安全文化建设活动记录.docx

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1、平安标准化治理体系记录平安文化建设活动记录20年月日生产部制平安文化活动记录：教育以人为本我公司坚持以平安理念引导人、平安气氛影响人.他们以提升员工平安意识为安全文化中央,开辟出新的平安宣传教育阵地,通过气氛感染、环境熏陶和文化辐射，使职工在潜移默化中自觉和自主保安意识.营造出浓厚的平安舆论气氛,使平安教育举目可见、侧耳可闻.因势利导地在家属与员工特别的亲情上做文章,举办了以平安生产为主题的年终会,通过对职工的亲情感化,使平安人脑、入耳、入心，从心灵深处唤起职工强烈的平安意识.平安文化活动记录：为贯彻落实?平安生产法?、深入宣传“平安第一、预防为主、综合治理方针和“平安开展指导原那么，有力度、

2、有实效的大力宣传贯彻党和国家平安生产方针、政策、法律和法规和增强平安生产的重大举措,普及平安生产法律法规和平安知识，弘扬平安文化,提升全体员工的平安意识，使大家的思想从被动的“要我平安”逐步转化到自觉的“我要平安、我懂平安深入全面检查平安隐患尽快认真整改使本公司平安生产工作更上一层楼.本月开展了如下活动：营造平安气氛公司办公场所、停车场悬挂宣传横幅、张贴海报,利用板报、标语宣传平安知识.（二）平安教育、培训1、组织员工观看平安生产、消防平安教育片；2、对员工进行平安教育，了解企业治理制度以及本岗位的平安操作规程,进行一次平安教育测试；3、进行消防演练,让所有员工能够熟练使用灭火器、消火栓.平安

3、文化活动记录:为配合本公司“以人为本”的平安治理理念,充分发挥“平安生产月”活动的威力，营造我司关注平安,关爱生命的平安气氛,进一步推动我司的平安工作开展平安隐患大检查.活动期间开展了反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动；人人参与事故隐患和平安问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了平安死角和盲区，果断杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象.据不完全统计,活动期间,共查出隐患20项（次），已全部进行整改,整改率达100%通过进行的有方案、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我司平安月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了平安工作,为生产经营的稳定发展提供了

4、良好的现场环境.平安文化活动记录：学习？企业平安生产风险公告六条规定？一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在平安生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急举措、报告电话等内容.二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、平安距离、防控方法、应急举措等内容.三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急举措.四、必须在工作岗位标明平安操作要点.五、必须及时向员工公开平安生产行政处分决定、执行情况和整改结果.六、必须及时更新平安生产风险公告内容,建立档案.平安文化活动记

5、录：学习？生产平安事故报告和调杳处理条例？?生产平安事故报告和调查处理条例？（国务院令第493号）于2007年3月28日通过，自2007年6月1日起施行.生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产平安事故的报告和调查处理,适用本条例.第四条：事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报.第九条：事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督治理部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告.情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府平安生产监督

6、治理部门和负有平安生产监督治理责任的有关部门报告.第十二条报告事故应当包括以下内容：L事故发生单位概况；2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3.事故的简要经过；4.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5.已经采取的措施；6.其他应当报告的情况.第十三条事故报告后出现新情况的,应当及时补报.自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报.道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报.第十六条事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、消

7、灭相关证据.因抢救人员、预防事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证.说明：记录的内容指采取多种形式的平安文化活动,如：平安讲演活动；平安板报漫画；看平安教育专题片；平安文艺汇演；平安阅览室；订阅平安报刊杂志等引导员工平安态度和平安行为的活动.平安文化活动记录：学习灭火器的平安使用方法灭火器的使用应严格根据产品说明来操作,这里介绍手提式灭火器、推车式灭火器、背负式干粉灭火器.手提式灭火器：这类灭火器包括清水灭火器、空气泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器和干粉灭火器,使用这类灭火器时,可手提灭火器的提把或提圈,

