公司日志报送工作制度.docx

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1、公司日志报送工作制度为规范日常管理,促进上下级间工作交流,提升每位员工的时间管理与计划能力,养成不断总结、理清工作思路的好习惯,经公司研究决定,试运行2个月曰志报送工作,至本日起全面实行钉钉日志报送制度,具体如下:一、范围公司全体工作人员。二、日志分类1.日报:试用于公司全体员工,主要填报内容为当日的工作完成情况和明日工作安排,包括常规工作的办理情况,遇到的问题,需要协调的问题以及次日工作安排等。2 .周报:试用于公司全体员工,主要填写本周已完成工作概况和下一周工作计划,同时填写工作心得和收获。3 .业绩周报:适用于盈利性的业务部门,主要填写每周营收、当月营收以及月营收目标等数据,同时分析数据

2、产生及变化的原因,阐明调整思路等。三、程序1 .日报:全体员工每天晚10:00前,以日志形式向部门负责人、分管副总经理和董事长提交日报。2 .周报:各部门于每周六晚10:00前以周报形式向总经理提交周报。3 .总经理需于次日11:00前审阅员工的工作日志,并填写评语,及时解决问题。4 .如果当天有特殊原因,可以在次日11:00前说明理由并补报,月累计超过4次未填报日志者,在年度考核中给予扣分处理。5 .有急事和重大事项,员工与总经理应及时打电话沟通确认,不能以钉钉平台已上报为借口,推脱责任。6 .在上报日报、周报的同时,应将工作进度等情况抄送与相关工作人员,以便信息互通,高效率推进各项工作。四、说明1.填写工作日报、周报是集团加强正规化管理的一项重要举措,全体员工务必本着实事求是的态度,日事日毕、每周清零的原则,认真及时填写、妥善保存。7 .工作日报、周报的填写不仅反映出公司每一位工作人员的工作态度和工作作风,也是员工工作成绩的记录,是员工绩效考核的重要依据。8 .综合办负责督促落实,按月进行汇总通报和档案留存。9 .全体员工必须保持钉钉平台24小时畅通,方便联系。*有限公司20*年*月*日

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