安全月汇报总结.docx

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1、“安全月”活动工作汇报6月份是全国安全生产月，为了全面深入地搞好这次活动，营造一个“遵章守法，关爱生命”的安全氛围，达到以月促年，确保安全生产的目的。我公司做了以下五个方面的工作：一、加强领导，健全组织，全员参与，关注安全。为了确保“安全月”活动的顺利进行，达到以月促年的目的。分公司加强组织领导，广泛发动群众，做到全党动员，全员参与，分公司与项目齐抓共管，在分全公司范围内营造一个浓厚的安全氛围。分公司、项目经理部都由主要领导挂帅成立了“安全月”活动推动小组。负责“安全月”活动的组织领导和贯彻实施。为了使安全月活动深入人心，家喻户晓，收到实效。各施工项目都结合自身特点，制定活动方案和计划。并明确

2、分工，各负其责，从各自不同的角度，利用各种形式，广泛开展安全生产活动，营造“遵章守法，关爱生命”的氛围。二、广泛宣传，大造声势，掀起安全生产高潮。分公司在“安全月”期间，利用多种宣传手段，提高管理、以及施工人员的安全意识，在宣传教育上开拓思路，采用形象、生动、活泼、喜闻乐见的活动，寓教于乐。为此做了两个方面的工作：1、抓好现场宣传形势，烘托安全气氛。所有施工现场都张贴安全生产的挂图、标语。在建工程主体建筑或大门处悬挂安全标语条幅。在各施工工地门口处设立安全无事故统计牌。通过这种方法，使工地现场形成抬头是安全，处处有安全，人人关注安全的局面。2、开展丰富多彩，形象生动的安全教育。以生动、形象、直

3、观的形式对作业施工人员进行安全教育。一是利用公司组织文艺演出小分队，深入各施工现场组织巡回演出，编排以安全生产为主题的文艺节目，对施工人员进行安全生产宣传教育。二是配合利用公司的流动宣传车和广播站的影像，到各工地进行巡回播放。三是积极参与安全生产知识百题竞赛，普及安全知识。三、开展安全教育培训，提高全员的安全意识。在安全月期间，分公司采取多种形式，对员工进行安全教育和培训I。1、对外分包工进行遵章守法教育。组织他们利用工余时间观看安全教育和文明施工录像，发放安全生产知识读本。2、组织专职安技人员及项目管理人员学习国家法律法规、专业管理标准，提高专业管理能力。他们进一步的掌握了法律知识、规范要求

4、和安全生产知识。四、查找隐患，确定重点，开展专项治理。为了使“安全月”活动不走过场，不流于形式，切实抓出实效。在“安全月”中，分公司确定安全月活动的工作重点，对影响安全生产疑难问题和薄弱环节，组织人力、物力，开展了专项治理工作。1、对塔吊、外电梯等大型机械设备进行专项治理。针对目前各工地自带、外租塔吊、电梯较多，管理不到位的问题，分公司根据公司的要求制定“塔式起重机、施工电梯使用管理备案制”。所有塔吊电梯在安装验收后，必须持质监局、建委检测报告和使用证到公司备案登记。并明确责任，由租赁部门负责，协助办理塔吊电梯检测报告,安技部门负责备案。同时在签定租赁合同时，必须签定安全协议书。2、对大模板外

5、挂架进行专项治理。对正在使用的大模板外挂架工艺，按照集团“文件”要求，一律拆除。组织人员研究、使用工字钢悬挑方案，并在施工中逐步完善，从根本上解决大模板施工中的安全防护问题。目前,两个使用大模板外挂架工艺工地,已经全部拆除，禁止了使用。3、组织两项专项治理检查。一是针对雨季施工特点,分公司在6月份对在施的所有工地进行了防触电、防坍塌、防雷击、防坠落、防机械伤害的安全措施落实情况大检查。并针对塔吊、龙门架、架体、电气设备漏电保护装置等设施进行了检查,检测抽查，经过检测大部分用电设备都符合标准要求。但也有2处漏电装置超过规定断电时间，未达到规范要求，同时还发现施工现场存在其它不安全隐患2处，分公司

6、下发隐患通知单2份，责令工地限期整改解决。目前，经分公司复查，以上问题已得到解决。二是针对暑期特点,组织防暑降温专项检查。对施工作业人员的饮水、饮食、宿舍、作息时间等进行重点检查。五、贯彻文明施工管理标准，提高文明施工水平。按照市建委6月份全市所有工地都要实现文明施工达标的要求。分公司一是抓好所有工地的文明施工达标，不留死角。特别是新开工的工地,一定要打好基础，开好头，实现安全、文明施工的高起步。二是创出文明施工精品工程，树立典型，本年度某某项目被评为集团级文明工地、这样就带动其它工地文明施工水平的提高。以上就是我分公司安全月期间的活动总结，通过这些活动，既提高员工的安全思想意识，又达到了以月促年的目的，实现了安全月期间的安全生产无事故。