反三违安全培训考试试题.docx

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1、反“三违”安全培训考试试题部门:姓名:成绩:一、填空题(每题10分,共100分)1、三违是指:违章作业、()、()o2、常见违章指挥有:不按照安全生产的要求履行职责,不按规定要求制度指定、审查、批准技术方案和安全措施,发现违章不(),不按规定给职工配备()o3、违章指挥是指:强令员工()冒险作业,对已发行的()不及时采取措施,放任自流。4、常见违章作业有:不按规定正确佩戴劳动()用品,未经安全教育上岗作业,擅自动用机械电气设备或拆改挪用设施设备,使用的安全防护设备(),冒险进入危险区域。5、常见违反劳动纪律有:不遵守各项(),违反工作()和操作规程;不遵守考勤、休假、生产奖惩制度和其他纪律;私

2、自动用他人工具、设备等。6、习惯性三违是指:有相当一部分员工,包括技术人员、班组长,不能摆正()与效益的关系,只讲数量,随意省略安全技术防范措施,在尝到甜头的情况下实施)三违。7、放任性三违是指:个别管理人员工作()不强,现场管理粗放,对一些()违章现象睁一只眼闭一只眼,助长了员工的错误思想,久而久之造成放任心三违。8、工序性三违是指:个别员工在工作中不按()要求作业,工作质量差,安全()不齐全,给后续工作带来诸多不便,造成工序性三违。9、三违现象屡禁不止的根源有:()心理、麻痹心理、习惯心理、马虎心理、()心理、取巧心理、轻视心理、厌倦心理、唯心心理。10、员工反三违安全意识的建立是一个长期的、持续的过程,可以通过不同的方式进行,例如开展()教育培训、开好班前班后会、开展安全活动、严格()三违行为等。

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