企业运用与维修专业行业企业指导委员会遴选机制.docx

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1、企业运用与维修专业行业企业指导委员会遴选机制一、总则（一）汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会是受学校委托并接受其指导，由学校聘任和管理的专家机构，负责汽车运用与维修专业的建设和人才培养的研究、咨询、指导、服务工作。（二）汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会是确定专业建设和发展、审订专业教学计划、加强课程体系建设、提高专业技能的智囊团和指导机构。（三）专业建设指导委员会的宗旨是：应用先进的专业建设理念，集中专家的智慧和经验，促进专业可持续建设。二、遴选基本条件（一）热衷于职业教育的专业建设，工作认真负责，现从事本专业的教学、管理或企业一线技术工作，并有较高的学术造诣和较丰富的实践经验；

2、（二）具有本专业中级以上技术职称；（三）目前在本专业领域连续工作五年以上；（四）主任委员、副主任委员应具有高级专业技术职务。三、工作职责（一）组织专业建设、改革发展的战略研究，提出人才培养目标、人才培养模式、专业设置调整的建议、意见和发展规划。（二）为制订和修改专业教学计划、编制专业主干课程教学大纲和实践课教学大纲、调整课程结构提供指导性意见、建议。（三）指导、协助校内外实验实训基地建设，积极提供校外实习场所及推荐高级工程技术人员到学校讲课，积极开展本专业科技信息方面的讲座，指导、协调产学结合、校企合作。（四）指导本专业部拟定本专业师资队伍建设规划，指导本专业群、专业骨干教师和青年教师开展专业

3、建设工作。（五）为毕业生提供就业信息及就业指导。（六）研究各专业人才培养中出现的重大问题，并探讨解决方案。四、组织机构和任期（一）组织机构汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会设主任委员1名，副主任委员3名，秘书长1名（兼），校外专家委员12名。吸收市内汽车维修行业主管部门领导、相关企业高管、高级专业技术人员参加。秘书长由汽修专业带头人姜虹现担任，负责委员会的日常事务性工作，并根据主任委员要求，联络和组织各委员召开工作会议。图1汽车运用与维修专业、行业指导委员会组织机构架构（二）任期汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会专家由汽车专业部推荐，学校教务处、就业办等相关部门研究审核，由学校主管

4、教学部门领导颁发聘书。每届任期三年，可连聘连任。五、工作制度（一）汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会每年至少召开一次全体委员会议,会议由秘书负责组织，主任委员主持。根据工作需要，可适当扩大参加会议的人员范围和增加会议的次数。（二）委员会工作计划在主任委员主持下，由全体委员讨论，由各专业委员负责实施。（三）委员会建立与校外委员定期联系制度，并通过校外委员联系其所在的工作单位。六、遴选办法与程序（一）遴选办法根据学校汽车运用与维修专业建设与发展情况，汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会遴选工作一般每三年进行一次。（二）遴选程序1 .行业企业推荐依托行业企业，根据遴选范围和条件，邀请行业企业专家进行个人申报，填写委员会专家个人信息登记表（附录）。2 .学校审批由学校教务处、就业办等相关部门研究审核后上报学校办公室审议批准。3 .聘任经学校批准确定的汽车运用与维修专业行业企业建设指导委员会委员，由学校颁发聘书。七、附则本机制从公布之日起施行。