8、迅速奔至距燃烧处约5米左右（清水灭火器约10米左右），放下灭火器,拔出保险销,一手握住灭火器的开启压把,另一只手握住喷射软管前端的喷嘴处（二氧化碳灭火器应握住手柄）或灭火器底圈,对准火焰根部,用力压下开启有所不同,它是用手掌拍击开启杆顶端,刺破二氧化碳贮气瓶的密封片，灭火器随之开启.在操作灭火器时,应注意以下几点：1、在携带灭火器奔跑时,要保持坚直不能横置,要保持其竖直以免提前混合发生化学反响.2、有些灭火器在灭火操作时,要保持坚直不能横置,否那么驱动气体短路泄漏，不能将灭火剂喷出.这类灭火器有1211灭火器、枯燥灭火器、二氧化碳灭火器、空气泡沫灭火器、清水灭火器等.3、扑救容器内的可燃液体火

9、灾时,要注意不能直接对着液面喷射，以预防可燃液体飞溅,造成火势扩大,拉加扑救难度.4、扑救室外火灾时,应站在上风方向.5、使用清水灭火器、碱灭火器和泡沫灭火器时,不能直接灭带电设备火灾,应先断电再灭火,以预防触电.6、灭A类火时,随着火势减小,操作者可走到近处灭火,此时可不采用密集射流而改用喷洒，将手指放在喷嘴的端部就可实现.假设为深位火灾,应将阴燃或炽热燃烧局部彻底浇湿,必要时,将燃烧物踢散或拨开,使水流入其内部.7、使用二氧化碳灭火器和1301灭火器时,要注意预防对操作者产生冻伤危害，不得直接用手握灭火器的金属部位.平安文化活动记录：学习？工伤保险条例？?工伤保险条例？已经2021年12月

10、8日国务院第136次常务会议讨论通过,现予公布，自2021年1月1日起施行.为了保证因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.第十四条职工有以下情形之一的,应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作责任受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为

11、工伤的其他情形.第十五条职工有以下情形之一的,视同工伤：L在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.第十六条职工有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安治理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的.平安文化活动记录：学习?平安标准化标准？为了标准平安生产活动,提升其整体平安水平,实现平安生产形势的根本好转，切实保护广阔人民群众的生命和财产平安,制定本标准.平安标准化工作的意义和工作内容

12、：1、再次明确了公司平安生产方针和目标,并以其为中央,制定了相应的平安工作方案,明确各级平安责任,并与各级组织签订平安责任承包书,定期进行考核，以保证平安生产方针、目标的有效完成.2、实施风险治理,定期对常规活动和非常规活动进行风险评价.通过事先分析、评价,制定风险限制举措,实现治理关口前移,实现事前预防,到达消减危害、限制风险的目的.3、建立健全公司平安生产规章制度和平安操作规程，明确责任部门和协助部门，明确各自的责任和权限.4、健全平安培训教育制度,定期组织培训教育,提升从业人员平安意识和平安技能.5、制定生产设施平安治理制度,对其进行标准化治理,保证生产设备、设施的平安运行.6、制定平安

13、作业平安治理制度和作业许可证治理制度,对危险性作业实施作业许可证治理,履行严格的审批手续.在易燃易爆、有毒有害作业场所的醒目位置张贴警示标志或告知牌,提升员工的平安意识.7、建立、健全职业卫生规章制度和操作规程,指定专人对防护器具进行治理，保证平安、可罪.8、根据编制导那么编写事故应急救援预案,建立应急指挥系统,并明确系统成员责任,保证发生事故后能及时进行处理.9、建立平安检查和隐患整改制度和平安生产考核制度，定期进行检查、考核，保证平安生产方针和目标的实现.平安文化活动记录：学习？企业平安生产风险公告六条规定？一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在平安生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急举措、报告等内容.二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、平安距离、防控方法、应急举措等内容.三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急举措.四、必须在工作岗位标明平安操作要点.五、必须及时向员工公开平安生产行政处分决定、执行情况和整改结果.六、必须及时更新平安生产风险公告内容,建立档案.安全文化活动记录:认真贯彻学习安全操作规程1 .认真学习本岗位安全操作规程；2 .参加安全操作规程考试；3 .结合本岗位实际工作情况，落实操作规程。