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1、2014年度工作总结科研处2014年12月20日2014年度科研处工作总结目录一、工作的指导思想二、完成的工作任务及取得的成绩(一)制度建设(二)项目管理(三)成果管理(四)优化整合科研资源,加强科学研究平台建设(五)专家推荐和申报工作(六)科研处信息化工作(七)积极拓展渠道、开展各类学术交流活动(八)档案归档工作(九)加强科研管理人员和科研骨干培训(十)配合校内其它部门工作(十一)完成上级科研管理部门布置的工作(十二)参加上级科研管理部门的相关会议(十三)获得的荣誉三、存在的不足2014年度科研处工作总结2014年,科研处在校党委和分管校长的正确领导下,根据学校的总体部署和年度工作任务要求,
2、用科学发展观统领各项工作,团结一心、顽强拼搏、励精图治、开拓进取、积极主动地创造性地开展工作,经过全处和全校教师的努力,全面完成了各项工作任务,并取得了较好成绩,为今后科研工作的发展、学科建设和人才培养打下了坚实的基础。现将2014年工作总结如下:一、工作的指导思想以制度建设为契机,以科研平台建设为突破口,不断加大科研体制改革力度,凝练学科方向,培育学术团队,建立起有利于人才成长和人才脱颖而出的政策环境和激励机制,营造有利于提升科研整体素质和整体水平的学术氛围,使我校的科研水平、科研总量大幅提升,各级各类科研项目数量和质量创出新的水平,为学科建设和教育教学提供强有力的科研支撑,增强办学实力和综
3、合竞争力,提升我校的办学水平,形成教学与科研相互促进、协调发展的良好态势。二、完成的工作任务及取得的成绩(一)制度建设积极完善科研制度,规范科研管理机制,规范学术行为,在制度建设方面,完成了以下工作:1.为了加强科研基地管理,促进我校科研基地的建设和发展,充分发挥科研基地的示范作用,落实高校哲学社会科学繁荣计划和高等学校“十二五”科学和技术发展规划,结合我校实际,制定西安财经学院科研基地评估办法(西财研发(2014)2号),该办法由指导思想、评估原则、评估指标、评估方法与程序四部分构成,我校将按照该办法对省部级科研基地和校级科研基地开展评估工作,进一步加强和完善以创新和质量为导向的科研基地评价
4、机制;2 .根据西安财经学院关于进一步加强本科应用型创新人才培养工作的原则意见和西安财经学院关于进一步加强本科实践教学工作的若干意见(西财党字201035号)文件精神和要求,为进一步加强本科应用型创新人才培养,学校在本科教育教学中实施了“实践教学活动周”制度,为了更好地发挥科研基地在人才培养方面的积极作用,培养学生的实践能力,配合学校教学实践周,设立“科研基地对本科生开放项目”,制定西安财经学院科研基地对本科生开放项目管理办法(西财研发(2014)1号),并于2014年暑期开始实施;3 .根据西安财经学院学术委员会章程,拟写了西安财经学院科学研究委员会规程;拟写了西安财经学院协同创新中心管理办
5、法(试行),拟出台。(二)项目管理1.项目的申报管理(1)进行各种申报系统维护,及时更新信息,确保申报工作正常进行2014年3月,认真学习陕西省科技厅全新项目申报系统操作,及时注册学校账号,组织引导教师进行注册,为近200位教职工进行系统账号建立,并将系统近150项历史项目进行指派,确保了2014年项目申报工作正常进行;10月国家自然基金对在研项目信息进行确认;11月,完善教育部人文社会科学专家库。(2) 2014年校外项目申报情况2014年,共组织各级各类项目申报近40类,共申报项目400多项,其中国家级项目40项,省部级项目172项。(3) 2014年校外项目立项情况截止2014年12月1
