2024年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结8篇供参考.docx

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1、2023年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结（共8篇）目录篇一、2023年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结2篇二、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料5篇三、2023年医院党风廉政建设和反腐败工作总结13篇四、2023年党风廉政工作报告总结16篇五、2023年度党风廉政工作情况总结汇报22篇六、2023年度党风廉政工作情况总结汇报29篇七、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点.32篇八、2023年度党风廉政建设工作计划36篇一、2023年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结今年以来，市社保局深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和省、市、区纪委全会要求，坚决扛

2、起党要管党、全面从严治党政治责任，通过采取严格落实责任、加强廉政教育、完善制度机制、推进内控稽核、严格待遇发放、开展专项行动、纠治“四风”问题等七项行之有效的举措，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一、提高政治站位，严格落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位肯,与党建、业务等工作做到同安排、同部署、同推进。严格落实党支部主体责任，制定下发工作要点，每季度召开1次专题会议，研究部署重点任务，分析解决存在问题。严格落实单位“一把手”“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则认真覆行“一岗双责”，不定期开展监

3、督检差和谈心谈话，及时掌握分管领域工作和干部职工思想动态，做到业务工作安排到哪里、廉政责任落实到哪里。截至目前,共开展监督检直10次，谈心谈话14人次。二、完善制度机制，提供坚强纪律保障。深入学习贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，促使党员干部自觉用准则对照自己的思想和行动。严格执行民主集中制、“四重一大”、婚丧喜庆事宜报备、个人有关事项报告、“一把手”末位表态等制度。规范组织开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员活动，不断涵养风清气正的政治生态。修订完善基金财务控制制度财务管理办法等12项财务制度和党风廉政建设制度等50余项党务政务制度，真正做到按制度办事管人，确保各项制

4、度实时生效、处处生威。三、推进内控稽核，若力加强风险防控。坚持党风廉政建设和社保业务深度融合，成立内部稽核和稽核工作双领导小组，研究制定年度稽核工作方案，抽调人员充实稽核力量,完成工伤失业保睑、企业职工养老保险内部稽核，重点检直了上年度和本年度业务经办、参保登记、缴费申报与核定、待遇审核、待遇支付、岗位设置及信息系统授权、业务档案整理保管等各方面工作，共发现问题31条,并下达内部控制检诲整改意见书加目前，对城乡居民养老保睑进行内部4宵核，全面徘查廉政风睑点，建立风险点排查清单，制定相应防控措施。在严格落实出纳初审、会计匏核、财务负责人审核、主管领导审批的“四级审核”制度基础上，建立社保待遇支出

5、专迤会议制度，按照“凡支出、必研究”的工作原则，对养老、工伤、失业每笔待遇支出进行专题研究，确保待遇支出合规合法。加强社银平台管理，实行社银平台发放人员实名制，线上完成各险种待遇发放，并对银行待遇发放情况进行实时监督，在待遇发放完成后第一时间反馈信息，及时处理失败业务，主动联系群众做好解释工作，切实以时时放心不下的责任感守护群众的“养老钱”“保命钱四、开展专项行动，确保问题整改到位。全面认领党风廉政建设考核反馈问题，以最严的措施、最快的行动推动问题整改。目前4条问题均已整改落实。聚焦贪占挪用社保基金、经办服务态度不端正、违规办理特殊群体城乡居民养老保险、吃拿卡要等问题，结合“双亮双创”活动，持

6、续推进群众身边腐败和不正之风、乡村振兴领域不正之师口腐败问题、“三公经费”专项整治行动,不断提高干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的行动自觉。今年，建立了所有党员领导干部廉政档案，签订党员干部廉政承诺书党员干部禁止违规吃喝承诺书家庭助廉承诺书，发放致全局广大党员干部职工及家属的一封信。五、加强廉政教育，持续筑牢思想防线。坚持把党性教育作为党风廉政建设的基础性工作，采取“线上+线下”“集中+自主”的方式，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省、市、区纪委全会精神及党章党规党纪，共开展集中学习20、次、党的二十大精神宣讲会2次。紧盯节日腐败不放松,在“两节”、清明、五

7、一假期前开展廉政谈活3次，营造风清气正的节日氛围。推行日梳理、周总结、月报告的工作模式，各业务办公室对每日经办情况迸行梳理总结,并上传至“作风大家评”系统，接受群众和纪委监督。每周对工作完成情况、存在问题和解决对策进行全面总结，月底前形成总结报告，为有力有序开展工作奠定了基础。用好民生领域智慧监督大数据平台，及时录入城乡养老信息，有效防止资金跑冒滴漏。不断优化经办服务模式，全面实行“三睑合一”经办模式，实现社保业务“打包办”。不断推进廉洁文化进机关活动，每周开展警示教育集中学习，传达学习会议精神、文件要求、典型案例，原文学习社会保险基金管理职务彳喘案件警示录，分析案发原因，研究基金管理防范措施

8、，迸一步深化以案促改工作。同时,通过开展缅怀先烈、重温入党誓词、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，增强党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。篇二、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料2023年，全市公安机关按照市局党委的总体部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述,坚决贯彻落实上级关于全面从严管党治警系列决策部署，坚持“严”的主基调，压实党风廉政建设和从严管党治警责任，持续强化政治建警，狠抓正风肃纪，有效推动全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作向纵深发展，营造了风清气正的良好政治生态。一

