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1、休闲部培训期制度1、按时上班、下班,早07:45至08:00之间进行打卡(上班卡),晚18:00至18:30之间进行打卡(下班卡),不迟到早退。2、上班前检查自己的仪容仪表,衣着整洁统一,大方得体,不允许穿拖鞋、裙子、背心,仪容仪表符合酒店要求。3、上班提前5分钟到岗进行准备工作(笔、本等),手机调静音或震动(如有特殊情况接电话,向领导申请)。4、上班提前5分钟点到,开例会,上班时间必须佩带工作证。5、认真做好课堂笔记,认真钻研业务技能,勤奋好学,熟练掌握所讲的课程内容。6、下课注意音量不要大声喧哗、嬉笑打闹(以免影响他人休息)吸烟到指定地点。7、尊重领导,团结同事,与同事和睦相处。8、不允许
2、与他人发生争执,有问题向直属上级申诉,不可越级。9、以部门为单位,培养良好的个人习惯。10、讲文明,懂礼貌,爱护公共财物。对酒店的设施设备要细心呵护,不允许有划痕、碰伤。11、不允许向窗外及室内乱扔垃圾,保持室内卫生,按要求标准打扫室内卫生。12、请假、迟到、早退按公司制度执行。13、培训期过后考核,一次不过补考,二次不过解除合同。14、座位整齐有序,适时坐姿标准。15、如其他部门领导来到时,起立问好。16、不做与课间无关的事情。(如摆弄电话、写纸条、画画、聊闲的、搞怪的等等)。17、不影响他人学习。18、说话音量不易过大,声音放低,注意三轻。19、不懂、不会,有事情,举手说。20、下课时有顺序的出入,不要大声喧哗。21、爱护及保管好本部门物品,如有他人来借物品,必须通知领导。加强责任心。22、进出门适时按进出门流程执行。敲门,关门时随手带门,以免发出噪音。23、听从领导安排各项事情,本着先服从,后申诉的原则。24、认真记录好会议内容。