某街道2023年工作总结及2024年工作思路.docx

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1、某街道2023年工作总结及2024年工作思路2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年、“十四五”规划承上启下的关键之年。XX街道坚持在“稳”和“进”的发展主线中开新局、走新路，在“富”与“安”的时代追求中谋新篇、创新绩，在“实”与“质”的品质建设中对新标、建新功，走出了一条以党建强驱动发展优、以发展优支撑治理实、以治理实促进民生惠的“XX路径”。一、2023年度工作总结在市委市政府坚强领导下，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“八八战略”为指引，以我市“三个年”和“五拼无比”活动为赛道，全面推进街道经济社会事业发展。1-9月，完成规上工业产值47.48亿元，同比下降3

2、.2%,其中增加值增速4.6%；完成财政总收入4.91亿元，同比增长6.06%,其中一般公共预算收入2.75亿元，同比增长9.75%；完成固定资产投资2.09亿元，其中工业投资L63亿元，建安投资L59亿元；限上批发业销售额7.89亿，同比增长10.00%；限上零售业销售额8.66亿，同比增长0.12%；限上住宿业营业额L63亿，同比增长20.05%；限上餐饮业营业额5092万，同比增长25.02%；规上建筑业完成省内产值18.1亿元，同比增长12.7%。1-8月份规上企业研发经费投入L65亿，占营收的3.92%,同比增长15.5%。1 .聚焦经济发展主线，打造百亿能级化工园一是腾笼换鸟优产业

3、。坚持深入实施先进制造业强市建设“4173”专项行动，做强做大医药化工产业板块，将城北化工园区打造成为高品质、高能级、特色化产业集聚平台,大力推进城北化工园区10家劳密企业搬迁整治，建立专班运行机制、业务协同机制、工作例会机制，以10个工作组“一对一”推进。目前，已初步完成10家劳密企业生产设备评估，预计腾出空间595.63亩、厂房458942平方米。二是攻坚克难推项目。新设重点项目服务办公室，紧盯38个重点项目、招商项目，全面梳理项目落地资源要素保障需求清单，制定详细作战计划，实施“挂图作战”，同步建立招商、供地、建设并联审批机制，努力实现“拿地即开工”。今年来，已完成项目政策处理用地共计2

4、93.58亩，其中，贝达药业二期及研发中心项目用地109亩、昂利康项目用地70亩、威迈芯材项目用地53亩、聚威新材料项目用地21.58亩、新中港项目用地25亩、城北消防站项目用地15亩、城北工业全域治理基础提升项目用地19.09亩；新增出让用地144.2亩；补办未批先建厂房面积216.51亩；服务解决项目落地审批与事项协调67个。三是外引内育夯底座。组建项目服务联盟工作机制，坚持外引有增量，围绕城北化工园区产业链、链主企业，建立“招引图谱”，筹建商会，开展“乡贤+产业链”招商，对接乡贤90余人次，洽谈各类化工项目12个，首报项目4个;为浙江聚威高分子新材料、绍兴市鸿明创新材料等招商项目落地解决

5、临时用电用水办公场所等问题。坚持内培有突破，加速推进医药化工、新材料、新能源等主导产业延链、补链、强链，今年新增国家级高新技术企业4家、规模以上企业1家、下升上服务企业5家。坚持创新有支撑，积极走访企业,引介人才，今年完成国引人才申报31位，博士后专项计划人才申报1位，省引集中评审人才3位，绍兴“名土之乡”英才计划人才申报6位，创新团队1个，青年博士引入10位，其中入选第27批“名土之乡”英才计划1人；已落地上年度国引、省引人才各1人。2 .聚焦护航亚运专线，打造安稳精美文明地一是高质量构建“162”体系扎牢安全阵地。调整应急和消防管理委员会，下设6个专业委员会、2个专项指挥部、1个综合应急救

6、援队，建立战时+平时双指挥部体系，完成应急和消防阵地、管理、队伍三个“标准化”建设，全年推进“1+3+8+N”领域安全风险领域攻坚整治。今年来，完成全领域全覆盖走访检查，32个“厂中厂”“园中园”完成整治验收，197家企业全部完成在线风险管控，2232家“九小场所”全部纳入“四色”管理，12个高层建筑小区消防均已完成整改或列入市级老旧小区改造工程，各领域累计摸排整治风险隐患3687个，停产停业209家，办理案件604个，罚款22.81万元，行政拘留7人。今年以来未发生安全责任事故。二是高标准构建“1153”体系夯实稳定阵地。建立1个行动实施方案、1个领导指挥体系、5个子方案和3大保障机制，全面

