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1、公司党支部品牌创建实施方案为深入推进党支部品牌创建活动,根据总公司党支部品牌创建文件精神,按照“XXXX”要求,在季度品牌创建的基础上,决定在公司全面开展党支部品牌创建活动,制定本实施方案。一、指导思想以XX思想为指引,全面落实新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,围绕保安全、提效率、增效益、激活力,用品牌建设的理念、方法和机制,打造一批叫得响、立得住、有影响的支部品牌。二、组织领导成立XX公司党支部品牌创建领导小组,总经理任组长,副总经理任副组长,党建部、综合部、群工部主要负责人为成员。领导小组下设办公室(设在党建部),负责日常工作。三、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局。贯彻落实总公
2、司党委党建工作思路,紧紧围绕公司井中心工作开展活动,将品牌创建融入安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,增强支部品牌的影响力和生命力。(二)坚持继承发展、与时俱进。按照谋事要实、创业要实的要求,通过深入调研、座谈交流等方式,认真总结本单位近年来在安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定等工作中形成的做法、经验、制度,在总结成功经验中创建品牌。(三)坚持以点带面、全面推进。牢固树立“抓基层”的鲜明导向,结合工作实际,找准切入点,选准突破口,发挥党建工作牵一发而动全身的积极作用。以“亮点”带动“重点”,变“软任务”为“硬指标”,促进党建工
3、作“脱虚向实”,推动公司井高质量发展。(四)坚持因地制宜、讲求实效。按照“党委搭台、支部唱戏”的思路,紧密结合支部工作实际,在解决实际问题中创建品牌。杜绝形式主义、“空对空”现象,增强创建工作的针对性、灵活性和实效性,确保品牌创建工作与各项工作相互促进、协调发展。四、创建标准(一)有鲜明的品牌名称。紧扣公司创建活动,用4-8个字的短语精炼概括出本支部品牌名称,突出党建工作特色,要求形象贴切,朗朗上口。(二)有的创建理念。以党的建设某一领域为主,找准方向和着力点,与新形势下党的总体要求、目标任务相一致。(三)有丰富的活动内涵。能够紧密结合支部工作实际,准确反映品牌的本质特点、核心价值,以及在推动
4、发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。(四)有丰富的活动载体。结合支部实际,精心设计创建载体,要求突出单位特色、党建特色和时代特色。(五)有完善的创建机制。有创建特色党建工作品牌的长期规划、具体措施,建立配套的工作规范和管理制度。五、创建方案(一)品牌申报阶段(X年X月-X月)各支部立足自身,认真总结提炼支部党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行概括,开展品牌创建大讨论,制订最能彰显区队特色的品牌名称、理念和内涵,完善品牌创建方案,经支委会研究后报督导组审核。督导组对品牌品牌名称、创建理念、内容载体进行审核,对缺乏党建元素、与单位业务结合不紧密、创建目标不明确的,一律不得过关,
5、让品牌“立得住”。(二)品牌创建阶段(X年X月-X月)对已通过审核的项目,各支部要严格按照品牌理念、载体和进度计划打造特色支部品牌。督导组对不符合要求的创建项目及时进行纠正,始终保持特色品牌的性、代表性和示范性。公司党委将根据各支部创建情况,评选出2-4个项目作为公司特色党支部活动立项。(三)品牌提升阶段(X年X月-X月)进一步巩固品牌创建成果,完善创建方案,丰富品牌内涵,创新品牌载体,扩大品牌影响,以品牌创建带动提升党支部建设质量,充分发挥党支部战斗堡垒作用。六、相关要求(一)注重融合,以“活动”带“活力二紧紧围绕总公司决策部署,与推进“XXXX”主题教育常态化制度化相结合,与严纪律勇担当转
6、作风提效能活动相结合,与“优秀党员责任区”“党员先锋岗”创建活动相结合,使品牌建设与丰富活动载体有机融合,助推党建活动实起来、全体党员动起来、工作效率高起来、党员素质强起来,不断激发党建工作活力。(二)加强管理,以“品牌”提“品质”。把品牌创建工作列为规定动作,与其他重点工作同部署、同落实、同考核,建立完善品牌创建工作台帐。在品牌创建过程中,进一步完善管理和监督制度,建立长效机制,确保特色党建工作品牌创建活动落到实处。(三)强化责任,以“创建”促“创新二各党支部书记是本支部品牌创建第一责任人,品牌创建情况作为支部书记抓党建述职评议重要内容。督导组负责对督导单位活动开展情况进行业务指导和督查,对创建不重视、措施不得力的单位,通报批评、限期整改。结合年度考核工作,对支部品牌创建进行全面考核,考核结果作为支部年度分类定级的重要依据。