总工会党支部2022年党建工作总结和2023年工作计划.docx

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1、总工会党支部2022年党建工作总结和2023年工作计划2022年，县总党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进县总工会党的建设工作，现将总结如下：一、主要工作情况（一）坚持党的领导，思想政治引领持续强化自觉接受党的全面领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，主动担起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。一是始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是坚持党史学习教育与党建、工会工作相结合，以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向，进一

2、步坚定信念、凝聚力量，把党史学习教育成效转化为职工服务的实际行动C三是学习方式、知识层次多样化，邀请县委宣讲团、省劳动模范、党组书记上党课等形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、先进事迹宣讲等活动。（二）严格落实党风廉政建设，强化党的纯洁性一是落实全面从严治党主体责任。制订2022年*县总工会党风廉政工作要点，压实工作责任制，做深“关键少数”监督，压紧压实党组书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”，按照业务工作分工，将任务分解到人，责任到人,切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与业务工作深度融合,同部署、同落实、同检查、同考核，做到党风廉政建设责任层层传导，逐级落实。

3、强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。二是严格执行各项党规党纪要求，增强全面从严治党的自觉性和坚定性。认真落实“一岗双责”，加强对工会干部人事、工会经费、工会资产重点领域、关键环节的审查审计，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。坚持民主集中制，全面落实三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断培厚政治生态的土壤。三是坚持预防为主、惩防并举。严格执行谈心谈话制度，支部书记、委员全年与支部党员谈心谈话*次。通过谈心谈话，使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生。全年召开党风廉政教育大会*次，组织干部职工及家属集中观看警示

4、教育专题片*次，并召开廉政家风座谈会,讲授廉政教育课,签订党风廉政责任书，党员干部的党性得到了进一步提升。(三)积极开展“怕慢假庸散”整治，强化党的作风建设深入开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动，对照“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，逐条进行对照检查，整治顽症痼疾，深化作风建设。一是严格考勤制度，加强内部管理。完善修订*县总工会内部管理制度，结合工会工作实际，进一步规范我会公务接待管理、财务管理等制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，促进工作作风进一步转变。一年来，全体党员

5、干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。重视信访举报工作，没有发生越级上访和群体事件现象，也没有发生违法违纪案件。(四)党建工作与中心工作深度融合，发挥工会作用，开展“我为群众办实事”实践活动。不断丰富职工的精神文化生活，强化思想政治引领。广泛开展形式多样的“中国梦劳动美”主题宣传教育活动，举办了“我们的节日”端午节活动、“网聚职工正能量争做南粤好网民”活动、“情系职工与法同行”工会法网络知识竞赛等活动；加大职工书屋建设力度，分别向*致能生物质发电有限公司工会、国家税务总局*县分局、行政服务中心等工会职工书屋赠送了价值*万元的图书，指导创建市级

6、职工书屋示范点。通过各种方式有效地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传，加强了思想建设。一年来，开展慰问疫情防控一线职工，发放物资*元；“五一”国际劳动节期间慰问劳模、困难职工并发放慰问金共*元。（五）开展多种形式党员活动，发挥党员先锋模范作用为深化党员进社区活动，推动我会党建工作再上新台阶，我支部在职党员11名相继到社区报到，深入社区参加党员奉献活动。主动结合文明城市创建工作，开展政策法律宣传、核酸检测志愿、交通劝导、文明经营劝导、卫生大清洁等行动，以党员示范引领，有效推动了我会网格化管理工作，为我县的文明城市创建提供了有力支持。（六）严格执行中国共产党支部工作条例（试行）要求，认真

7、开展党支部各项工作，确保党支部工作制度化、规范化、标准化。目前，县总工会党支部共有党员*名，其中在职党员*名，退休党员*名，发展党员对象*名，入党积极分子*名。35岁以上的有*名，35岁以下的有“名。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员*人组成。我支部全年召开党员大会*次，召开支委会*次，主题党日活动*次，上党课*次，开展“双周讲坛”活动*次。二、存在的主要问题2022年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在:（一）政治理论学习还不够深入个别党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放

8、松了对自己的学习要求，一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。（二）先锋模范作用的发挥不平衡班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。（三）退休党员管理不够严格退休党员居住比较分散，加上身体状况，年龄的影响，集体活动和集中学习组织难度越来越大，机关党支部约束监督管理不够到位。三、2023年工作计划（一）抓实理论学习，筑牢思想根基把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主

9、义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。（二）坚定理想信念，加强政治修养把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工会工作的各个方面和全过程。（三）践行初心使命，服务人民群众不忘为民服务初心，牢记工会工作使命，确保服务优。班子成员要经常深入基层一线，听取职工意见建议，切实解决关系职工切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入基层工会等基层一线，用实际行动为县域经济发展和人民幸福做出贡献。（四）坚持严以律己，牢牢守住底线一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实。