6、日前,我校共获得各级各类项目115项,其中国家级项目3项,资助经费63万元;省部级项目40项,资助经费138.5万元;厅局级项目63项,资助经费165.6万元;横向项目9项,合同额43万元.(4)完成2014年度校级项目的申报、立项工作2014年度校级项目共申报46项,经专家评审、校学术委员会终评,2014年度共安排34项项目,资助经费总额15.10万元,其中基地项目14项,资助经费为9.10万元;一般项目20项,资助经费6.0万元。2 .项目的过程管理(1)积极配合完成上级科研管理单位的中期检查工作按要求开展中期检查工作,督促项目负责人按计划进行研究,按时完成5项国家自然基金项目中期报告;教
7、育部6月至7月进行中期检查,我校共有5位老师按要求及时完成中检各项工作;省规划办9月进行国家社科在研项目中期检查,我校共有16项在研项目,全部按要求完成中检工作;省社科联12月进行当年立项项目中期检查,我校共有14项项目进行了中期检查。(2)积极配合上级项目管理部门,出色完成各项科研调研陕西省科技厅5月对2008-2012年省软科学成果应用情况进行调研,我处认真对我校历年软科学项目进行汇总摸底,组织相关负责人进行填报,按时完成调研工作。(3)项目经费管理先后为34位教师建立科研经费本,办理经费到账手续近百项。3 .项目的结项和后期管理(1)项目的结项2014年办理各类结项手续百余项。办理国家社
8、科项目结项5项;教育部项目结项4项;国家统计局9月对所有未按期结项项目进行清项,经过仔细梳理,我们对2008年至2012年立项后未按期结项的项目进行分类清理,截止11月份全国统计科学计划项目结项19项;陕西省哲学社会科学项目结项9项;陕西省科技厅软科学结项6项;陕西省科技厅自然基础研究项目结项5项;省教育厅科学计划项目结项23项;西安市社科规划办项目结项3项;省社科联项目结项12项;西安市科技局项目结项8项;陕西省知识产权局项目结项2项;陕西省体育局项l三l结项6项;院级项目结项12项,院级著作资助结项9项;其它各类结项近30项。(2)组织西安市科技局项目验收筹备组织西安市科技局项l三l验收评
9、审会2次,顺利完成10项西安市科技局项目验收,其中包括科技局委托我校办理结项手续的其它高校项目2项。(3)科研项目归档2014年7月一12月,补交2004年2010年纸质档案183卷,电子档案436卷及所有移交l三I录。4 .科研计划表的编制完成2013年各级各类纵向科研项目配套(资助)经费计划表及2013年横向项目计划表的编制工作。5 .完成2014年度专著出版的立项工作2014年度学术著作资助项目共申报20项,经校外专家评审、校学术委员会终评,共有11部学术著作获得立项,10部著作学校给予资助,每部资助经费2.0万元,资助经费共计20.0万元。6 .完成2014年科研基地对本科生开放项目的
10、申报和管理工作7 .完成二级学院科研资料电子档案建立工作分别给二级学院建立科研资料电子档,包括2002年至2013年所有立项证书、结项证书电子文件。(三)成果管理1 .申报各类成果奖奖项情况组织申报2014年陕西省科学技术奖2项,荣获二等奖1项;申报西安市科学技术奖2项,第十八届安子介国际贸易研究奖2项,第五届钱端升法学研究成果奖1项,国家旅游局等各部委设立的优秀成果奖励工作。组织我校第五届优秀科学技术成果奖奖励工作,经过成果申报、资格审查、专家评审等环节,有29项成果参加评审,对23项优秀成果进行授奖,其中特等奖4项,一等奖7项,二等奖12项。2 .强化科研工作激励机制,加大对高等级科研成果
11、的引导及奖励工作我校奖励工作中统计科研论文共800人次,其中科研优秀论文(一类核心以上含统计信息论坛)共计190人次;著作统计22人次;符合奖励的优秀科研成果奖18项。2013年度奖励金额为512100元,其中优秀科研论文及著作奖励金额269100元,高等级科研成果奖奖励金额222000元,第五届校优秀科学技术成果奖奖励金额21000元。(四)优化整合科研资源,加强科学研究平台建设为了更好地发挥科研基地在人才培养方面的积极作用,培养学生的实践能力,配合学校教学实践周,设“科研基地对本科生开放项目”,制定了科研基地对本科生开放项目管理办法;不断加强科研平台建设,不断提升科研成果质量和水平;为了落