7、清查梳理重点事、重点物、重点人员、重点目标、重点行业五类重点清单，夯实“全科网格”，每月组织网格员培训，提升业务能力，今年受理并办理群众爆料线索共计10445条；依托“敲门行动”，全覆盖走访2.8万户，消除隐患5000余条；严格落实“22H”办理制度，规范街道、村社两级矛调中心建设，调解矛盾纠纷98起，接待来访106批133人次，办理各类来信来访1407件；强化各类重点对象稳控，以化促稳，今年街道国家级信访积案、国家级回流积案各1件，均已化解；清扫社会面治安风险，开展平安、扫黑除恶、电信反诈、禁毒、反邪教等宣传进村、社、校、企，发放宣传资料6万余份。平安建设挂牌摘牌整治工作于3月实现摘牌。三是

8、高效能构建“1911N”体系提升环境阵地。设立1个指挥机构、9九大工作专班、1个村社企党组织、1张网、N即党员干部、业委会、物业、第三方服务机构、志愿者等力量，结合创卫、创文成果巩固，以闭环管理模式、弹性工作机制、联动执法模式，推进兵团式作战、项目化整改、示范型带动、常态化整治、考核制评比。3月以来，累计查摆整改问题6000多个；完成全域环境协同受理平台处理问题1418条；完成村级环境整治提升项目89个；新建口袋公园2个；新增创建并通过绍兴市验收“越美小区”28个、“越美商街”10条；深化垃圾分类，配备50余名督导员对定时定点小区运营进行日常监管，新增省级高标准生活垃圾分类示范小区8个；整治企

9、业77家，创建美丽企业24家，均已完成创建并提交验收申请；完成全年L5万而违法建筑处置任务数，完成率361.85%,连续多月“三改一拆”考核同层面第一；在“爱d廉州”APP上线“文明随手拍”栏目，发动群众监督参与；沙园村于今年7月获评竦州市红旗村，实现“零”突破。3 .聚焦民生福祉轴线，打造共同富裕新图景一是铺好“共富路”，完善城乡基础设施。持续推进白莲堂未来社区建设，完成房屋拆除拔钉清障，其中未来社区原物溪宾馆商住地块(25412itf)、未来社区2号地块(7923m2)已出让，未来社区1号地块(67627m2)将于近期摘牌,前一地块已落地开发XX云璟项目；大力推进中国唐诗之城项目政策处理历

10、史遗留问题攻坚与有关问题协调，保障项目无障碍进场施工；积极推进“千村整治、万村示范”工程,除竹前、漩泽墅两个拆迁村外，均列入人居环境整治提升工程，其中沙园村、大璋村对标提标实施和美乡村建设工程，预计11月底完成。二是搭好“共富桥”，激活农村资产资源。调动农村农田水利资源，实施大璋村、碑山村共计1300亩粮食生产功能区提升改造项目，禹溪排涝渠修复加固、坑下渠灌溉渠新建工程，里坂村湾底山塘综合整治工程和毛狗岩山塘综合整治工程，邀请市农技站专家指导科学种植，完成早稻种植500亩，实施油茶种植100亩；拓展农村集体经济增收渠道,实施村集体股份经济合作社发展项目，鼓励引导创办共富工坊，目前8个行政村经营

11、收入均已达到50万元以上，其中里坂、禹溪、八何洋、竹前、大璋等均突破100万元，新增共富工坊6个；谋划推进小吃共富产业，编制小吃产业园发展规划，对接市内对家速冻食品企业，进行新增土地投资建设招商。三是建好“共富园”，提升公共服务水平。推出“一老一少”服务品牌，新建爱心食堂2家，已送餐近5万餐，新推“郑亮星”亲子成长营活动，已组织开展28期。提升社会公共服务品牌，提升医学教体环境，实施居民健康工程，新建百姓健身房2个，完善XX中心学校、幼托中心校园环境提升工程；提升文旅融合体验，成立首个街道文学艺术联合会，打造4个精品原创文艺作品，全覆盖推进“15分钟品质文化生活圈”建设，开展各类文化活动166

