巡察组的反馈问题、意见Q开展巡察整改专题研究会，查找问题，研究整改措施，制定整改方案Q（二）召开专

2、题党组织会议Q11月17日，县委第二巡察组巡察反馈关于县综合行政执法局党组负责人的反馈意见，12月1日党组书记、局长马文军会上传达了县委第二巡察组关于巡察县综合行政执法局党组的反馈意见提出,根据巡察的提出的问题坚持问题导向、夯实责任明确责任人。（三）认真撰写对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。班子

3、成员要紧盯巡察反馈意见进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。党支部班子对照检查材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后,报县委组织部、县纪委审核备案。班子成员要认真起草对照检查材料，经党支部书记审核后，报县委组织部、纪委审核备案。（三）开展谈心谈话。组织党组开展巡察反馈意见研究部署会，局党支部主要负责人主动与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管科室人员之间，要一对一、面对面开展谈心谈话，围绕专题民主生活会主题，对照县委委第二巡察组的反馈意见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。三、召开会议（一）会议时间

4、：2020年12月23日，会期半天。（二）会议标题：县综合行政执法局2020年度专题民主生活会。（二）参会人员：党组班子成员及全体党员，邀请县委组织部、县纪委监委工作组出席指导会议。（三）会议议程：一是马文军同志通报会议前期筹备情况；二是马文军同志代表领导班子作对照检查汇报；三是班子成员逐一作对照检查并开展批评和自我批评；四是县委组织部、县委纪委同志讲话；五是党组书记、局长对本次专题民主生活会会后的整改落实作表态发言。（四）会议要求：严肃认真开展批评与自我批评，达到坚持真理、修正错误的目的。自我批评要坚持党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，内容要具体，剖析要透彻，要落细落小、见人见事见

5、思想，防止以班子问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当、开诚布公，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。相互批评时，一律称同志，对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。2篇社区党委巡察工作问题认领和剖析供借鉴一、存在问题（一）党的领导弱化方面1、“四个意识”树立不牢。由于*党委班子重安排、轻落实，对各项工作督导力度不够，对各支部学习教育安排不到位，日常教育不够深入，教育效果不好，下村督促检查不到位，对干部写作能力方面培训不足，工作积极性不高。导致*、村部分会议室（文化室）领袖像悬挂不规范、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化未按要求开展，

6、材料存在抄袭套用的现象严重、各支部无学习方案、学习原始记录Q2、学习贯彻上级党委决策部署不够深入由于*党委班子对上级下发文件重视程度不够，没有及时安排部署，导致未进行深入学习和具体部署、未严格落实上级文件精神。3、党委核心作用发挥不够。由于*党委班子对全*各项工作的重视程度不够，*党委班子之间沟通不够，工作规划不够细致，导致党委纵览全局、统筹协调其他各项工作有所欠缺。4、“三重一大”决策制度执行不到位。由于*党委班子成员对“三重一大”决策制度理解不深，没有严格要求自我，对于“三重一大”决策制度方面缺乏集体参与研究，导致“三重一大”决策制度内容笼统、可操作性不强。5、党建工作落实不力。由于*党委

7、班子对党建工作分工不明确，抓党建工作意识不强，平时党建工作流于形式，*党委班子下村督导检查不够，*党委班子成员对“一岗双责”内容不清楚，在工作中有相互推诿现象，导致党委班子主体责任落实不到位、党建材料存在抄袭套用现象、“一岗双责”分管领域的相关工作不到位、不部署、不过问，党委班子成员调研工作不实。6、脱贫攻坚领域存在的问题。一是*党委班子对脱贫攻坚工作方面安排部署不及时、对于上级下发文件只做批示，没有及时组织传达学习，没有注重对脱贫攻坚工作上的指导，导致脱贫攻坚领域相关工作未按时完成。二是对异地搬迁工作重视力度不够，对群众的思想教育不到位，没有把对群众的宣传教育工作放在重要位置，导致异地搬迁工

8、作无产业支撑。三是对转移就业方面不重视，没有专门开会研究，没有把关好各项材料的审核，导致转移就业相关工作没有落到实处。7、意识形杰领域存在的问题。*党委班子没有把意识形态领域工作重视起来，下村宣传教育较少、督促检查不够、创新意识不够，导致意识形态工作时紧时松，未形成常态化机制，没能更好地进行意识形杰相关领域政策及理论的宣传、意识形态工作流于形式。（二）党的建设缺失方面8、思想建设抓的不紧。*党委班子成员对自我的要求不高,认为学习可有可无，导致党委理论中心组学习流于形式、党员干部参加组织活动率低、制度执行力度不够。9、组织建设抓的不牢。党委班子成员主体责任落实不力。由于党委班子对党委廉政建设重视

9、不够，参与较少，没有负好主体责任,只注重安排，没有注重督促落实。导致党委班子第一责任人的责任落实不到位、“一岗双责”落实不到位。10、制度建设建得不全、执行得不严。制度制定时没有结合实际，没有要求专人负责，套用抄袭现象严重，只注重制度的制定,没有注重制度的落实，导致制度流于形式。11、主体责任落实不力。思想认识不够，没有处理好工作中的难点问题，*党委班子成员大局观念不强，对党风廉政的学习教育不够，直接把党风廉政的工作交由*纪委负责，第一责任人只负责安排部署和开个会，没有具体抓落实。12、纪委监督责任落实不力。*党委班子履行主体责任不到位，没有充分发挥主观能动性，局限于把事情安排下去，没有督促好

10、纪委工作的开展，导致纪委监督责任落实不力、监督工作缺乏持之以恒。13、“四风”方面的问题Q*党委班子大部分存在理论水平不高，学习不够，安排部署不到位，对“四风”问题理解不够深刻，导致“四风”工作存在重痕迹、轻时效，文件抄袭严重的问题Q14、财务管理不规范。*党委统筹全*各项工作时不到位，督促检查财务所较少，认为财务工作有专人负责就不用管，导致剩余资金未及时冲账、相关报销把关不严，缺少相关审批表。15、存在干部不作为、慢作为、不担当等问题。*党委班子在学习贯彻相关决策部署上缺少能力，存在对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况缺少敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好的运用新理论指导工作完成，导

11、致干部职工不作为、慢作为、不担当、工作落实大打折扣等问题。16、其他问题。由于没有及时跟县相关单位进行沟通协调，导致*党委民主生活会，县纪委、县委组织部无人员参加。二、存在问题原因分析（一）树立“四个意识”不牢固。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强，存在点到为止的问题。党建责任履行不力，缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感，*党委班子成员自我要求不严，自我加压不够。思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上，但实质根源在思想认识上。*党委班子成员主体责任意识不强,自我要求不高，对工作中提一些细小的要求，没有拿出实实在在的举措，办法还不多、本领还不强。（二）理论学习教育不够。主要表现在学习教育的方法缺少新意，学习效果也不是很明显。一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。三是*党委班子成员对政治理论方面的内容理解不深，钻研不够。三、整改措施（一）树牢“四个意识”，以高度政治自觉抓整改。深入学习重要讲话精神，切实把思想和行动统一到*、县委的要求上来，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程，不折不扣地贯彻好*、县委的决策部署。