2023年度司法局党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、2023年度司法局党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照2023年度主题教育专题组织生活会的要求和安排，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在认真开展谈心谈话的基础上，聚焦组织生活会主题，联系自己的思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕4个方面深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、2022年度组织生活会查摆问题整改情况2022年度组织生活会，共查找了6个方面10个问题，针对这些问题，我认真思考琢磨、聚焦问题短板、制定整改措施，目前已全部整改到位

2、。二、存在的差距和不足（一）学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会方面。一是理论学习的深度不够。虽然对党的创新理论的学习，能够按部就班、循序渐进地执行落实，完成规定动作。通过“三会一课”、集中培训、座谈交流等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习缺乏积极探索和深钻细研的精神，问题找得不准，思考凝练不够，整改落实不强，学习处于潜伏期，只掌握表面文章，了解简单化、粗浅化、片面化，忽视了精神实质和内核思想的挖掘，在抓凝练、做总结、抓思考方面功力使用得不够，把“要我学”转换为“我要学”的主动性和积极性不强，尚未达到凝心铸魂、修炼升级、固本培元的功效。二是理论学

3、习高度不够。虽然能够按照要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，基本上掌握了主要内容及思想内涵，但往往因为工作忙、琐碎，耗费的精力多，忽略了理论学习的深钻细研，停留在底层面的维度，致使学习的效果不明显、不突出，学思用、知信行的隧道没有打通，学习的时效性、针对性和系统性不强，理论与实践的结合方面出现断层吊链的现象，擦亮初心使命、履行工作职责、提高素质修养的功力没有达到理想的境界。三是理论学习的力度不够。对理论学习的重要程度认识浅薄，思维局限，没有跳出本本主义和经验主义的框框。往往为学习而学习，因囹吞枣，没有从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取丰富的营养，学习大而化之、笼统粗糙，与时代

4、性、规律性和创造贴合不紧密，没有充分挖掘理论知识的“含金量”，学习缺乏踏石留印、抓铁有痕的拼劲和韧劲，在思想和精神层面，实现成果的有效转化不足，在理论推动实践上缺乏有效的支撑力和引擎力。（二）党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足方面。一是优良作风的传承不够。缺乏前瞻性和预见性的思维，站在全局的高度，审时度势、综合研判、全盘统筹不够，执行落实的作风不扎实、不给力，立足当下和着眼长远的结合度不高，想在前、干在前、冲在前的责任感和使命感不强，艰苦奋斗、勤俭节约的精神逐渐退化。二是政治生活不够严肃。严肃政治生活、增强政治功能和组织功

5、能方面出现偏差，在提升政治生活质量、锻炼党性信仰、强化规矩意识方面查摆问题不实不严不细，开展批评和自我批评不经常，缺乏刀刃向内、揭短亮丑的勇气和魄力，有时候碍于面子，善于当个老好人，不愿揭穿内幕、不愿动真碰硬,致使推进各项工作存在盲区和漏点。（三）联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距方面。一是服务群众不够主动。没有扮演好用心服务居民的角色，在做好矛盾纠纷、社区矫正管理、法律援助等工作时，为民服务的意识淡薄，面对群众关注的难点、堵点问题，存在为难情绪和推脱心理，缺少统筹服务的能力和水平，工作的积极性和主动性不强，主动作为、迎难而上、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。二是为民

6、服务意识不强。由于为民服务的宗旨意识的坚守不够，司法工作的推进未能真正完全站在群众的立场和观点看问题、办实事、做决策，致使司法工作开展不突出、不明显，工作的冲劲和干劲不足，缺乏一抓到底、雷厉风行的作风，就如何全面开展人民调节、法律援助、社区矫正等工作，缺乏统筹谋划的思路、行之有效对策、解决问题的指南，需要走进群众，加强与居民群众之间的沟通交流，积极探索为民服务的新途、新路径、新模式，切实把司法为民工作做到点子上，用到刀刃上。（四）发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面。一是积极进取的热情不够。虽然在司法局