9、、2023年主要工作情况（一）组织领导更加有方。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，进一步强化对全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作的组织领导，确保压紧压实各级责任。一是强化部署推动。及时组织召开全市公安机关党风廉政建设会议、队伍教育管理暨强化日常监督推进党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设工作与公安中心工作同部署、同落实、同考核、同检查。二是严密责任体系。第一时间调整市局党风廉政建设领导小组，印发市公安局党委班子履行党风廉政建设主体责任清单和市局党委履行党内全面监督责任清单，进一步明确市局党委、市局党委书记、班子成员、相关职能部门等项监督责任,切实柠紧责任链条。三是细

10、化工作任务。印发2023年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点，将全年工作细化为6个方面21项具体任务，项目化推进、清单式管理；发了中共市公安局委员会关于进一步加强和改进审计工作的意见将审计结果和建立健全内部审计制度等纳入党风廉政建设考核的重要内容。（二）政治建警更加有力。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，引导全警坚定拥护两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治引领。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平法治思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次党代会市相关会议等精神。2023年，市局党委带头开展

11、理论学习中心组学习次，组织开展市级政治轮训批次，各级公安机关认真落实“三会一课”，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用好党员教育活动阵地、警史馆、红色影院、文化创作中心等“六大基地”，常态化、制度化推进党史学习教育，覆盖余批翁仝余人次，学习质效不断提升。二是坚决肃清流毒。认真开展“体检”，强力推进肃清流毒影响各项工作，市局党委召开次专题会议，及时传达贯彻中政委、部、厅肃清流毒工作指示精神，及时研究制定全市公安机关进一步肃清政治团伙流毒影响专项工作指导方案全市公安机关肃清政治团伙流毒影响专项工作“以案查人、以事查人、以人查人”实施

12、方案，名民警工勤逐人填报“专项体检表”、签订“政治承诺书截至目前，全市公安机关已组织排查重点人员人次、选人用人人次、重点项目个、技侦网侦手段使用件、重点案件件，确保彻底清除隐患后患。三是认真开展政治督察。按照厅关于印发省公安机关“十四五”规划的通知要求，全覆盖、常态化开展政治督察。部署开展全市公安机关第一批次政治督察，对个分县局、个警种部门贯彻落实上级重大决策部署情况等介个方面项重点工作进行政治督察。（三）正风肃纪更加有效。持之以恒抓好纪律作风建设各项措施的落实，坚决整治不正之风，切实营造担当尽责氛围。一是常态开展廉政教育和作风纪律监督。持续深化巩固队伍教育整顿成果，通过讲廉政党课、参观廉政教

13、育基地、党员教育阵地等形式，分层分批组织民警开展党风廉政教育活动；定期通报民警违法违纪情况和典型案例，经常性开展”以案讲纪、以案学法、以案促改“警示教育；持续整治违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义，组织市局有关部门与驻局纪检监察组共同开展“吃公函”“窗口腐败”党风政风等个方面重点检查，发现个方面个问题，及时督促整改；印发市公安机关民（辅）警“八小时以外”监督管理办法关于进一步强化正风肃纪的通知关于进一步严抓队伍管理的通知，切实加强民辅警监督管理；紧盯春节、端午等重大节假日，及时印发廉洁过节温馨提示，持续强化警示宸慑和监督约束作用,确保队伍风清气正。二是深入开展“查三线过三关”活动。按照省

14、厅党委总体要求，结合公安实际，扎实开展为期天的“活动。全市公安机关紧紧围绕“底线、防线、红线”，排查队伍风险隐患条，廉政风险点个，建立“一人一档”工作台账,落实针对性谈心谈话余人次，因人施策做好队伍风险化解稳控，推动队伍风险隐患有效化解。三是常态化开展队伍风险排查化解。按照常态化开展“”部署要求，结合落实先后开展队伍调研研判和队伍状况分析，动态掌握全市公安队伍建设和风险隐患情况。截至目前，共梳理排查队伍风险隐患个，逐一落实了责任领导和化解措施。四是持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。开展扫黑除恶案件线索倒查工作，认真落实线索双向移送机制，优先查处涉“关系网”“保护伞”线索，采取纪委监委对

15、涉黑涉恶案件和“保护伞”问题同步介入、同步核查。目前，今年新增的涉黑恶案件已向纪委监委移送问题线索翁翁条，切实增强打伞破网工作合力。（四）监管建设更加有成。不断优化队伍能力结构，持续加强能力素质建设，全面提升全市公安机关党风廉政建设和从严管党治警工作能力水平。一是强化干部管党治警能力。聚焦全市公安机关领导干部整体能力水平提升，扎实开展换届工作，严格遵守换届纪律，严格执行“凡提四必推动全市公安机关民警内部轮岗人，选优配强管党治警干部队伍。同时，召开全市公安机关领导干部集体谈心谈话会，举办市局机关党务干部培训班，持续提升领导干部抓从严管党治警、党风廉政建设工作能力。二是充分发挥现有纪检力量作用。强化机关纪律检查工作，充分发挥机关纪委和各党组织纪检委员作用，先后组织各部门党组织纪检委员开展日常监督检查。研究出台2023年纪检工作要点，建立机关纪委委员片区联系制度，明确机关纪委履行专责监督责任清单、机关党组织纪检委员履行专责监督责任清单，不断压实压紧纪检监督责任。三是持续完善公安特色监督格局。严格落实关于构建新时代公安特色大监督格局的意见精神，不断压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、驻局纪检组专责监督责任，把日常监督进一步融入各项公安工作中，持续完善横向监督与条线监督相结合、全面从严治党主体责任与派驻监督责任相协调的大监督格局。加强“市局一一城市分局”监督管理一体