12、实群众路线整改措施,加强科研基地的建设和管理,更好地推进我校“2011协同创新中心”前期培育工作,积极动员和支持各二级学院进行前期探索,并发放相关资料,2014年3月26日、3月27日、5月4日下午,周作斌副院长带领科研处分别到商学院、统计学院和经济学院进行调研和组织协调,并对各科研基地进行评估工作布置,发布了校级协同创新基地申报公告,并收集材料组织评审。(五)专家推荐和申报工作完成了教育部人文社会科学专家库专家、省科技厅科学技术专家、省软科会员专家、2014科技新星、省2011协同创新评审专家、社科界政府津贴专家等省市机构和部门的专家申报和推荐工作。(六)科研处信息化工作为使全院师生及时了解
13、科研工作动态,为教师提供更加便捷、及时的信息服务,及时对科研处网站进行了维护与更新工作;对科研处网站增加了学风建设专栏;设立了院长和科研秘书群,以该群和2013年设立的科研管理群为日常科研管理平台,本着“真诚服务,开放沟通”的原则为广大教师提供优质服务。(七)积极拓展渠道、开展各类学术交流活动积极拓展渠道、利用基地平台开展学术交流和沙龙活动,与各二级院统筹安排,合理地组织了30多场学术报告活动,为广大师生提供学习和交流的机会,营造浓厚的学术氛围;鼓励教学研究人员参加国内外学术交流,提高我院在科研领域的学术影响力。(八)档案归档工作完成了处室的档案归档工作,完成了办公室的日常业务工作以及其它工作
14、等各项工作。(九)加强科研管理人员和科研骨干培训科研处项l三I管理人员和学校科研骨干两次参加科技厅培训:3月组织教师参加科技厅全新项目综合管理系统学习,11月组织在研项目负责人参加科技厅年度科技报告及报告撰写培训会。科研处相关人员参加了省规划办举办的会期4天的2014年第三期全省哲学社会科学教学科研骨干研修班。研修班深入学习领会了中省有关文件精神,并就新形势下如何做好哲学社会科学研究和管理工作进行了广泛的交流探讨,达到了认清责任、理清思路、开拓视野、明确方向的预期效果。我校科研处副处长夏绪梅老师在会上做了发言,介绍了我校总体概况以及近五年我校国家社科基金和省社科基金立项情况,从搭建实时信息沟通
15、平台、项l三I组织化和系统化管理、科研激励机制、项目培育、学术交流几方面交流了科研管理经验。(十)配合校内其它部门工作1 .配合人事处完成对2014年新进教师进行了科研业务专项培训,帮助新进教师更快适应工作,全面了解我校的科研制度、科研项目和成果奖励等,为他们科学研究工作的开展和提高奠定了良好的基础;2 .配合人事处做好职称评定中论文、著作、获奖等成果科研量化和审核工作,2014年我校申报高级职称共计39人,中级职称共计43人;3 .积极与财务处配合,协助财务处对财务台账项目进行梳理,查找资料,圆满完成陕西省审计厅对我校的审计工作;配合财务处完成财政厅2015年财务预算工作;配合财务处,结合学
16、校的l三l标考核方案,对各二级学院(部)的科研业绩考核选取科研重要指标进行了考核量化工作;5 .配合学科建设办公室对各个科研基地学术沙龙活动进行督察;6 .配合学科建设办公室,根据西安财经学院学术委员会章程,拟写了西安财经学院科学研究委员会规程,并制定了科学研究委员会委员产生办法;7 .配合质量评估中心完成巡视诊断材料支撑工作,完成科研项目、论文、获奖、著作、科研机构、服务经济社会、服务行业、科研奖励制度、学校党政领导及主要处室负责人科研、教学、社会工作情况等支撑材料的准备和撰写工作;8 .配合更名大学办公室完成更名大学材料支撑工作,完成科研项目、论文、获奖、著作、基地、学术交流、社会服务、决策