7、工作多年，也有了感情，干工作也比较有信心，但面对一些棘手的问题和困难时，心理有抱怨和压力情绪，工作的斗志减弱,艰苦奋斗,积极拼搏的热情逐渐降温,面对一些短板弱项和堵点问题，缺乏前瞻性和预见性的思维，处理起来显得笨拙蹩脚，有时候缺乏主动担当，勇挑重担、积极进取的精神，甚至有时候出现甩锅行为，没有处理好，全局和局部、当前与长远、理论与实践的关系，需要在协调联动、精诚合作、破疑解惑上聊足劲、见真章、见实效。二是突破创新的精神减弱。在司法工作多年，凭借自己的经验和知识，能够驾轻就熟地胜任此项工作，工作上表现突出，但往往局限于求稳保底，创新突破和破圈突围方面存在一定的短板和盲区。喜欢依赖于司法工作的套路

8、模式和习惯路径，按部就班、循规蹈矩的多一点，开拓创新、勇于突破少一点，统筹谋划、决策研究、措施实施沿用老办法、老措施，未能渗透全新的思考和研判，未能突出破圈的效应,创新突破和赶超跨越的能力有待于进一步加强。三、产生问题原因分析（一）理论学习抓而不强。虽然能够按照规定动作，执行落实好学习各项任务,通过集中学习和自学方式认真学习，但学习的系统性、全面性和深入性不够，用科学理论指导司法实践工作出现贴合不紧密、融合不均匀、破题不直接的现象。主要原因在于，司法工作与创新理论的学习两者的关系没有处理好，学习的思路不宽泛、破解瓶颈难题的能力不强，司法业务知识不熟练，影响了实际工作。（二）党性修养抓而不实。对

9、党性修养的塑造和定位存在偏差，因年龄、职务、家庭等诸多因素的影响,对党性修养逐渐放松了，司法为民的意识逐渐淡化，加强自我锤炼、自我改善、自我净化、自我造血的意志薄弱，存在“守桩度日”“蒙混过关”的保守思想，致使司法工作出现了麻痹松懈、精神涣散、斗志消减的状态。主要原因在与党性修养没有练到家，艰苦奋斗的本色意识逐渐褪色，享乐主义的思想逐渐抬头。（三）责任担当抓而不细。面对新形势下的司法工作，能够积极主动思考、出谋划策，也有干好工作的那份冲劲和激情，但有时候因为工作过忙，造成思想麻痹松懈、态度敷衍，及时行乐的思想作祟，定任务、压担子、强责任方面没有对工作进行综合考量和严格细化，任务分解、执行落实、

10、整体推进方面做得不够严不够细，有时候存在断档脱节的现象。工作中主动担当、奋发有为、承压奋进的劲头逐渐减弱，面对风险挑战，破冰思维和破圈思维不够，抓创新争一流的动力不足，动真碰硬的闯劲和猛劲不强。四、今后努力方向和整改措施（一）强化理论武装，提升能力素质。要坚持把理论武装作为指导实践、促进发展、提升效能的重要抓手，克服以干代学、以干挤学的精神，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓和硬核思想，做到锲而不舍、学而不倦，着力在学习的自觉性、学习的系统性、学习的时效性上下功夫，打通学思用三结合的通道，不断将学习成果转化为矛盾纠纷调解、安置帮教、社区矫正工作的思路和办法，全面推动司法工作稳步

11、驶入快车道。（二）锻造过硬作风，筑牢底线思维。要按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，以自我改造、自我完善、自我修复、自我造血为支撑，以整顿作风、强化纪律、弥补短板为重点，全面深入地抓好司法工作，守牢底线思维。要把强化作风建设同警示教育、英模教育有机结合起来，融入到司法调解、安置帮教、社区矫正等工作中，居安思危、防微杜渐，以过硬的作风抓司法，以过硬的司法促作风，努力营造为民、务实、高效的司法氛围。（三）强化履职尽责，勇于担当作为。作为司法局的一名党员干部要主动担当、积极作为，努力践行“我为群众办实事”实践活动，确保司法工作不褪色、不断档、不掉链。要坚持用辩证、发展、联系的观点看问题、做决策、办实事,既要扭住司法工作的核心和重点不放，统筹抓好矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作。又要兼顾到司法工作的短板和弱项,多在嘘寒问暖、体察民情、为民解困上瞄准靶位、精准发力，切实把司法为民的直通车开到群众的心坎里。