12、场、志愿活动154场，举办“禹山炎IJ水”文旅节活动登上央视新闻；提升社会帮扶力度，开展救护培训，组织无偿献血16700ML,开展公益捐助56536.54元。下沉优享政府服务品牌，立足城北政务服务中心定位，进驻综合执法大楼设立便民服务中心，推动85%以上的事项下沉至村社办理，同步做好民政优抚、计生服务、村民建房审批等工作，让老百姓在家门口享受到服务。4 .聚焦社会治理长线，打造精细管理智慧城一是强化生态环保治理。结合中央、省环保督察问题销号迎检工作，持续巩固街道“污水零直排区”建设，对城北化工园区开展“污水零直排区”省级标杆园区创建，摸排管网2.5万米，实施整治工程11个，整治房东企业68家，

13、形成雨污管网“一企一图”，每日开展城北企业夜间环保巡查,并在沿渠安装监控11个，纳入城北应急中心管控平台进行24小时一体监管，禹溪、城北、艇湖等三条排涝渠入河水质持续向好。对城区开展“六小行业”开展长效治理，链接智慧城管平台，并在“六小”服务行业集中路段加装摄像头12处，790家“六小行业”通过纳网管理、规范收集、按证排放、智慧管控，销号整改，共计整改问题438个、精准执法35起，目前正在开展越秀路街区“六小”服务行业示范街创建。二是深化社会综合治理。坚持大综合方向为统领，打造1400疔标准化综合执法办公大楼，配置“1+1+3+X”执法队伍，以“一中心、四平台”构筑“大数据+指挥中心+综合执法

14、”行政执法指挥体系，打通“大综合一体化”执法监管应用与“基层治理综合应用”，建立“镇街吹哨、部门报道”的联动机制、“进一次门、查多项事”的监管机制、“罚改接合、执法惠民”的办案机制，梳理赋权下放的16个领域、85项事项，制定基层综合行政执法规范化制度和指导文书，建立街道行政处罚、行政强制执法程序及流程图。今年来共立案一般案件405件，简易程序772件，结案率100%,今年7月荣获绍兴市“大综合一体化”行政执法改革赋权乡镇街道试考试评第一名；在近期全绍兴市81个“大综合一体化”行政执法改革赋权乡镇（街道）三季度考评中排名第7。三是深化基层自治治理。坚持以基层党组织建设为关键、政府治理为主导、居民

15、需求为导向、改革创新为动力、五社联动为载体，着力推进现代社区建设，打造龙会社区“老吴热线”红色物业服务品牌、白莲堂社区“积分卡+”治理品牌、北郊社区“百姓文化”大舞台品牌、明心社区“艺游未尽”品牌等“一社一品”13个，龙会社区成功创建省级现代社区，明心社区、江滨社区正在推进示范型和美社区创建。大力推动民情数智，用实用好“浙里兴村治社”“民情日记”平台，健全民情大走访机制，深化民情大走访和三驻三服务,打造社区民情角6个、民情驿站7个，通过全量归集落到村社的任务事项、实时感知处置民情民意，构建高效智能的镇街-村社-网格协同联动治理体系，今年来累计完成民情走访打卡17867条，发布边走边晒9940条

16、，完成民情处置1962条，完成微心愿1768条，召开民情议事会420场，记录民情日记61605条、上报驻村日记794篇。试点推进移风易俗工作，制定下发XX街道深入推进移风易俗工作实施方案XX街道文明节俭操办婚丧喜庆事宜倡议书党员干部移风易俗承诺书等文件，将禹溪村作为移风易俗工作试点，九月已为设宴村民节约万余元。5 .聚焦党建引领战线，打造赋能增效大基层一是深耕基层党建责任田。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦主责主业，积极构建“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局和“党建+”工作模式。进一步完善机构运行，按照全市“三定一评”履职体系迭代升级与定岗定责定员要求，将街道党政机关内设机构纳入党建统领、经济生态、平安法治、公共服务四个平台（跑道），科学设置10个职能机构，其中新增重点项目服务办公室、应急和消防管理办公室、综合行政执法队、社区管理办公室。进一步完善工作制度，建立专事专办、一链承办的重点工作推进机制，由街道主要领导统筹、牵头领导负责、分管领导协同，结合党建